1、制定公司人力资源战略并落实执行，合理配置人力资源，提升人力资源的综合素质和管理效能，为实
现公司各项战略目标提供人力资源保证；
2、提供基于战略的人力资源整体发展战略和人才规划并组织贯彻实施，培育公司业务策略发展所需要的
人员能力，为公司发展提供人力资本的支持保障；
3、组织制定人力资源各环节的策略制度及服务解决方案，为公司人力资源问题的解决提供咨询并监督执
行，提高人力资源开发与管理的有效性，建立结构合理、高素质的工作团队；
4、协助公司高层策划并进行组织变革、重大组织战略转变等，通过人力资源管理的有效引导和变革管理，
提高员工对变革的适应能力，妥善处理变革过程中的各种人力资源问题，推动变革进程；
5、与员工沟通，及时了解员工需求，为员工及时提供人力资源服务和支持，提高员工满意度，增强员工
忠诚感；
6、规划建立公司人力资源管理架构、流程，建立高效人力资源管理团队，指导公司各级主管人员进行人
力资源管理，提高公司整体人力资源管理水平；
7、主持公司人力成本预算工作，建立公司整体薪酬体系，并组织公司人力资源管理调研与培训工作；
8、建立公司人才开发培养体系，组织对公司关键管理和专业岗位人员的培养和考核，为公司的业务发展
提供人才保障；
9、对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导。

1、大学硕士以上学历；
2、具有10年以上相关人力资源工作经验，3年以上外资企业同岗位工作背景，具备广告行业人事系统管理工作经验者
3、精通经营管理、人力资源管理知识、变革管理、良好的沟通能力和综合分析能力；具备心理学、组织
行为学、社会科学和企业文化知识；
4、具有优秀的战略思维、计划组织、变革管理、统筹执行能力，判断能力、解决问题的能力以及影响力；
5、具有优秀的沟通和协调能力。
6.英语或日语精通必须。
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1、与客户沟通，听取客户的需求，并分析客户需求;
2、与创意企划部合作，根据客户需求制定方案;
3、与客户沟通方案，并及时做出调整，完成方案;
4、根据方案进行实施，与客户沟通实施情况;
5、主要负责化妆品方面的营业。

1、日语流利，有日本正规大学留学经验者优先;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Illustrator;
3、接触过化妆品行业，有2年以上店铺方面营业经验。

向世博会物业项目相关工作人员提供礼仪培训等相关工作，以及辅助日本人培训师的相关工作。

掌握国际礼仪常识和服务行业礼仪规范的相关知识，讲师从业经验3-5年or服务行业经验10年以上or专业资格；能够熟练的使用Excel、PowerPoint等Office工具制作各种提案、演示文稿、教学资料及工作总结，也能熟练的制作日程安排流程图等；能够挖掘客户的潜在需求，协同讲师团队有针对性的为客户提供相应解决方案和进行相应的咨询服务。

■业务内容
1、根据公司要求，制定、实施及协调公司整体销售项目的营销策略、全案推广，规划公司销售系统的业务方向、团队建设；
2、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，定期向总经理汇报；
3、带领团队完成既定销售任务，完成客户开发和项目跟进；
4、定期对销售人员进行培训，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成既定销售任务；
5、定期与人力资源部配合完成销售团队员工业绩的评估，维护团队和谐，协助团队共同完成销售任务。

1、本科以上学历， 8年以上销售项目的开发与管理经验，熟悉礼品、广告、公关行业，具有3年以上大型公司总监以上级别管理经验；
2、业务能力强，拥有至少超过百万的销售业绩，对市场营销工作有深刻认知；
3、具备敏锐的商业意识、优秀的谈判技巧、出色的公关能力，较强的应变能力和执行能力；
4、准确把握市场动态和市场方向，拥有密切的媒体合作关系；
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照相机杂志总编辑的业务

必要业务经验：
1.杂志总编辑的经验
2.非常了解并热爱照相机以及摄影知识
3.语言不限

1.指导客户经理日常工作，制定客户有关发展策略和方向；
2. 具备很强的独立提案能力，能独立完成提案工作；
3. 熟悉营业部门工作状况，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，及时发现商机，协助下属开拓并促成业务；
4. 对下属员工进行互动/广告专业培训；
5. 宏观控制客户预算，了解公司财务运转，控制业务成本；
6. 与客户高阶人员建立良好的人际关系，建立详尽的客户档案；
7. 主动协调部门之间作业上的问题，协调组织策略、创意、媒介、客户部门间的协作，并予以沟通和修正，以加强人员梯队和外围力量；
8. 了解下属员工的期望，协助其进行职业规划，并帮助其达成目标；
9. 善于开发新客户，为公司增加效益；
10. 监控请付款状况和收入利润情况，并应对不同状况下，提出改善办。

1.有3年以上广告代理或互联网广告行业客户服务或相关市场工作经验；
2.日语商务精通。

•年度媒体谈判，提供最好的价格，保证返点率达成；
•制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施；
•监督每个项目的利润率达成；
•非常规广告投放之外的媒体经营，争取利润最大化；
•对公司合理有效的建议；
•合理安排本组人员工作；
•领导交办的其他工作。

•大学本科及以上学历；
•5年以上广告代理或互联网广告行业媒介相关工作经验；
•具有与网站框架谈判的经验，与相关媒体领域销售高层有良好的关系；
•具有3年以上团队管理经验；
•英语或日语，熟练的听说读写译能力。

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本次招聘职位属于“上海富伺国际贸易有限公司” （主要负责促销资材的出口贸易）。
工作内容包括增值税退税/开发票/本社联络等。

相关贸易实务工作经验3年以上，日语2级以上，口语流利。

1 中国政府机构，关联团体，日系关联企业的拜访。
2 关联团体来中国拜访时的向导。
3 部长的随行翻译，以及各内关联资料的翻译。
4 向中国各电子行业报告中国政府机构出来的各类情报。
5 部长出差的随行。
6 部长指示的其他工作。

1 有电子行业的知识
2 有日企的工作经验，并且有何日本人一起工作的经验
3 日语一级和英语四级或六级（日语要业务交流无障碍）
4 适应长期出差者
5 能熟练使用办公软件（Word，Excel，PPT）
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实行在互联网上的客户品牌推广工作.
配合各个营业部提高对客户的服务质量.

3年以上相关工作经验
侧重于互联网媒体经验
广告企划制作经验
男女不限
会日语者优先