1.应颜部门（磁性塑料粒子、导电性塑料粒子）产品推广及日常销售活动，完成事业部的销售目标
2.新客户的业务开发
3.进行市场调研，搜集并分析相关市场信息
4.回收款的管理

1.男性，年龄28-35岁左右。
2.大学专科以上学历。
3.2年以上日企销售经验，有化工品、塑料制品、添加剂等化工行业经验者优先
4.日语听说读写流利，日语一级。
5.熟练的计算机应用能力。
6.良好的沟通能力及团队合作能力。
7.仪表端正，举止得体。

负责公司的营业工作，主要以follow日系客户为主

(1)日语流利
(2)物流货运公司营业经验或者业务操作经验
(3)男性

1、负责面向餐饮店客户的销售公司的网站服务，与餐饮店签订合作合同,完成公司销售指标；
2、积极获取市场信息，挖掘潜在客户；
3、做好客户的日常维护和信息咨询工作。

1）有2-3年销售工作经验.喜欢销售工作，并能进行自我行动安排和管理；
2）会使用Excel和PPT；
3）敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，较强的自我激励和沟通能力；
4）上海人或沪语听说流利者。

薪酬：基本工资+津贴+提成

业务内容
1，店铺商品陈列。
2，对应购物客人。导购。
3，投诉对应。
4，店面管理，商品管理；人员管理；出勤管理
5，商品促销，了解商品，讲解商品特性。

轮休制度，周修两日。

有店面零售经验3年以上。
会日语者优先，且经验年数可相对放松要求。

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拓展产品销售渠道。
访问零售连锁超市或卖场总部，与对方进行商谈。
定期拜访门店开展营业活动，促进增加订货量。
需与门店进行货品陈列位置交涉，争取最有利的摆放位置。
货款回收跟踪。

有快销食品如达能、卡夫、格力高、康师傅等品牌销售经验
熟悉经销商，各种经销渠道，能独立开拓市场
有较强的沟通、谈判技巧及协调能力

工作内容：目前虽然汽车行业受到冲击，但是情报咨询也没有受到特别大的影响，反而更多公司需要及时的情报更新。

主要是
1.作为营业经理，进行销售团队的管理
2.作为销售人员对已有客户进行follow，也有新客户的开发。
3.需要该人员了解商品情报，向客户介绍商品直至和客户签署合同。
4.Base在北京，外地的客户主要以电话和邮件沟通得比较多。出差一个月最多一次，基本上没有。

1.日语精通
2.熟悉日企工作方式，对日式的待人接物都非常了解
3.在日本和中国都有过丰富的营业经验，特别是在中国国内（了解中国国情）有团队管理经验
4.最好是有汽车行业背景
5.最好是男性
6.人物性格：希望有自己的想法，不是老板说什么就是什么，要自己想出提案，经过和老板沟通后自己能够执行下去。给公司带来崭新的想法，有建树的人。最好是将来自己想创业的人。
7.如果是销售管理经验少一点，但是自己希望做管理的人，自己非常想试试的人也可以。
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1 公业务系统的维护与以及有问题时的对应
2 与日本总部关于系统方面问题的交流与沟通
3 IT系统基础设施的管理
4 不用自己开发，把公司对于系统的要求清楚传达给IT开发公司
5 将来最重要的工作是：怎样把中国公司的系统与总部的国际化的系统接轨，将业务系统的应用最大化。要做一个详细地计划来实现这项任务。

1 有系统管理经验和项目管理经验
2 英语业务交流以上水平
3 有领导能力，能全盘管理IT部门的人

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在全国销售线下:
销售促销预算管理
销售形式/激励模式管理
研讨会/活动策划以及预算管理
对使用者的促销（全中国范围内）
网站市场
销售活动安排
研讨会/活动策划和执行
终端用户的促销
直接邮件/寄信形式
根据资料库信息进行市场促销活动
网站市场促销
销售支持
SPM货物管理
销售手段的建立
市场调查协助
市场分析与信息分享
竞争者价格分析
竞争者产品分析
行业信息

有带领团队的经验，有行业相关工作经验。能控制全局，沉稳。英语日常沟通良好.

化学品的营业工作

有营业工作经验2年以上
日语商务交流
本科毕业
男性优先
户籍不限

公司的主要客户是日系的客户，但今后的课题是开发中国以外的外资企业，所以主要工作内容为：
1 维护已有的客户
2 新开发日资和外资企业客户，推销公司的空运和海运业务

营业部门：
美国人 1人 非日系公司Leader
日本人 1人 日系公司Leader
中国人 3人 部下

1 英语必须商务水平，会日语更好
2 必须有物流行业的营业经验（空运和海运）
3 有商社营业经验，熟悉物流业务的也可以推荐
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