工作内容：1.一般贸易报关 2.报关文件整理 3.其他海关手续办理等
资格证书：有报关相关资格证书优先

学历：大专以上学历
专业：不限
经验：5年以上工厂报关经验，熟悉进出口流程
任职要求：1.熟悉海关法律法规 2.责任感强，团队意识 3.有抗压能力，能接受加班 4.处事灵活，能独立处理各类海关突发事件。

职位信息：
1. SAP系统入力操作
2. 数据汇总分析
3. 文件归档整理

要求：
1. 学历：大专及以上学历，新卒也可
2. 有SAP系统操作和excel数据汇总经验
3. 有团队合作意识，做事认真仔细，能吃苦耐劳，稳定性高
4. 会简单英文会话
5. 对日语有兴趣者，有日语会话能力者优
6. 有业务助理工作经验者优先
7. 有日企工作经验者优先。

招聘汽车组销售一名，
这次主要是负责华为/中兴这个客户，
所以如果有相关公司工作经验优先。

本科学历；
电子行业3年或以上外勤销售工作经验；
（理工类毕业可放宽至电子周边行业，例如机械设备、电器行业等

对微电子中心进行业务支持
领导交代的其他事宜

新毕业生可以推荐
韩语业务交流水平
熟练使用OFFICE，有过2年以上营业助理经验

■业务内容

进出口管理
P/O处理
出荷纳期跟进
其他营业助理的工作。

商社或物流报关行业营业助理经验，30岁以下，日语流利，会操作SAP系统优先。女性（已婚已育者优先）

人柄重視、電子部品経験あり、もし液晶業界の営業経験があればベター

1.全工場の動力・UTY（電気、排気、蒸気、冷水の安全供給）の確保と維持管理。
2.環境保護法則に従い、環境基準を守った設備の維持管理。
3.全工場の生産、生活設備の正常稼働を確保する。
4.全工場の水・純水・リサイクル水の供給・維持管理。
5.生産設備から排出される汚水を環境排出基準内で処理し排出する。
　その他

5年以上製造施設管理経験者
日系製造経験者優先

副资材的购买、发注，纳期确认；
其他消耗品的购买等相关的购买，发注，纳期确认

1.男女不限，日语业务交流水平
2. 会使用ariba系统
3. 有采购经验

１.人事係
1.1　社員入社・異動・休・復職・休暇・退職関連手続き。
1.2　人事情報の管理及び処理。
1.3　社員出勤状況の査察、データー収集・統計・保存。
1.5　社員教育項目の導入と実施。
1.6　労働契約の締結・変更・保存。
その他
２.総務係
2.1　社会保険・住房積立金関係の加入・変更・中退・待遇申告手続き。
2.2　外国籍社員の順法就労・居留関係手続き。
2.4　消防施設の管理、関係訓練の実施。
2.5　建屋・車両・財物・人員入退場管理。
2.6　食事・宿舎・社車・外線電話管理関係事項。
2.8　公傷事故対応。
2.11　社内公共地域の清掃・緑化。

有5年以上人事总务管理工作经验
如有日系制造企业人事总务全盘工作经验者优先

1、 采购部整体业务的管理
2、 报价审查
3、 供应商开发
4、 降低原价活动等

1、 大学本科及以上
2、 日语一级、英语四级
3、 男性，年龄：31-35岁
4、 日企工作经验8年以上、采购工作经验5年以上、管理经验3年以上
5、 有2年以上机械、设备制造业采购工作经验者优先。

・主要负责中国或日本或韩国等区域的销售工作
・会日语的负责日本市场，会韩语的负责韩国市场等（开发客户为主，维护只占小部分）

・大专以上学历，营销或企业管理专业最好
・性别不限，有驾照最好
・从事汽配、电子、元器件或连接器销售经验5年以上
・能按受经常全国性出差（含海外日本和韩国）
・能接受5天半工作制