数控车床或者加工中心的操作、编程。

1.从事数控车床或者加工中心的操作、编程。
2.适应三班制（日班8:00-17:00；中班16:30-01:00；夜班24：30-8：40）

１．坚持以安全第一作为基本，实施自己的工作
２．按照公司勤务安排，按时出勤，对应设备故障，协助制造生产
３．编写故障报告书，并向关联人员共享
４．根据设备的状态以及厂家的建议，编写点检表，按照点检计划实施，并且及时反应点检中的问题，协助厂商改善。
５．从生产安定化和生产性向上的视点出发，发现课题，根据安全、品质、成本的要求作成改善计划并按计划实施。
６．根据要求，寻找合适的供应商，并且维护供需关系
７．设备管理相关文件作成

●本科优先，电气、自动化、机械专业
●男士，22岁~35岁，户籍不限
●日语或英语，日常对话
●电压电工证，安全生产管理证，高处作业证，危化品从业员在职证
没有证书的话，进公司再进行培训。
●3年以上设备管理经验，独立解决课题的能力，日企经验者优先
●与关联部门协同解决课题的能力
●会CAD优先
●可以理解日本企业的企业文化和工作方法。
●作为公司初创成员，要有坚持不懈的毅力，挑战困难的决心，与同事协作解决各种各种的课题。在失败中吸取经验，与公司一起成长

1. 负责银行内IT系统升级开发的项目管理工作，管理项目整个过程，包含立项评估，风险预判和干预等。
2. 负责制定项目计划，并且协调行内用户部门以及外部系统开发商，推进项目进展。
3. 负责同行内外项目关键人员沟通，管理需求变更，保证实施效果和质量。
4. 负责收集、调研用户需求，确定项目范围，设计系统解决方案，从银行系统架构最优的立场，对开发商的设计方案进行评审并给出专业的指导意见。
5. 负责跟踪管理系统开发项目前，中，后期的各种课题，推动解决问题。
6. 负责项目相关报告、审批等的文档制作。

1. 大学本科或以上学历，具备计算机系统开发和设计相关的专业知识。
2. 有3年以上软件系统项目的实施和管理工作经验，有金融相关系统经验优先。
3. 熟悉Oracle，SQL server, IBM Websphere, Linux, Windows Server等系统和软件的部署和使用。
4. 具备积极向上的工作热情和学习意愿，行为端正，责任心强，有团队合作精神、清晰的逻辑思维能力和协调沟通能力和亲和性。
5. 英语业务交流，会日语优先考虑。有PMP证书者优先。

1、为日本企业在中国设立公司，以及中国境内日企的重组、M&A等提供咨询服务；
2、收集行业市场信息，了解产业情况及分析其发展动态；
3、掌握国家的产业发展政策，为客户拓展中国业务提供相关信息及合理方案；
4、制作中、日文项目报告书。

1、大学本科及以上学历（经济，金融，法律相关专业者优先）。
2、有2年以上日企工作经验；产业调查经验必须。
3、能熟练完成PPT制作；有良好的沟通与团队合作能力；对新事物有学习欲望。
4、有良好的日语口语及书面写作能力，可接受出差。

职位描述：
负责实施客户外访任务（CMS系统安装，维护，说明）。
CMS系统日常维护（数据更新，情报更新）。
CMS报告制作（周报，月报）。
CMS客户资料管理。
CMS项目协调，联络和推进。

职位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业优先
2.具备一定的计算机操作知识，有Help Desk相关工作经验者优先
3.英语四级以上，能进行工作交流，同时具备日语交流能力者优先
4.有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神；

CMS新商品的企划、业务流程设计、开发推进
既存产品的维护、升级
开发部门的沟通、协调

负责CMS产品的客户营销,行内流程制定以及参与产品的设计;
跟踪CMS产品导入后的客户使用体验,对应客户的咨询;
根据市场趋势、客户的需求设计相关CMS方案;
新CMS产品的推广前,与行内相关部门的协调。

具备金融行业1-5年项目经验者优先
具备一定的IT项目管理经验，有独立企划提案能力优先
日语业务~商务交流，会英语优先考虑

1、 独立开展木制品销售业务开发拓展工作，​‌‌周期性拜访经销商并维护资源 ；
2、 执行公司政策，完成公司既定的个人渠道拓展目标和销售目标；
3、 通过日常拜访工作收集信息并将信息分类，确定工作重点和方向开展工作；
4、 开发新经销商，指导经销商拓展各渠道业务，如零售店、分销、家装、工程等；
5、 协助店面接待意向客户，消除客户疑虑促成销售。
6、 直线经理安排的其他相关工作。

1) 大专及以上学历。
2) 三年以上工作经验，有工程销售、经销商管理经验者优先。
3) 良好的沟通协调能力、人际交往能力。
4) 优秀的客户管理及项目管理能力。
5) 抗压能力和适应能力强，能接受出差。

1．原材料的收发货管理
2．成品的捆包及出货管理
3．在库管理（盘点、差异分析、对策报告等）
4．SAP系统录入、出货指示书的发行
5．作业标准的制定及更新
6．事故发生时间的即时对应解决（包括与日本总公司的沟通联络）
7．日常业务的分配与管理
8．针对提高效率、保障品质、安全、降低成本能提出行之有效的改善方案

●大专
●男女可，30岁以上，户籍不限
●工作上日语沟通无障碍（必须）=有一定的英文读写能力
●能应对INV、PL工作需要（必须)
●有仓库SAP操作经验（优先），有保税仓库管理经验（优先）
●可以理解日本企业的企业文化和工作方法。
●与日本总部配合，具备工作层面上所应有的诚实开朗，
以及良好的沟通能力。

1.销售针对液晶/半导体关联装置的高机能合成树脂制配管，
2.既存维护为主
3.和代理店同行开发客户
代理店占业务70-80%，中国本地客户（如宝钢）
直营占20-30%，仅限日系客户

每月一半需要出差，每次3天-1周

1.日语业务交流（社内+日系客户）
2.有日企营业经验，行业不问（最好化学品，工业品相关的）
3.男性，本科学历以上

1，法务咨询，各类法律纠纷的处理与对应。
2，带领并指导业务团队完成跨部门，跨公司的业务。
3，协助部门领导与外部机构，日本总部的沟通，协调。
4，协助部门领导参与部门管理。
5，企业运营（设立，变更，登记等）实务处理。

1，性别不限，本科及以上学历，33-40岁。
2，5年以上法务or律所工作经验。
3，有日本留学or日本工作经验者优先
4，取得国家法律职业资格证书。
5，有日企部门管理经验优先。
6，日语口语商务水平（日语一级证书）