和总经理一起通过市场调查开拓新客户。
digital marketing
网络营销推广
和广告公司沟通怎么提高百度等搜索引擎推广
竞品分析和各类总结报告、活动提案等

有一定的digital marketing经验
有极强的数据敏感度与数据分析能力
广告公司背景or甲方市场营销相关经验必须
制作自己公司广告活动方案及数据分析
有过管理相关经验优先
没有语言要求

■事業概要
日系企業向け研修事業。

■業務内容：営業職
新規開拓営業および一部翻訳業務。
また、できる方には、提案書作成および既存顧客フォローを行っていただきます。

性別：不問
年齢：28歳～35歳
語学：業務交流レベル以上
経験：無形商材を扱う営業経験有り、提案書作成経験有の方優遇
その他：電話での新規開拓営業から、研修コンテンツの提案、その後のフォローまで出来る方

岗位职责：营业担当，以维护既存的客户良好关系为主。
工作内容：
1）接受客户订单-》指示加工厂加工-》出货跟踪-》对账结算-》货款回收
2）客户的不良联络对应，包括与钢厂的技术人员共同确认等
3）客户定期访问，信息收集

1）2年以上工作经验；
2）数据处理与分析能力强；
3）日语能流利沟通；
4）大专以上学历，沟通能力强；
5）具备集体观念，善于与人配合协作，沟通能力佳，较细致；
6）有长期工作意愿。

岗位职责：营业担当，以维护既存的客户良好关系为主。
工作内容：
1）接受客户订单-》指示加工厂加工-》出货跟踪-》对账结算-》货款回收
2）客户的不良联络对应，包括与钢厂的技术人员共同确认等
3）客户定期访问，信息收集

1）2年以上工作经验；
2）数据处理与分析能力强；
3）日语能流利沟通；
4）大专以上学历，沟通能力强；
5）具备集体观念，善于与人配合协作，沟通能力佳，较细致；
6）有长期工作意愿。

1、从事人事总务相关工作3-5年左右，日企人事经验者优先。
2、日语听说读写熟练
3、熟悉人力资源六大模块，特别是招聘、薪酬福利、绩效管理和员工关系。
5、有责任感，做事认真细致，熟悉人事相关法律法规。

1、处理公司人事全部业务，主要有人员招聘、入职培训、员工招退工、薪酬社保核算、MBO实施管理、劳动合同更新、外国人工作许可和居留许可办理等。
2、总务相关业务。
3、上级交办的其他业务。

①协助日本人客户完成签证办理的各项手续。
②签证、请求管理、规定管理、搬家等各种申请管理。
③加班：繁忙时期大概1小时～2小时左右。

*性别不问（女已婚已育），25~33岁，日语商务。
*1~2年左右日企事务性工作经验（人事总务等），有日本人客户对应经验。
*熟练操作（PPT・EXCEL・WORD）。
*优选声音响亮有活力，声音小的人不可。
*工作态度积极主动，思维敏捷，表达能力较好。

工作内容：
1、协助制定年度招聘计划，做好前期招聘需求分析；
2、完成年度招聘计划，组织安排面试；
3、招聘渠道开发维护（校园招聘，网上招聘等）；
4、完成有关招聘的各项数据统计；
5、负责其他日常事务工作，完成上级领导交办的其他任务

岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上招聘相关工作经验。人力资源管理、法律相关专业优先；
2、熟练操作EXCEL、WORD、PPT办公软件，能独立进行数据汇总分析并进行汇报；
3、工作耐心细致踏实，有高度的工作责任心和敬业精神，较强的独立能力、组织能力和协调能力；
4、有日企或空调技术岗位招聘工作经验者优先。

新商品研发，操作流程定案，商品的保质期验证，导入市场督导

男女不限，30岁左右，大专及以上学历，语言不问
厨师3-5年或商品研发（餐饮业，食品工厂）1-2年以上
经验优先顺序：
快餐店商品研发→厨师→厨房经验

1.协助律师的日常业务（包括涉外业务）以及少部分翻译法律文件等。
2.协助律师日程安排（定机票，酒店，确认日程安排）
3.文书的校对工作
4.录入数据
5.票据处理，协助律师的费用报销申请
6.律师的工作小时确认，记录
*基本一个秘书对应2-3位律师

日语书面（邮件书写）清楚，口语商务；
有三年相关工作经验；
有留学经验的优先；
上海户籍优先

中国人总经理的两名孩子的育儿教师、日语教学
・和2名儿童（幼儿园3岁男孩和1岁女儿）的日常语言交流、游戏、绘本的阅读、运动等
・日语教育
　假名、汉字等教学、日常会话的联系等
・孩子海外旅行、户外运动时的陪同和保护

1年2～3次　希望陪同日本旅行
出勤日　 周六周日希望能全部陪同（平日休2天）
如果可能的话，希望能住家。（来往也可以）

日语优秀
保育员/幼儿园教师的经验
女性希望
录用形式可以选择：全职or兼职
兼职形式希望1周能出勤3~4天、每日8小时。