1、负责保管现金、空白支票、银行证件等；
2、银行对账、银行回单收取、打印、核对、整理；
3、使用用友财务软件编制银行凭证，协助会计月结；
4、其他总务相关事宜

1、有会计上岗证；
2、女性，1-3年左右出纳经验，愿意兼总务工作
3、日语能简单交流水平即可
4、熟悉用友软件
5、离职中优先，能够尽快到岗

1、销售直线导轨，滚珠丝杠等机械类部件
2、积极开发新客户，维护已有客户
3、管理相应地区的销售渠道
4、参加展览会等产品市场推广活动

1. 统招大学本科学历
2. 以机械、材料、电气、市场营销等专业为主，应届生优先；其他专业者有相关工作经验者也可，3年以内工作经验
3. 具有良好的语言表达能力，善于沟通
4. 责任心强，能够承担较大的压力
5. 性格开朗，积极向上，具有吃苦耐劳的精神

1、 协助完善质量管理体系文件，并监督其实施
2、 检查质量管理体系的运行及时发现执行中的各种问题，妥善处理并报告领导
3、 协助质量经理规范各项质量控制流程和管理制度
4、 公司质量文件的归档整理，质量记录的收集保存
5、 外来文件的收集及归档管理
6、 完成领导交办的其他事务

1、 生物、医药、临床、计算机应用等相关专业，本科及以上学历
2、 2-3年外资医疗器械QA工作经验
3、 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较好的抗压能力
4、 日语熟练
5、 熟练使用办公软件

1）订单出货前利用内部信用评级系统进行客户订单进行审核；
2）通过内部评估体系进行客户付款条件风险的提出；
3）应收账款的电话催收，时时对销售/客户进行电话跟进直至付款为止；
4）每天电话量40个左右；1+2部分大致50%，3部分大致40%，个人规划&学习10%。

该岗位硬性条件不高，但是日常电话数和加班数较多，所以需要候选人工作态度认真勤恳，吃苦耐劳，愿意长期稳定。
1.年龄范围:22~30岁
2.工作经验：应届生或无相关经验可
3.性别:不限
4.学历:统招本科及以上
5. Excel会简单函数操作等；打字数1分钟50字以上

①已签约开发商项目区域落地（工程项目）
②区域集采落地经销商开发&管理
③开发商集采推进&投标&签约
④资料统计制作&汇总
⑤上司交给的其他工作

1 按照既定的销售计划，制定季度销售方案；实施有竞争力的销售策略
2 维护稳固区域内客户关系，开发新市场新用户，要求优秀的开发和协调能力
3 协调公司与甲方，经销商的关系，负责基本信息的对接；项目的跟踪和集采的签订

5年以下对接经销商销售经验（行业不限）
会CAD（专业不设限制）
积极主动地工作，思路条理清晰，office软件熟练使用

1.主要工作内容为环境类仪器（气体，水质）的性能测试。
根据产品性能，选取必要的测试项目并制定相关测试日程。
2.独立完成相关性能测试项目，做好客观的数据记录并制作测试报告，并对实验中出现的异常数据，能够自主进行原因分析。
对于未合格项，根据自己的专业知识，与研发工程师共同讨论相关的原因，并提出改善提案。
3.研发初期，根据项目需求，与团队工程师共同完成选择仪器研发方法、试验方案以及方案优化等工作。
4.为生产，销售，维修提供仪器应用相关的技术支持
5.收集环境类仪器行业的各种规范，并理解其要求。
6. 时完成部门下达的工作任务，完成上级交代的其他工作事项

1.专业及学历：本科及以上学历，分析化学、电化学、环境类相关专业，
2.熟悉气体及水质仪器原理（如VOC、CEMS、COD、氨氮、总磷、总氮等）、有电化学/分析化学分析实验基础。
3.负责公司气体及水质监测仪器的测试以及程序应用。
4.熟悉行业标准规范。
5.工作积极，勤奋、踏实，具备良好的团队合作精神。
6.有分析仪器研发经验者优先，有环境仪器的计量认证、环保认证经验者优先
7.英语或日语能够满足工作交流的要求。

1) 新规样品的生产安排，出货资料作成；
2) 新规样品的生产，出货进度跟进，以及在库的管理；
3) 新规样品的系统登录及BOM手册的前期准备；
4) 其它随时,上级交待的联络事项；

1）日语国际二级水平以上，能流利进行日常工作交流；
2) 有日系工厂工作经验优先，熟练使用OFFICE办公软件，生产管理经验者优先；
3) 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队意识;
4) 有良好的沟通能力，能与同事友好相处，学习能力强；
5) 能够遵守公司规章制度及劳动纪律，且能够服从上司工作安排及管理。
(统招毕业，生管工作经验1～3年，吃苦耐劳的应届生也可，电脑操作熟练，日语二级&英语四级，性别：男性)

1）主要负责客户咨询、客户信息收集等； 2）负责的产品为偏光板。

1）本科及以上，28-33岁； 已婚/已婚已育优先，女性优先
2）2年半及以上营业相关工作经验，G3/G4职级；有电子产品相关经验优先；
3）要求最好会日韩双语，没有的话要求会日语或韩语
4）现住地在福田/罗湖 优先，出生地在广东或湖南的优先；
5）开朗、乐观向上、积极主动；
6）良好的沟通、表达、问题解决及商务谈判能力；
7）热爱销售，工作积极主动，具备良好的团队精神；
8）数量使用Powerpoint，Excel等办公软件。

■业务内容
1.作为主要咨询师的助理
2.作成会议记录，资料等
3.翻译工作
メインコンサルタントとサブコンサルタントのチームでプロジェクトを担当し、顧客に対して京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」の導入コンサルティングを行う。
具体的には、顧客に出向いてのヒアリング、資料作成、議事録作成、プロジェクト進行など
・将来は適正に応じてメインコンサルタント、管理職への登用を行う。

要件：
１．社会人としての実務経験 10 年以上（実務能力重視）
２．求める具体的な経験・能力は以下の通り
・ 社内外のプロジェクト責任者経験がある。
・ 顧客事業のビジネスモデルを正しく理解できる。
・ 顧客ビジネスモデルに基づいて、業務フローを作成することができる。
・ 訴求力の高い提案書が作成できる。
・ PC の操作、MS オフィスなどのアプリケーションを使いこなせる。特にエクセル(簡単な数式)、パワーポイントができる。
・ 経営者もしくは経営幹部と交渉ができる。
・ 日本語がビジネスレベルでの会話、読み、書きができる。
※ 上記のほか、財務基礎知識や現場改善などの経験があればなお望ましい。
※ 社内の同僚との協力・助け合いを通じて顧客企業により良いソリューションを提供したいという意欲を持っていること。
３．男性が対象。年齢 35 歳以上。
※ マネジメント経験者を優先的に採用。各業界から転職者を歓迎。
※ 外地への出張（通常は 2～4 日間の出張が月に 2－3 回程度。）が可能な方

・顧客に対して京セラ独自の経営手法である「アメーバ経営」のコンサルティングサービスやセミナー等の営業活動を行う。
・アメーバ経営と京セラフィロソフィを学ぶ意欲を持っていること。
・新規顧客を見つけ出し、コンサルタントと一緒に顧客に出向いて通訳を行う。
・契約書の作成、売掛金の回収など営業活動に関わる業務を全て行う。
・問題・クレームが発生した時の顧客への対応を行う。
・将来は適性に応じて管理職への登用を行う。
・外地への出張は必須。出張回数も多く、突然出張となる場合もある。

・男女不問。30歳以上必須。30-35歳
・モノのない商品（知財など）を売った営業経験（5年以上）
・新規顧客を開拓した中国での営業経験あり
・日本語がビジネスレベルでの会話、読み、書きができること。
・中国語でのコミュニケーションが上手
・短期の日本での研修の可能性あり（日本ビザ拒否されたことがない）
・PCの操作Excel・PPTなどMSオフィスを使いこなせること（資料を自分で作成）
・デスクワーク能力必須
・営業部門の目標数字に対して責任を持ち、目標達成への執着心が持てる。
・礼儀正しい（お得意先は中国企業）、明るく素直で前向きな性格。
・考え方に柔軟性がある（これまでの経験や営業スタイルに凝り固まらない）。