1、负责HCCI/HCSH年度人员计划的审核及确认、人件费预算的审核、确认及分析；
2、负责HCCI/HCSH招聘团队的日常工作的监督及管理，包括关键岗位的招聘、员工关系的处理等；
3、负责薪资福利团队年度薪资预算、年度薪资调整方案、日常薪资计算的审核及确认；
4、公司要求的其他工作
其他工作内容：
1、中华区集团公司的招聘及薪资福利工作的支援
2、人事现地化项目的执行
3、辅助集团其他公司的人事制度合理化

年龄：40-45岁

学历：本科

专业：不限

经验：10-15年人事全般经验，其中5年及以上管理经验，希望人事所涉及的模块多一些

有责任心，领导力，逻辑力

其他：具有挑战的意识及意愿，具备一定的学习能力

1、棉纺维修市场扩贩新规开拓
2、DTY行业及代理店营业担当
3、棉纺及DTY行业投诉应对
4、纺织课内其他事项及营业活动支援

1. 大专及以上学历，理工科专业。
2. 应届生可，有1~2年纺织或机械销售相关从业经验者佳。
3. 具备良好的沟通、书面表达能力，工作务实细心，责任意识强。
4. 能适应出差。
5. 有一定的日语或英语基础者尤佳。

推广产品 维护客户跟单
负责产品日系半导体产品

半导体行业有1-2年销售经验，具技术背景或理科毕业

1. 客先から品質関連の情報を人手し、 社内及びグル一ブ会社にフィ一ドバックする。
2. クレ-ム発生時に発生状況等を調査して情報を入手し、関連部門へフィ一ドパックす社内調3 結果を取り纏めて顧客に報告する。
3. 社内品質管理関連業務について、関連部門と連携を取りながら対応ナる。
4. 必要に応じて、中国国内あるしは海外の顧客もしくはグルブ会社へ出張する。
5. 担当顧客に関連する品質協議その他で日本から出張者が来る際に通訳対応する。

1. 客先から入手した情報を社内及びグル一ブ会仕の関係者に正確かつ迅速にフ一ドバッできる。
2. 日本語会話及び文章での意思疎通が滯りなくできる。
3. 製造関連の技術的な議論をする素養があるのが望ましい。
4. 製造業関連の会社で、クレ-ム処理などの顧客対応及び品質管理に関ナる経験があるのが望ましい。特に、ディスプレイ製造に関連ナる部材、装置等についての知見があると望ましい。
5.有効期限内のパスポ一トを所持している。

工作内容：
1、 面向日系大企业服装品牌商品的品质管理业务
2、 工厂的品质指导·检品业务管理

出差情况：一周3天（周二、周三、周四），根据实际情况会有变动。

出差地方：浙江省、江苏省、安徽省等。

要求：
1、24～32岁，女性，相关工作经验1～5年，服装行业的品质管理业务经验必须。
2、日语能理解日本企划内容，N2以上，可业务交流。
3、会熟练使用Word、Excel等办公自动化软件。
4、学历：中专以上

【公司详情】
新考思莫施电子（上海）有限公司于2007年成立，是日本新宇宙电机株式会社的子公司，专业生产气体报警器。

日本新宇宙股份有限公司1960年成立于日本，是日本三大报警器厂家之一，主要产品有家用报警器、工业用报警器，销量在日本市场占据第2位，在中国及国际市场上的销量也在稳步攀升。

岗位职责
1、负责生产现场技术问题对应；
2、技术改善对策的提出和实施；
3、学习新技术，指导生产线的员工；
4、改善生产线上流程，提高生产效率。

任职资格
1、理工科专业专科学历；
2、有0-2年的日企工作经验；
3、为人踏实，能吃苦，有上进心;
4. 日语N2以上；
5. 熟练运用Autocad（solidworks）。

1、负责区域内市场信息的搜集、销售活动，完成销售任务；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；（代理店開拓&工場直接開拓）

1、日语大专或以上学历，日语１级以上优秀应届毕业生也可以；
2、最低一年以上～3年以上的仪器仪表销售经验优先；
3、良好的服务意识和团队精神，具备优良心理素质及较强抗压能力；
4、驾照必须

Debit Market
Roles & Responsibilities:
1. Contribute to development and implementation of DCM business strategy especially in Japanese and Chinese issuers and expansion of distribution;
2. Responsible for delivering the Office's budget achievement especially in Japanese and Chinese issuer's revenue co-working with team member directed by Senior Bankers;
3. Make origination pitches, execute and settle the deals, and keep good relationship with issuers, investors and regulators related to DCM business;
4. Reach the target, visit client domestically and globally especially in Japanese and Chinese issuers and potential bond investors;
5. Do administration work including portfolio management report, revising market value in each investment, and other reporting documents.

资本市场工作内容（翻译仅作参考，最终JD根据以上英文版）：
1、促进DCM（债券）业务战略的制定和实施，尤其是在日本和中国发行人中，并扩大分销；
2、负责办公室预算的完成，尤其是在日本和中国发行人的收入方面，与高级银行家领导的团队成员合作；
3、进行发起推介，执行和结算交易，与DCM（债券）业务相关的发行人、投资者和监管机构保持良好关系；
4、达到目标，访问国内外客户，尤其是日本和中国发行人和潜在债券投资者；
5、做管理工作，包括投资组合管理报告，修改每项投资的市场价值，以及其他报告文件。

Skills & Experience:
1, Bachelor and above
2, English is a must.
3, Desirable to have at least 3+ years of corporate business experience, preferably in financial services industry of DCM bank or securities company in China
4, Strong commitment and will for DCM business expansion for DCM, and stakeholder management skill to collaborate with other departments supported by Senior Bankers
5, Excellent communication skills with ability to influence the entities internally and externally.

任职要求（翻译仅作参考，最终JD根据以上英文版）：
1、本科及以上学历
2、英语听说读写流利
3、具备至少3年以上的公司业务经验，最好是在欧美线DCM银行或证券公司的金融服务业工作。
4、对DCM业务拓展的坚定承诺和意愿，以及利益相关者与高级银行家支持的其他部门合作的管理技能。
5、具有良好的沟通能力，能够在内部和外部影响实体。

工作内容：
- 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并负责各项模块的具体执行
- 制定和完善人力资源管理制度，并监督各项制度的执行
- 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
- 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
- 建立并完善人事档案系统
- 塑造、维护、发展和传播企业文化

职位要求：
- 10年以上工作经验，有服装行业经验，或零售业、服务业、B2C行业经验；有跨国公司工作经验优先；
- 有实操经验，需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作；
- 有很强的自律性，良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力；
- 有很强的全局观和系统思考能力，很强的统筹调度能力、分析能力。

1、 负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等；
2、 负责校园招聘工作的展开，包括与校方及学生的各项接洽工作；
3、 负责管理人才中介公司及其他招聘渠道，建立并维持良好的合作伙伴关系，并协助领导对其进行相应考核；
4、 进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表，以提供公司决策层人才市场的相关信息；
5、 协助完成部门委任的其他工作。

1、 大学本科及以上学历；
2、 日语一级及以上，听说读写流利；
3、 活泼开朗，有上进心和强烈责任感，能承受一定的工作压力，善于倾听和主动沟通，并具有较强的理解能力和表达能力；
4、 欢迎对IT行业有兴趣的优秀毕业生前来应聘。