1. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判；
2. 协调和管控租户进/撤场的各项工作；
3. 对租户季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档；
4. 租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等；
5. 处理、协调租户及顾客意见
6. 配合部长助理完成其他工作内容

3年以上工作经验（职种不限）
性格开朗、沟通能力强。认真细致，有责任心。对未接触过的事务抱有好奇心，有一定学习钻研能力。
具备一定逻辑思维能力以及数字敏感度，日语可沟通
优先条件（加分项，非必须）： 1.CAD软件操作（能读懂简单的施工图纸） 2.建筑施工、装修或设计公司工作经验

1 开业前项目设计定例会的出席，协助与各关联合作方的沟通
2 开业前候补租户的对应（施工现场带看、租户设计说明协调安排等）
3 开业前租户店铺交付相关的公司内外协调。开业后餐饮店铺进撤场对应。
4 开业后餐饮租户的运营对接，包括租户员工的培训、指导、监督和考核评估等。参与其商务条件及促销活动的谈判
5 开业后处理、协调租户及顾客的意见

3年以上工作经验（职种不限）
性格开朗、沟通能力强。认真细致，有责任心。对未接触过的事务抱有好奇心，有一定学习钻研能力。
具备一定逻辑思维能力以及数字敏感度，日语可沟通
优先条件（加分项，非必须）： 1.CAD软件操作（能读懂简单的施工图纸） 2.建筑施工、装修或设计公司工作经验

1.供应商管理:来料检查，不良时的品质对应及纠正措施的确认。
2.现场品质管理。出荷检查。
3.新规初物初品管控项目指摘传达以及资料管理.
4.月度品质报告。会议资料作成
5.面向日本的客户品质对应。
6.品质资料(图纸, 仕样书。作业指导书, QC工程表等)的最新版管理和制作。
7.公司质量管理体系的建立。
8.上司指示的其他工作

1.能够识别图纸, 具有较强的理解认知能力
2能够熟练运用办公软件。
3.有客诉对应经验。
4.懂日语者优先
5懂 ISO只管管理体系，有内审员经验优先。

1、 主要向汽车相关客户进行汽车钢板等材料的销售及售后服务。包括交期协调、后续质量问题处理及人脉维护等。
2、 相关材料的期货采购和钢厂出货、运输跟进、以及库存管理等。
3、 就钢材加工、流程管控等环节与加工中心进行沟通协调。
4、 市场调查、开发新客户。
5、 掌握公司的采购销售数据系统的录入。

1、25-32岁以下，男性
2、大学本科毕业、专业最好与金属材料、成型、冶金、机械工程、汽车制造或日语相关
3、如有关于汽车行业零部件厂家或金属类的销售、采购或生管等从业经验优先
4、如有日企独资或合资公司从业经验者可优先。
5、沟通协调能力强，工作细致

1.对应西班牙，美国客户。维护用补品的报价。订单接受，及汇款工作
2.对应英国客户，机器的报价。订单接收。交期调整。与社内采购。
3.中国国内销售机器，日本销售制品的出货业务。

1.英语与外放交流流畅
2.有外贸供应链相关的工作经验
3.吃苦耐劳，抗压能力。
4.较强的沟通能力

1、总务工作：订机票，办公用品
2、库存管理：出入库单录入系统，盘库
3、发票录入

1、有1年以上总务经验，有日资企业工作经验者优先
2、办公软件熟练，有财务软件使用经验
3、会日语者优先

工作地点：江苏常熟，性别不限，本科及以上，25岁~35岁，经验者必须（2年以上相关业务经验）
职位描述：使用日语进行公司各项系统相关工作
1. 协助完成新公司IT系统基础架构的设计规划
2. 负责日常系统运营问题的协调，跟进，手续处理
3. 对用户提出的系统问题进行管理和处理
4. 完成公司交办的其他各项工作

职位要求：
1. 本科学历及以上，计算机相关专业优先
2. 日语2级及以上（听说读写能力佳）
3. 3年以上系统运维相关工作经验，了解网络安全及相关服务器配置
4. 有日企工作经验者优先
5. 具有IT专业领域的资质证书者优先

1.服从调度人员的工作安排，按标准操作流程保质保量完成运输任务；
2.根据公司设计规定的路线，时间，完成站点间的物流运转工作；
3.依据始发站点和目的地站点提供的装车清单，核对货物的数量和状况，确保货物安全、完好、准时抵达相应的站点；
4.掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行。
5.其他公司安排的工作。

1、男性、年龄25-40岁，熟悉上海及周边路线，熟悉车辆结构及日常维修保养事宜。
2、B照以上，有道路危险货物运输从业资格证。
3、有服务意识，良好的交际沟通能力，能够灵活的处理临时事件，处事严谨。
4、人品端正，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；听从领导安排。
公司福利：餐贴、车贴、带薪休假、补充医疗保险等
上班地点：上海市浦东新区合庆工业园区东胜路

工作地点：常熟总公司，性别不限，5年以上工作经验，30岁~40岁，招聘2名
部门：FCV企划开发部

职位描述：
1.基于FCV开发的FC系统设计，控制设计
2.承担FCV项目的团队leader角色
3.人才育成

职位要求：
1.本科及以上学历，理工科背景。
2.日语一级以上，听说读写能力佳。
3.有FC系统控制，系统设计或车辆（引擎，EV车，HV车）的控制经验者优先。
4.有领导团队经验者优先。可独立承担项目推进，培养及管理后辈等职能。

1. 制定、完善、监管租户协调部的规章制度、作业流程及执行情况；
2. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判；
3. 协调和管控租户进撤场的各项工作；
4. 对租户每季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档（定期向租户公布评分）；
5. 与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境 ;
6. 租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等；
7. 处理、协调租户及顾客意见
8. 供应商管理
9.其他上司指派的业务工作

・有2年以上商业运营管理以及相关经验
・具有较强的数据处理及分析能力
・具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
・有商业项目开业筹备经验者优先