①中国国内の内卡内用マーケットの調査・分析（他部署による調査のとりまとめを含む）
②未提携アクワイアラとの契約交渉
③既提携アクワイアラとのリレーション維持（加盟店開放交渉、加盟店売上向上に資する販促施策等の交渉を含む）
④中国国内での加盟店売上の調査・分析
⑤日本本社との日々のコミュニケーション（主に日本語使用）
⑥その他、アクワイアリング営業に関する業務（上司・先輩社員の支援含む）

・営業職としての高いコミュニケーション能力あり
・高い学習意欲あり
・基本的なMicrosoft Office操作
【優先度：高】現在または以前に中国の銀行、TPPで内卡内用アクワイアリング業務に2年以上従事していたもの
【優先度：中】現在または以前に中国の銀行、TPPで外卡内用アクワイアリング業務に2年以上従事していたもの
【優先度：中】現在または以前に中国の端末ベンダーで内卡内用アクワイアリング関連業務に2年以上従事していたもの
【優先度：低】クレジットカードのアクワイアリング業務に関する知識のあるもの
・日本語（本社社員とのメールを使ったコミュニケーションができるレベル）
・英語（英語で記述されたJCBブランドルールの理解や提案書を理解できるレベル）

1、为确保银行的安全稳健运营，做好内控案防的统筹规划、组织落实和检查评估工作。
2、现场或非现场对总分行业务进行抽样检查，并提出改善建议，对各部门进行整改监督等。

5-10年金融相关经验
英语6级或日语1级
银行相关合规知识或各种风险管理或财务会计
需要良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神
本科及以上

1、各部门/分行汇率查询、定价对应
2、外汇、衍生产品交易相关操作业务
3、市场业务相关行内外各类报告、行情资料的翻译

日语商务交流水平（必须）
正确、迅速地事务处理能力、良好的沟通能力和学习能力
银行经验优先

1.以审计员的身份对制定业务进行审计。制作审计重点和审计步骤，实施现场审计，提出审计建议并实施后续审计。
2.收集有关客户业务的法律法规信息，并了解相关变更情况。
3.外部检查审计对应的汇总跟进。
4.非现场监控的实施。
5.学习掌握银行业务只是和内部审计业务技能。

CIA、CPA、CISA资格优先
外资银行业务经验优先
日语或英语报告写作
2年以上相关工作经验

行内系统开发及测试等

1.有过系统开发经验优先；
2.熟悉编程的常用语言(C++,Cshop等)者；
3.对财务会计、风险管理、客户管理的知识有一定了解，有相关开发经验者优先
4.本科及以上

1.市场业务相关企划/业务推进辅助
2.网上银行业务相关辅助
3.当局对应,银行间营业
4.分行资金业务协作/推进助理
5.其他事务类工作

日语或英语商务交流水平
突出的思考能力,交流能力和学习能力
本科

1，负责IT系统运维：系统监控、病毒库升级、报表打印
2，系统ID操作：用户ID解锁，重置，追加，删除，变更
3，网银：客户网银上门安装，客户网银电话支持
4，桌面运维及helpdesk：电脑，打印机，ipad，系统问题对应

1，大专以上，计算机或IT相关专业
2，1-2年的网络运维经验，熟悉软硬件，网络相关维护要求
3，会英语或日语优先
4，亲和力强，沟通能力强，有良好的团队协作意识

【日本本社　ウェルビー株式会社】
【仕事内容】
欧米系の会員からの医療に関する電話の対応、病院手配、アテンド手配など

・入電は平均２５０件/１日。担当は２５件/１名。
・日系企業に勤務する日本人や中国人、欧米人など８割が日本人からのお電話です。

【その他】
仕事はシフト制で（勤務日数は事務所の方と同じです）
２班制（８：００－１６：００あるいは１６：００－２４：００）
２４時上がる方はタクシー利用可（会社負担）
シフト：毎月15日までに翌月の希望を提出し、月末に翌月のシフトが決定。

勤務場所：上海徐汇区

・性別不問、45歳程度まで
・サービス業（コールセンター、ホテル等）従事経験者者が望ましい
・看護師、薬剤師、医師等医療資格者優遇
①語学：不問
②英語ポジション：英語ビジネス以上できる方※できれば欧米での生活経験が有る方。なくても可。

1 负责起草完善内控规章制度，进行合法合规性审核； 2 负责部门日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议；
3.为重大项目、产品创新的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持；
4.组织合规检查、合规报告、合规培训等

必须在银行合规部门有3年以上的合规、内控工作经验；
清楚银行业法规监管要求及行业规定者优先考虑；
日语书面以上水平

1.对公司重要文件（合同等）进行管理
2.固定资产、办公用品、钥匙、备品等的购入、管理及定期点检
3.公司运营相关费用支付
4.员工物品借与等相关业务
4.制定员工年度体检方案及实施　
5.防灾防疫对应　
6.公司大型活动方案制定及实施
7.员工入退职、考勤管理、薪资计算等日常人事业务的管理。
8.工作环境管理（地毯清洁，消杀，空调等综合管理）

性别不限，30岁以下
计算机水平良好，日语商务水平，
有一年左右总务或秘书类内勤相关经验
稳定性强，长期往总务方向发展的人才