1、轴承使用的环境、使用的条件进行确认；
2、根据轴承使用条件，选定轴承；
3、为了选定轴承的规格，进行各种计算（如：轴承寿命计算，面压计算等）；
4、研究计算结果跟客户汇报，以及调整等；
5、依赖日本技术部的图纸作成
6、轴承试验评价内容的调整，条件设定、以及向公司内部的展开（中国公司与日本技术部间的联系）；
7、客户的监察对应

岗位要求：
1、35岁以内、男性，大学本科以上学历、机械相关专业；
2、3年以上汽车机械零部件行业的技术营业或者商务型应用技术支持经验；有汽车行业经验者最优先
3、日语1级，能熟练交流
4、有上进心、协调能力强，能适应不定期出差

面料销售（日系，欧美系）
在跟进现有客户的同时，将来能独立开拓新客户。

1.应届生可（已毕业），男女不限，21-25岁。
2.对纤维、面料、服装方面有相关经验或感兴趣的优先。
3.愿意做营业
4.日语非必须

1.开拓中国钢铁销售市场。

2.熟悉公司产品，开发公司客户，完成部门规定的销售目标。

3.分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，提供满足客户需求的产品。

4.及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。

5.整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告，促进公司产品优化。

6.收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体。

7.做好公司产品的宣传推广。

【必须要求】
・统招本科学历
・男性，30-45岁
・贸易公司的钢铁销售经验：5年以上

【优先要求】
・日语 + 英语：商务交流水平

1.开拓中国塑胶销售市场。

2.熟悉公司产品，开发公司客户，完成部门规定的销售目标。

3.分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，提供满足客户需求的产品。

4.及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。

5.整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告，促进公司产品优化。

6.收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体。

7.做好公司产品的宣传推广。

【必须要求】
・统招本科学历
・男性，30-45岁
・贸易公司的塑胶销售经验：5年以上

【优先要求】
・日语 + 英语：商务交流水平

1.开拓中国合板销售市场，全面负责中国的MDF和胶合板销售工作。

2.熟悉公司产品，开发公司客户，完成部门规定的销售目标。

3.分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，提供满足客户需求的产品。

4.及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。

5.整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告，促进公司产品优化。

6.收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体。

7.做好公司产品的宣传推广。

【必须要求】
・统招本科学历
・男性，30-45岁
・贸易公司的木材销售经验：5年以上

【优先要求】
・日语 + 英语：商务交流水平

【岗位职责】
主要如下：（不能尽列）
1.负责担当客户的日常维护，包括新订单对应，催收回款，投诉对应等
2.市场调查，情报收集，进行数据分析，并总结汇报
3.进行新商品开发的提案建议
4.客户订单的打包发货，寄件收件等
5.协助进行仓库及物流管理
6.完成上司指示的其它工作

1. 男性
2. 25~30岁
3. 本科或以上
4. 日语优先
5. 3年或以上销售经验
6. 团队意识好，积极性强，善于思考
7. 录取后即时上岗（可商议）

1. 向客户提供技术方案和问题对应（售前、售后）
2. 给予销售技术方面的支持，包括与销售外出同行以及举行学习会等
3. 编写PLC程序和调试

1. 本科及以上学历，23~30岁，理工科专业
2. 1年及以上PLC相关经验
3. 能适应全国范围内出差，每月10~15天左右
4. 工作积极主动、认真负责，有较好的沟通能力

1.开拓日本合板销售市场，全面负责日本的MDF和胶合板销售工作。

2.熟悉公司产品，开发公司客户，完成部门规定的销售目标。

3.分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，提供满足客户需求的产品。

4.及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项。

5.整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告，促进公司产品优化。

6.收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体。

7.做好公司产品的宣传推广。

【必须要求】
・统招本科学历
・年龄：40岁以上
・木材行业的贸易经验：15年以上
・日语 + 英语：商务交流水平

【优先要求】
・男性

1.在公司战略框架下，制定人员招聘计划，以支持公司达到预期经营目标。

2.负责公司日本本部人员招聘、选拔、录用、异动、晋升、辞职、解聘等各项工作。

3.通过日本招聘网站、猎头公司等多种渠道挑选合格应聘人员。

4.与应聘人员沟通、面试。

5.负责公司的人力资源日常管理工作及本部门员工的管理、指导评估。

【必须要求】
・统招本科学历
・年龄：32-45岁左右
・国际贸易行业的人事工作经验：10年以上
・日语：业务交流水平（N1）
・熟悉日本劳动法

【优先要求】
・男性
・会英文

人事工作

【必须要求】
・统招本科学历
・男性，30-40岁左右
・贸易行业的人事（包括招聘）经验：5年左右

【优先要求】
・日语 或 英语：业务交流水平