客户都是欧美大企业
通过日常的营业活动，与OEM简历密切联系，
报告客户的问题，共同讨论问题的解决方案。
同事以深刻的洞察和热情的服务为实现客户目标而努力。

1.本科及以上，男女可，年龄30岁以上
2.具备2-4年面向大客户销售经验，7年以上工作经验，
3年以上销售团队管理经验
从事汽车行业整车或零部件的工作经验为佳
有整车或汽车零部件销售经验优先
3.英语商务水平，CET-6以上；懂日语优先考虑
4.具有团队合作、善于沟通协调能力、精通计算机等办公软件使用。
5.对客户抗压性强；有整理考虑的思路。

Job Describe:
To participate in the Project for operation centralization/as the operation representative.
To lead a team and be responsible for the design, analyze the Operation centralization work flow.
To define the user needs for system development relating operation centralization.
To communicate effectively with the relevant stakeholders and peers to identify needs.
To develop the project plan and constantly to monitor and report on progress of the project to all stakeholders.
To track project deliverable and present reports defining project progress, problems and solutions.
To implement and manage the changes and interventions properly to achieve project outputs.To promote and to monitor the smooth implementation of Operation centralization in hub branch.

工作描述（翻译仅作参考，最终JD根据以上英文版）：
*作为作业代表参加作业集中项目。
*领导团队，负责设计，分析作业集中工作流程。
*定义与操作集中相关的系统开发的用户需求。
*与相关利益相关者和同行有效沟通，以确定需求。
*制定项目计划，并持续监控和向所有利益相关者报告项目进度。
*跟踪项目可交付成果，并提交定义项目进度、问题和解决方案的报告。
*正确实施和管理变更和干预措施，以实现项目产出，促进和监督中心分支机构运行集中的顺利实施。

Requirements:
Bachelor Degree
5+ years of relevant experience in managing one or multiple operation areas in a big or middle sized bank.
5+years of the experience working in a consulting company, familiar with the bank operations and regulatory requirement.
It is much preferred to have the experience in participation in the Operation Centralization Project or working as an operation manager in the middle/large sized bank where the operation is centralized.

Good communication ability and reporting/presentation skills
Creative, inovative, stress tolerating
Pursue of excellence personally and challenge others to develop for better output
Possess the expert knowledge relating Operations to identify opportunities for change and the ability to convey the need for change, preferrably in the area of Loan Operations and International Settlement
Excellent in oral and written English

任职要求（翻译仅作参考，最终JD根据以上英文版）：
*学士学位
*5年以上大中型银行一个或多个业务领域管理经验。
*5年以上咨询公司工作经验，熟悉银行业务和监管要求。
*有参与经营集中项目或在经营集中的大中型银行担任经营经理的经验者优先。
*良好的沟通能力和报告/表达能力
*创造性、创新性、压力耐受性
*个人追求卓越，挑战他人发展，获得更好的产出
*具备与业务相关的专业知识，能够识别变化的机会，能够传达变化的需求，尤其是在贷款业务和国际结算领域。
*良好的英语口语和书面表达能力

针对TLAI流水线，大型设备等产品对各事业部，代理商，合作公司及渠道营业支持及产品培训，产品市场宣传。

1.40岁以下，户籍不限，男女不限。
2.检验，医疗，生物，制药等相关专业本科及以上学历。
3.有3年以上IVD行业工作经验，具有生化，免疫，特定的蛋白，凝血，糖化血等领域产品及市场宣传经验。
4.具备TLA，大型分析设备的产品及市场宣传经验。
5.PPT制作，会使用Sketchup/CAD制图优先
6.英语日常业务交流，会日语优先。

产品：汽车零部件膜具咬花蝕刻加工技术的销售
工作内容：
1. 能够看懂技术图纸以及熟悉汽车零部件模具表面加工工艺流程
2. 对应既有客户（日系知名汽车零部件的设计，制造团队），提供技术支持，推广公司技术，到了第二年会有一定的业绩指标
3. 社内日常工作
4. 和日本本社之间的沟通交流

入社后在工厂熟悉和学习技术，了解相关市场，扩大相关技术在中国市场的销售。完成技术学习以后，是做营业相关的工作。

1.年龄：30岁以下（工作经验不要太丰富）
2.学历：专科以上，本科优先考虑
3.专业：不限,理工科背景或者机械行业工作经验优先
4.语言：日常交流（客户是日方）
5.技能：对膜具加工行业感兴趣，可以看懂3D图纸尤佳
6.个性：善于与人交流、开朗、积极、乐观；学习能力强

1. 日本商品部とのやり取り、商品詳細の文書編集＆翻訳
日本の商品説明文章を確認・理解してから中国語へ翻訳する、中国人メンバーに説明し翻訳のフォローを行う
2. 会社公式サイト、WeChat公式アカウントなどの内容更新、ニュースリリースの発表
3. 運営部と連携し、オンライン運営活動の企画
4. 商品に関する資料の収集、整理、翻訳
5. 会社PR文の作成など

1. ファッションに興味あり、アパレルが好きで現在市場で流行っているファッションに詳しい方
2. アパレルECサイトやアパレルメディアの経験あり
3. 日本、中国両方生活が経験ある方
4. 中国語　業務レベル～上級レベル

服务器、电脑、网络等业务的对应

1、男女不限
2、英语必须，会日语者优先
3、IT相关经验必须

1、负责公司月度财务分析相关工作
2、负责公司年度预算编制、汇总及审议工作
3、负责公司内JSOX内控相关的对应及管理
4、协助应对集团内、外部审计监察活动
5、上级交办的其他事宜

1、本科学历
2、10年以上财务工作经验，其中5年以上日企或跨国公司的财务分析或预算经验优先
3、熟悉JSOX内控体系
4、日语一级
5、熟练运用office办公软件

1、 完成公司的售后目标任务并配合船外机部门的工作；
2、 规范经销商的售后服务标准和售后服务流程；
3、 培训经销商的售后服务技师，提升经销商的售后服务能力；
4、 做好船外机的新技术应用推广、质量跟踪、保修索赔等工作

1、 男性，限热能动力、轮机专业及机电相关专业，大专以上学历；
2、 掌握船舶发动机或相关机电技术知识，工作经验2年以上；
3、 必须有实际维修和故障排除经验；
4、 英语看得懂
5、热能动力，轮机，机电相关专业本科应届生（大四）也可。

1.顧客注文納期の対応（受発注・出荷・開票資料作成等）
2．顧客のクレームの対応
3．月次報告の作成（売上レポートや遅延債権等）
4．その他、上司から任務されたことを対応する

1.全日制本科学历，CET-4
2.office软件应用能力有
3.有相关经验优先

1.开发用于功能器件的聚合物和有机材料。
2.分子设计，合成，分析和评估功能设备的材料。
3.带领研发小组进行电池，传感器和其他电子设备的开发。
4.根据开发计划，调查并引入适当的功能材料。
5.调查中国的材料开发和工艺技术趋势。
6.支持海外研发团队对新材料技术的开发和应用。

1. 博士学历，有留日背景，日语流利&英文正常交流。需要和日本总部做沟通，故日语必须流利。
2. 专业：材料物理、高分子、有机化学、无机化学都可以。
3. 研究电池、传感器等电子设备的材料。
4. Leader Researcher的职位，这个职位有2~5名下属，是作为leader的角色，根据个人能力最高到副科长职级。