主要负责部门日本技术出差人员的业务资料等翻译

1、本科及以上学历，日语相关专业
2、女性限定。
3、日语一级，有留日经验优先
4、有工厂现场翻译经验最好

・駐在員の日常業務、出張者の通訳（主に工場スタッフやワーカー）
・グループ会社の現場の問題解決に関する支援
　　保全システム活用、IE改善など
・（日本語1級取得者）住友電工グループ各社へ配信するモノづくり関連資料の翻訳
・一般事務（伝票処理、SEI出張者の宿泊予約、配車手配など）

①日本語によるコミュニケーションが可能なこと
②製造業での経験（新卒の場合も実習の経験を有する人が望ましい）
③協調性、チームワークがある人、責任感を持って業務に取り組める人
④人前で話すことを苦にしないこと
①日本語　2級（2級相当の能力があると判断できれば公的資格を未取得でも可）
②Excel, Word, PowerPointなどの汎用OAソフトが使用できる

现场翻译，6个月。
现场出差人员的对应（车辆，酒店安排等），日本工程师的翻译，以及其它事项。

日语商务水平

协助驻老挝的日本人对工厂的检品工人进行技术指导及管理。

1.可以接受常驻老挝（6个月~1年）。
2.懂服装相关的检品，能用日语进行日常交流。

现场翻译，6个月。
现场出差人员的对应（车辆，酒店安排等），日本工程师的翻译，以及其它事项。

日语商务水平

以机械方面专业术语的翻译为主，以及其他上级交办的任务。

1、 日语N1或相当水平
2、 熟练悉知机械方面专业术语

负责与日本母公司和日本客户之间的日语联络
变频器业务部内的日常业务翻译工作

1，男性
2，35岁以下
3，大专以上学历
4, 有翻译相关工作经验优先
5 日语2级水平

主要负责日本人总经理和管理部长的日常翻译工作。
公司刚刚成立，希望能够除了翻译工作以外勇于承担总务和人事甚至财务等多方面工作的人才。
希望年轻敢于挑战人才，日语优秀，稍微有总务经验的人才better。


OAスキル：Word、Excel基本レベル

語学　　　：日语优秀
職務経験　：有翻译，总务经验人才。
公司在建设初期，翻译职位今后也考虑担任总务/管理相关工作，
未来将培 养成成为人事总务部门负责人。
学歴　　　：大专以上
年齢　　　：30歳～35歳
給与　　　：～6k（税前） 特别优秀人才可商谈

希望人才像：
*公司建设初期，勇于承担责任，积极挑战各种工作，不推卸责任的人才。
*能够和合资相关工资圆滑处理关系。
*不等知识，积极提案的人才。

・会社立ち上げ時期＝どんな業務も厭わずやってくれる人＝「それは私の仕事ではありません」と言わない人
・合弁先のサポートを受ける＝合弁先との連携を円滑にやれる人
・指示待ちではなく、問題に対して解決策を積極的に提案できる（したい）人
・「会社の成長＝自分の成長」と感じられる人

1、主要负责日常会议、随行外出时的口译翻译工作；
2、主要负责本部门人员工作沟通时的口译翻译工作；
3、协助领导处理日常工作及对外事务；
4、负责起草、翻译各类文件；
5、完成领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历，日语专业，口语流利；
2、日语N1或专业八级，有留学经历或海外生活经历；
3、精通中日文互译，意思准确，语言流利，有日语翻译工作经历；
4、熟练使用office办公软件（中/日文系统），接受出差；
5、形象气质佳，良好的沟通及协调能力，能够承受较大的工作压力；
6、了解运营相关知识，1年以上运营/营业部门翻译工作经验。
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1 与客户商谈时的口头翻译
2 相关合同文书，作业标准文书等的书面翻译

1 上海当地户籍优先
2 日语精通，日语一级
3 能短期出差，适应能力强
4 两年以上翻译相关工作经验，具有机械制造业日语翻译经验者优先，留日应届也可
5有日企工作经验者或者日本留学经验者优先
6日语商务水平，英语日常会话水平