接听保修电话及派单
保修信息的记录和整理
委托修理店的维护
修理的进展，跟踪
部门内的日常事务处理

高中以上学历，男女不限，不要求外语
普通话标准，沟通协调能力强，性格开朗，服务意识强
有客服，保修中心等工作经验者优先
电脑操作熟练
能接受周末出勤（周末两日有一天是必须出勤），做五休二
具备较好的团队意识，有较好的学习能力

1. 管理团队并提供远程会计服务给海内外客户；
2. 保证高质量交付，为客户提供优质服务；
3. 负责分配团队成员的工作，引导并激励团队成员；
4. 改善工作流程并鼓励团队成员参与改善。
5. 负责与财务总账（或应付财务）相关工作，包括月结年结，报表，税务，固定资产，及协调与处理外部和内部的审计工作

1. 本科或以上学历；
2. 流利的日文和英文表述能力；
3. 五年或以上相关工作经验，有实际管理经验，曾在日资公司工作优先考虑；
4. 熟悉财务系统的应用，良好的办公室电脑操作技巧(Excel, Outlook, Word等)；
5. 较强的沟通技巧并能适应高强度的工作；
6. 灵活的沟通技巧和良好的人际关系。
公司按职位的需求为员工提供在职培训或海外受训的机会。

1、掌握规范话术接听用户的电话，对用户的要求进行分类并记录；
2、根据用户的需求介绍相应的产品，耐心解答用户的疑问；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、与同事共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；

1、年龄在23至35岁，大专及以上学历；
2、熟悉办公软件（Word文档、Excel表格）的基本操作；
3、客服售后经验1年以上，有电话客服经验者优先，公司会进行业务知识培训；
4、普通话标准、有亲和力、表达清晰，沟通能力强；

1、 商品注册用申请资料的做成
2、 商品注册相关样品检测的对应
3、 商品注册相关内容与各部门的联络
4、 商品注册相关进程的管理

1、35岁以下，本科以上学历
2、熟练掌握办公软件操作
3、要求一定的沟通能力、工作认真、严谨、责任心强
4、化学、化工、生物等方向的本科应届毕业生优先考虑能力

1、 CIQ标签审核资料作成
2、 批文，通关资料等电子文档上传BPM并维护
3、 新产品资料更新维护
4、 产品上市前送检与备案

1、35岁以下，大专以上学历
2、熟练掌握办公软件操作，无语言要求
3、善于沟通，具有良好的灵活应变能力；一定的执行力、协调能力

工厂财务部全盘管理（含成本核算）。

■有中级会计师证书（如有CPA\ACPA\税务师证等优先）
■日语商务水平，有1级证书者最好
■有日企制造业财务全盘管理经验5年以上（必须），并有课长及以上管理经验1年以上

1、 负责支店的报销、考勤汇总
2、 支店结算单的整理与签批
3、 BA内购的整理与发放
4、 支店的合同整理归档；日常证件收集与签批
5、 协助经理完成公司人事对接工作，包括招聘、考勤、培训、绩效管理等
6、 协助经理进行后勤内务、安全卫生管理等，为各部门提供有效的后勤服务

1、35岁以下，大专以上学历
2、熟练掌握办公软件操作
3、善于沟通，具有良好的灵活应变能力；一定的执行力、协调能力

* 整体项目框架、流程制定
* 负责制定项目整体目标和项目阶段性任务
* 项目时间表制作、时间进度管理
* 项目相关资料的制作、上司说明
* 项目整体实施PDCA的管理

1、 大专以上学历；
2、 有较强的团队管理、跨部门协调能力、沟通能力强；
3、 有较强的数据分析、挖掘能力；
4、 具有敏锐的市场洞察能力，能够通过数据分析洞察市场趋势及消费行为习惯；
5、 愿意学习新业务、新知识、并具有挑战精神；
6、 有线上/线下客户体验管理工作经验者优先考虑；
7、 有B2B经验者优先考虑。

1）产品的营业活动，产品的推广
2）相关技术方面的沟通，价格调整
3）纳期等沟通处理，其他客户应对等工作

1）25-30岁，男性，本科以上学历。
2）日语和韩语可以作为工作语言（担当可以不用韩语）
3）LCD、TP行业营业经验。
4）性格开朗、对工作有责任心，上进心、积极性强。

旅客预约担当，应答ANA Call-Center来电，解答顾客疑问、机票销售、预约及出票。
性格温和，有良好的服务意识，协调能力强，能适应倒班工作。
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①认同ANA GROUP的经营理念，具体请参照链接http://www.anahd.co.jp/company/vision/
② 大学本科或以上学历
③ 日本语能力检定1级及英语4级（或同等水平）
④ 能熟练使用Microsoft软件

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