1、负责品牌推广相关的企划、管理、调研、培训等工作。
2、自媒体的更新与维护，日常与日本总公司联系、需要英文沟通能力。

1、本科或以上，英语流利
2、具有营销经验

1、负责接听咨询电话以及来访客人，给对方提供专业的咨询，并达成销售。
2、电话邀约参加体验课程，负责电话回访未报名的咨询客户以促成报名。
3、对有兴趣的家长介绍音乐体系课程，并促进招生。
4、保持与音乐中心教师的良好关系，保证课程的顺利开展。
5、其他领导安排的相关工作。

1、适应周末工作，本科学历
2、有相关工作经验优先
3、喜爱音乐，喜欢小朋友
4、善于沟通，亲和力强，协调说服力强。良好的服务意识和营销意识。

主要follow大客户的案件开发的进度，问题整理和跟进客户以及内部的各个部门交流。
1）对应客户（公司内），跟进订单
2）负责报价/订单/纳期管理等业务。
3）其他相关内勤业务

1.性别：女
2.年龄: 25-35
3.工作年限：2年以上相关经验
4.语言要求：日语二级以上

1. 负责部门费用审核
2. 负责订单审核登记工作
3. 应收账款收款核销、对账、编制财务系统与业务系统的差异调节表
4. 进项发票的认证
5. 编制财务报表及所得税清算

1. 熟练操作用友财务软件
2. 有应收账款核销、对账经验，及授信管理经验
3. 能独立编制中英文财务报表
4. 有所得税清算申报经验
5. 本科以上，英语四级以上
6. 2年以上相关工作经历

QC（品质管理）业务
・品检全盘（数量管理、不良品处理）
QA（品质保証）业务
・根据量产前的初回产品的品质标准进行评价实验记录

性別：不问
年齢：25～30歳前後
日本語能力：不要
経験：有机构相关工厂经验，有品质管理经验3年左右

一，经营管理相关：
1、事业部年度战略计划（月度半年度日语汇报）
2、成本管理
3、部下管理
4、数据分析、成本汇总等
二，与客户/供应商对应相关
1、成本交涉、部品纳期交涉
2、做好报联商，做到承上启下，并指导下属更好的完成工作及目标达成
3、利用数据分析能力和成本信息情报，与客户工厂进行战略交涉
4、制造相关资料向日本总部进行报告（月季年度）

1、统招本科以上学历，日语商务水平，英语日常沟通水平，性别不限
2、日企或电子商社采购管理经验丰富
3、有部下统管经验，对供应商管理，同时客户对应有丰富经验
4、对成本管理有丰富经验
&要一直从事采购经验的人才，希望稳定性好

1 独立制作、管理、推进业务日程，对应日本窗口
2 对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体系等
3 与生产工厂进行报价确认、交涉，进行产品评价及品质方面的沟通
4 制作 报价书、发行订单、制作不良品报告及产品仕样书等

1 熟悉商品制造生产流程及生产管理。有玩具行业经验者或熟悉玩具相关标准者优先
2 统招大专以上学历，日语1级，25-35岁，性别不限
3 较强的沟通技巧，能独立对应日本客户。
4 能独立跟进样品、报价、下单、管理开发及生产日程、品质异常跟进等工作
5 熟练使用Word Excel PowerPoint等软件制作与产品相关资料

1.负责物流询价，制作发货资料和进出口相关文件，订舱，并按照出货要求，选择合理的运输方式；
2.负责跟进货物的运输动态，并及时应对货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；
3.负责物流供应商账单核对与申请支付；
4.按时完成月结开单，为客户开具发票，并积极配合财务部门的工作；
5.其他上级领导交办的其他任务。

学历：大专
专业：不限
性别：不限
工作经验：2年以上
年龄：24~28岁
外语要求：日语二级或英语四级

プラスチック、樹脂等の商材担当。
既存営業メイン→取り扱っている様々なメーカーの商材をお客様に提案・調整・納期確認。
新規開拓もお願いします。
対応する仕入れ先担当者は中国人がメインです。
仕入先には国内・日本などがあります。

※残業→個人の裁量による　
※出張→有(上海近郊都市(無錫など)に週2~3回外出あり。宿泊を伴う出張は月に1～2回
以降、担当地域が変更になれば出張頻度も変更となります。
接待も多い為お酒を飲む機会もあり。

・日本に留学経験あり（新卒可）
・本科卒業
・営業向きな方（未経験でもＯＫ※細かな事前確認等苦にならず出来る方）
・word,excel,powerpoint
・日本語業務交流レベル(会議、顧客とのやりとり）
・接待に行けるような積極的な方（お酒が飲める方）
・男性優先

1.在库管理及盘点，对应日本客户窗口进行点检（品质抽检等）、深圳保税仓库部门的相关调整工作。
2.根据客户需求作成相关资料（出入库证/数据统计、检查结果报告、出荷仕样书等。
3.根据工作需要，周末或节假日出勤进行品检相关业务（可调休）
4.作为日本客户的对应窗口进行品质检查（検品業務管理時において日本企業顧客窓口として直接対応をおこなう（异常情况下与上司商谈）

要求：
年龄：30岁～35岁
专业：不限
经验：
＊日企经验或有日本人对应窗口经验
＊日语商务水平（手机用日语输入法）
＊周末或节假日对应出勤（可调休）