Main Purpose of the Role: Take responsibility for all Japan related projects and manage day-to-day research operations, ensuring tasks are carried out effectively/efficiently and according to compliance rules.

• Native Japanese required
• Fluency in English
• At least three years working experience
• Demonstrated ability to communicate effectively and build relationships in person or on the phone
• IT literate and familiar with Microsoft Office
• Team management experience
• Resourceful and able to think laterally
• Diligent, proactive, well organised approach
• Willing to work in a busy environment which is, at times, high pressure.
• Flexible, motivated and willing to ‘go the extra mile’
• Outgoing personality
• Willing and able to ‘cold call’ and speak confidently to specialists

人事制度相关的咨询担当

符合下列1或2的条件(更重视1)，会Word,Excel,PPT操作
1.有咨询公司或在野村综研之类的企业里担任过咨询顾问的经验(没有人事经验可)
2.有丰富的人事经验，能够制定人事战略并进分析。

独立开拓新客户，为客户提供咨询和商品提案；
为现有客户，提供咨询和新增商品提案，合约更新；
根据客户情况，提供综合危机管理提案等

从事业务工作1年以上
能每2,3年轮换在国内各事务所工作者为佳
熟练使用PPT等办公自动软件

親会社社員の給与計算や出張費清算をメインで担当。
データベースへの入力、不備がある場合はメールや電話で問い合わせをします。メールはフォーマットを利用した物を使用いただきますが、慣れてくればご自身で文章を考えてやり取りしていただきます。

BPO経験1年以上（人事関連が好ましい）
PCスキル（エクセル・ワード必須）
日本語1級以上
読み書き重視

半月～1ヶ月の研修後、顧客企業（陸家嘴駅から10分程度の日系企業）で翻訳業務を担当。
主に社内規則や業務資料、政府の政策など幅広い翻訳となります。
１～２年は顧客企業での就業。
項目終了後は、本社に戻り引き続き翻訳業務を担当していただきます。

日语商务水平(更注重读写能力)
工作认真仔细
有金融行业的知识更佳
必要翻译经验

１欧美系和日系新规客户的开拓和现有客户的维持
２，负责日系和欧美系公司之间关系的建立
３，服务相关业务的宣传
４，上海开始，苏州，无锡，南京，杭州等华东欧美公司和日系公司人脉的建立

日语及英语商务水平(更注重读写能力)
工作认真仔细
２－３年营业相关工作经验，性格开朗
女性优先考虑

親会社社員の給与計算や出張費清算をメインで担当。
データベースへの入力、不備がある場合はメールや電話で問い合わせをします。メールはフォーマットを利用した物を使用いただきますが、慣れてくればご自身で文章を考えてやり取りしていただきます。

BPO経験1年以上（人事関連が好ましい）
PCスキル（エクセル・ワード必須）
日本語1級以上
読み書き重視

◆律师助理
・翻訳（中国語⇔日本語）
・資料作成・管理
・契約書作成及び管理
・意見書のドラフト及び作成業務　など

・大学で法律を専攻していた方（必須）
・日本語：ビジネスレベル
＊（中国語⇔日本語の翻訳可能レベル）
・日本留学経験者（優遇）
・中国の司法試験合格者（優先）


00025929

半月～1ヶ月の研修後、顧客企業（陸家嘴駅から10分程度の日系企業）で翻訳業務を担当。
主に社内規則や業務資料、政府の政策など幅広い翻訳となります。
１～２年は顧客企業での就業。
項目終了後は、本社に戻り引き続き翻訳業務を担当していただきます。

日语商务水平(更注重读写能力)
工作认真仔细
有金融行业的知识更佳
必要翻译经验

工作内容：

1.大连市内的日企为主，调查大连各种写字楼、公寓楼、意愿、商业设施等设备（空调，电器设备）等的维护情况，并进行市场调查分析，数字分析等工作；

2.目前公司现有业务的辅助工作；

招聘要求：

1.日语商务水平；
2.希望是有日本留学经验，大学毕业或大学院毕业；
3.性格开朗，能说会道，语言组织能力优秀，开拓型人才；
4.年龄，30岁左右；
5.有营业开拓经验者最佳
6.男性优先