面向日企的营业
现在最大的客户：东映
对IP人物进行申请进口许可，引进IP，进行国内的推广。
参加展会，正对公司的IP进行宣传。

日语：业务交流以上（有留日经验者优先考虑
30岁左右
熟悉二次元动漫品牌及市场
有广告公司或代理店的营业经验者优先考虑
出差：香港 深圳 日本较多 一次3日左右

既存フォロー６割、新規開拓３割、その他１割
基本的に外回り営業（週に３～4日は外出、顧客回り）
顧客は：車輌関係メーカー、工作機械メーカー、電器メーカー等　自社製品が活かせるところはどこでも　

主な製品用途分野
エレクトロニクス関連装置
・半導体製造装置　・フラットパネルディスプレイ製造装置・電子部品実装機　・電子部品検査装置
工作機械 ・マシニングセンタ　・複合加工機　・旋盤　・研削盤　・放電加工機
産業用機械 ・産業用ロボット　・印刷機械　・建設機械　・繊維機械
輸送機器 ・自動車　・オートバイ　・鉄道車輌　・航空機
精密機器 ・計測機器　・医療機器　・光学機器

・営業経験２年以上（近い業界経験がBETTER）
・外回り営業経験限定（内勤営業NG）
・～３１歳程度　（先輩社員が３０歳あまり年上だとNG）
・男性優先（女性は既婚子持ち限定）

公司业务：负责三家物业公司的管理。
①每月负责收集3家公司的营业资料，整理汇总并汇报给日本总社。
②总部传达的任务与各公司进行共享。
③集团内部活动的跟进执行（例：制定赴日研修计划，发放邀请函，整理确认人员名单，协助办理人员签证等）。
④会议内容的整理汇总。
⑤领导分配的其他事务性工作。

*男女不限，25~33岁，全日制本科。
*日语商务级别，能用日语完成各项资料整理汇总。
*有一定财务知识，能看懂报表。
*物业相关公司工作经验优先。
*较强的Excel，PPT制作能力。

・既定客户的维护，客户需求等的对应，扩大销售额
・市场情報収集、新規開拓，扩大销售范围，销售区域
・尾款回收，订单处理，工厂联络协调等
和苏州工厂，日本的联络，协调
新规客户来电，邮件等的对应，并进行拜访，推荐公司产品
客户技术对应

负责公司全般产品

1，全日制本科优先，留日背景大欢迎，男性，优先上海户籍
2，日语一般以上业务交流
3，有日系销售经验，至少2年左右或以上，特别是石油，化工，工业品，设备类，机械类经验优先！
4，数据意识强，电脑操作熟练
5，能接受出差（月一半左右）
6，具备较强的学习能力，性格开朗积极，稳定性强，特别看重人选的素质，综合素养

【工作内容】
1.人事总务课日常工作的监督管理；
2.每月薪酬工资确认；
3.人员招聘进度管理；
4.员工培训，年度培训计划组织实施；
5.人员入职，辞职，合同变更等业务监督管理；
6.员工的绩效考评。

【岗位需求】
1.有5年以上人事相关经验，熟悉人力资源6大模块；
2.人事整体工作的管理经验，具备分析问题，提出改善方案，优化流程能力；
3.有组建，成立分公司工作经验者优先；
4.需会日语。

①日方人员日常口译，笔译工作。
②负责公司会议所需资料的收集，制作，翻译及会议中的口译工作。
③日常工作相关酒店，机票预订，各类行程安排以及出差同行。
④公司内外部各相关公司业务协调沟通。
⑤领导安排的其他工作。
⑥出差较多，山东，烟台，天津，江浙沪等，具体根据项目定。

*男女不限，25~35岁，大专及以上。
*日语一级。具有优秀的中文写作能力，准确的日中口笔译能力。
*行业背景不限，一两年左右工作经验。
*适应加班，能经常出差。
认真仔细，稳重踏实，责任心强，具有较好的团队意识以及协调沟通能力。
*熟练运用office转件。

・インセンティブツアー等の事務局として企画運営
・営業担当と協力したプロジェクトの遂行
・主に日系企業に対する営業活動
（代理店へのインセンティブツアー、社員旅行、イベントツアー等）
・顧客へのプレゼン、提案
・プロジェクトの遂行

・主要的营业活动面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）
・面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）等企划运营工作
・向顾客提供展示、提交方案
・执行项目

本科以上学历，
男、女不限，
语言不限，
沟通能力强，能出差，有团队合作精神

1、 店铺日常管理工作。
1） 根据直营店工作流程，安排和检查各项工作的进展情况，合理组织货源，确保店内日常运营顺利进行。
2） 协助店长主持店面的各项工作，进行直营店的货品管理，保持合理的库存量；月末盘存，做好每月盘存报告。
3） 每月采购单、采购信息的汇总；每月PDCA和周报的制作；每月新促销的陈列计划和酒款的更换。

2、 店铺销售工作。
1） 配合公司营销策略的实施，执行公司下达的各项任务及店铺销售目标。
2） 策划及开展各种销售（促销）活动，执行销售计划，制作销售日报，提高营业利润，确保完成销售任务。
3） 利用各类资源，积极开拓酒店、餐厅等渠道客户，为完成公司制定的营业额目标做出主要的贡献。

3、 市场策划工作。
1） 针对市场和店铺实时情况，进行产品促销的创新，新方案、新企划的制作；执行促销活动。
2） 密切关注市场动态，及时扑捕捉业信息等，有效的收集、整理与分析并及时与店铺成员分享、交流。

4、 客户服务工作。
1） 与客户保持密切的交流与沟通，维护新老客户，为店铺开发更多优质的VIP客户。
2） 协调处理客户投诉，组织开展顾客需求调查，建立顾客资料等客服管理活动。

5、 员工培养工作。
1） 协助店长进行店内人员（尤其是新员工）的培训和年度业绩考核等工作。
2） 组织各类品酒会和学习会，促进店铺间人员沟通交流，营造良好的工作氛围。

6、 上级安排的其他工作。

7、 （后续工作内容有可能会变动）

1、 工作经验4年左右，具有3年以上葡萄酒相关行业工作经验者优先。
2、 至少1年以上管理经验；有葡萄酒专卖店或酒窖的工作经历者优先。
3、 熟练掌握葡萄酒相关专业知识；持WSET 3证书者优先。
4、 必须日语或者英语听说读写熟练。
5、 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；掌握photoshop或其他设计软件者优先。
6、 全面了解葡萄酒售后服务相关流程，热衷于葡萄酒文化的推广，提升品牌知名度。
7、 具有优秀的管理能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与协调能力、执行能力和客户服务能力；具有优秀的团队合作意识、创新精神、敬业精神和责任心。

任职要求：
1、 店铺工作的管理权
2、 店铺员工的培训权
3、 店铺员工的考核权
4、 公司授予的其他权力
工作关系：
1、所受监督：葡萄酒店铺事业部部长、区域经理、店长
2、所施监督：店员
3、内协关系：公司各部门
4、外协关系：VIP客户、超市、经销商、酒店、餐厅等

・インセンティブツアー等の事務局として企画運営
・営業担当と協力したプロジェクトの遂行

・面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）等企划运营工作
・配合计调担当共同执行项目

本科以上学历，
男、女不限，
22-30岁之间，
语言不限，
有在旅行社等做计调工作的经验（年数不限）
沟通能力强，能出差，有团队合作精神

主要是汽车行业客户。
既存客户维护为主，1年以后会慢慢担当一些开拓。
有时要去客户工厂现场一起跟进工作。

日语一级。
至少2年以上的工作经验。最好是有日企营业经验。
经常需要外出，及客户现场对应（客户主要是汽车相关厂家）。
有驾照