1）负责出口商品质量检查
2）日常出勤以工作为主（驻场出差）
3）有电子工厂工作经验优先考虑

周1~周5出差OEM工厂（江浙一带），基本在外长期出差。
根据工厂情况，周六可能要加班。

1.1~3年及以上品质管理经验者(杂货)
2.能接受长期外驻（各地工厂常驻勤务）

喜欢无印良品，NITORI,国誉等出来的人

1、熟悉女装上市波段，制定每一季度的订货目标、完成订货；
2、对订货商品每周、月、季度销售进行分析；
3、处理公司与各个店铺之间的调货、补货、退货等任务，对货品进、销、存情况进行数据分析并出具报告，收集数据，协助制订货品调配方案；
4、店铺货品配置及沟通指导，根据店铺要货需求，分析需求的合理性，配制发货单，掌握终端销售走势，货源缺乏充足情况；
5、与各个店铺进行货品沟通及每季度货品申请退仓安排；
6、公司及上司安排的其他工作等。

1、大专以及上学历，有4年以上相关工作经验，有订货经验；
2、较强的数据分析能力，能够熟练使用excel（函数公式、数据透视表等）并对相关数据进行分析；
3、有女装经验者优先；
4、热爱时尚，思维敏捷，性格开朗。

1）独立起草、审核、管理公司各类合同及法律文书；提供、解答与公司经营相关的各类法律意见或法律咨询等（40%）

2）协助课长完成法务职能基盘强化工作，例如Newsletter制作、合同模板更新、学习培训会召集举办等（25%)

3) 负责在华事业场合规培训活动的企划和实施开展工作（30%）

4）其他课内事务性工作处理（5%）

3-5年相关法务经验
1）国内外法学专业，本科毕业
2）商务日语水平、英语6级以上
3) 熟悉Office软件（PPT、Excel制作）
4）通过司法考试者优先
5）具有较强的内驱力，有责任心，逻辑性强，善于团队协作与沟通

1）识别客户需求、确定产品的质量要求、制定质量标准。
2）制定新产品的质量控制计划。
3）负责对产品的各项质量目标进行测量，统计和分析。
4）在量产之前对新产品或者工程变更产品的分析验证。
5）质量问题的解决支持，辅助分析客户投诉处理
6）ISO事項的修订（结构制作）及公司内部启蒙
7）对应客户的投诉处理，对产品的品质改善立案执行业务对应。
8）客户/制造工厂的现场交涉，检查，作业等。
9）作为品质管理企划，有信息管理，提供分析，判断，执行业务的能力

男女不限，35岁以下，大专学历以上，有材料或者化工行业优先
・有品质管理业务的经验，优先考虑外购控制经验，实验分析业务经验的人员。
・有产品检查/检测的实施和数据分析的能力
・excel/Word/ppt操作灵活
・具备数据整理及统计与分析能力

1.生产纳期管理，在库管理及营业业绩方面的事务处理。
2.驻在员总经理的支持工作（主要是签证办理，翻译等业务协助）
3.从日本派来的出差人员的支持援助
4.中国代理店的支持工作
5.销售部领导的协助工作（生产管理方面的事务性协助）

1. 希望日语最少N2以上，会话流畅
2. 对纺织面料原材料等感兴趣者优先
3. 1-2年后根据本人意愿可转为营业担

1.根据公司生产管理系统内的单证进行打印、分类。
2.按照不同的客户订单所备注的各类项目，进行日语的翻译。
3.安排各地域的生产管理单证并分发到各现场编辑、制作等部门
4.对应日本总部相关生产等事宜。
5.协助部门内的相关的翻译工作及其他工作

1.语言:日语 (N1及以上,若有留日经历可优先考虑)
2.住址:浦东金桥，张江等沿线可优先考虑
3.日本企业相关工作经验2~~3年以上，可优先考虑
4.有日本国内类似工作的经验者优先考虑

应届生可，已婚育者优先，本市户籍者优先。

1.负责产品管理工作，包括新品导入，销售及竞争策略，制定产品中长期品牌与市场推广策略、推广计划，制定产品的市场策略和产品定位，提出产品市场开发方案及发展规划；
2.分析相关产品的市场趋势（市场容量/增长趋势/竞争产品和公司产品的市场份额等) ，完成市场细分、定位及竞品分析，优化产品定位，定期进行市场预测及情报分析，确保产品的持续竞争能力和市场占有率及盈利能力；
3.新品发布，制作新产品上市资料，销售卖点、宣传单页、产品手册、培训资料等。负责公司产品的学术推广以及对相关人员（渠道/销售人员/终端客户)的产品知识培训；
4.负责定期对产品的市场规模、竞争动态、技术动向及市场趋势等调研分析，研究客户需求和增长点，输出相关产品市场分析报告，与销售及研发团队紧密沟通协作，推动新产品项目进度和更新项目状态，进行市场策略、销售策略的调整与修正；
5.产品的持续改进或降低成本，以提升产品价值和公司盈利。
6.负责市场推广活动的审核及配合执行；
7.产品的售后，负责收集和反馈产品质量问题，处理售后问题。
8.负责建立客户及潜在客户档案，并实施新渠道、新客户的拓展工作，维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作；
9.进行有效的专家关系维护，建立专家网络，在重要的学术组织内建立广泛高质量的品牌影响力；
10.完成公司和上级交办的其他工作事宜

1. 电子器械等相关专业本科及以上学历优先
2. 五年以上相关工作经历，有日企经验优先
3. 熟悉电子器械行业的特点，国家法规及营销模式，，熟悉新产品推广工作，能提出针对行业市场运作及整合传播的有效策略；
4. 熟悉品牌管理基本流程，具有较全面的品牌管理知识，有一套管理和培训团队的框架和经验；
5. 具有良好的策略规划能力、影响力及行业敏感度：
6. 具有优秀的语言和文字表达能力及公关协调能力：
7. 能够灵活应对企业发展策略的变化，具有出色的时间管理、问题预防和解决能力；
8. 认真严谨、责任心强、上进心强、善于思考、条理清晰、
9. 年龄最好不要超过40岁
10. 能够接受出差，1个月1-2次

主要负责评价相关的业务内容。
#1. 负责评价相关资料的制作，评价会议的主持，安排员工晋升面试等。
#2. 通过组织和实施定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理。
#3. 协助推进各项人事项目,提高员工的参与度
#4. 协助人事部其他工作，如人员移动配置、工资的计算和管理等。

语言
必须:日本語一级或相当水平、英语六级或相当水平
经验要求
1. 大学本科以上，专业不限；
2. 1年以上工作经验（有人事相关经验优先）；
3. 善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

工作内容：
1.现有客户的订单及纳期维护，库存管理，报价处理，品质异常处理等等。 2.现有客户的新规业务拓展以及新规客户开发。
3.需要跟日本总部保持密切沟通。 　　　　　　　　　　　　　　
4.定期做业绩管理及分析，能够准确掌握客户的现状及将来的发展方向等。

要求：
27岁-33岁之间
统招大专及以上学历
日本语商务水平，英语读写OK，会话水平。
经验要求：
1.半导体以及电子部品相关行业销售工作经验优先考虑。 2.有独立开发新规客户以及拓展新规业务工作经验。
3.擅长沟通及分析问题和解决问题。
4.具有一定抗压能力，能够跟周围同事以及上司友好相处。

新事业的销售（新开拓）
客户是半导体行业

弊社は金属切削工具を販売しており、金属切削加工工場の取引先は多い。
その工場と協力し、半導体関連装置等の製造メーカーへ金属加工部品の販売営業を行いたい。

半導体関連装置等の製造メーカーへの営業経験
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