1. 为客户提供一线技术解决支持；
2. 通过知识管理及技术流程文件的维护，提供相应的解决方案及其实施；
3. 通过远程访问工具，解决客户的相关问题；
4. 日常IT事件管理；
5. 与客户及供应商建立及保持良好的工作关系，按要求达成SLA。

1. 本科以上学历，日语相关专业，语言水平听说读写流利；
2. 具备良好的英语读写能力和学习能力；
3. 具备IT helpdesk相关经验者优先考虑，对技术服务支持类工作感兴趣；
4. 曾有多年留日经历者优先考虑；
5. 适应早班轮班工作；

1.搭建中国总部与日本分公司间的桥梁。
2.对市场进行分析和评价。
3.通过内外协调，确保项目完成。

1.大专以上学历，日语专业N1水平优先，口语流利。
2.有两年以上制造业海外销售工作经验，能独立与日方沟通项目，沟通能力强。
3.有照明行业经验优先，思维活跃，逻辑清晰，热爱照明行业。
4.熟练应用办公软件，有一定的文案排版与现场汇报解说能力。
5.工作细致认真，有较强学习能力和责任心，有较强的文字撰写，沟通协调以及语言表达能力优先。能够完成领导安排的其他工作。

1.综合风险管理等相关工作
2.操作风险管理等相关工作
3.部内各种企划等相关工作

招聘条件：
语言能力：英语商务级别， 有日语优先考虑
经验要求：应届可，2年左右相关经验优先，银行经验者优先，具备银行对公业务实际操作，或风险光管经验
素质要求：金融/经济/语言类或其他相近专业毕业。
能够熟练运用Microsoft Word、Excel、PPT、Access等应用软件。
该岗位可培养的专业知识：
学习银行风险管理的全面知识、培养具有先进的风险管理理念、掌握各种风险专业化的计量

负责营业助理业务全般，辅助营业。
订单处理，贸易对应和处理，物流公司联系，交货期管理等
营业安排的日常工作，日常报价，相关资料管理

･全日制本科，专业不限，欢迎留学经验者。
･27岁~40岁，女士（已婚已育）
･日语1级业务交流
･2年以上相关营业助理经验，制造业经验优先
･能接受加班，
･性格开朗，具备较强的社交性，沟通能力，
抗压能力强，懂得报联商，能主动和人沟通联系，商量。

SI系统解决方案
根据能力，项目提案、需求定义、基本设计、详细设计等工作。

1、全日制本科毕业，背景好。
2、日语至少N3水平，N2以上优先。
3、学习能力强，举一反三，思路灵活。
4、2-3年相关行业和技术工作经验。

工作内容：1应对电气系统故障 2.改造PLC系统 3.电气工事对应、更换零部件、日常点检

学历&经验：0~5年经验的本科生，或5年以上经验的大专生
年龄：24~35
专业：自动化专业，电气自动化相关专业

任职要求：1.持有低压电工证 2.熟练使用PLC系统（三菱） 3.稳定性强 4.有电气改造、维修方面经验者优先。 5.优秀的应届毕业本科生的也可

1.品证业务整体统筹；
2.实施体制、工程监查、抽出课题，主导品质改善活动；
3.与母工厂和相关部门协作，实施供应商的维持管理，并主导供应商品质保证体制提高活动；

1.对品证业务内容有深刻认知（品质人员应做的事情）
2.熟知IATF16949基准，且可灵活应用（可实施第2方审核者优先）
3.熟知IATF核心工具，且可灵活应用
4.熟知品质管理核心工具，且可灵活应用（PDCA、SDCA、QC7大手法等）
5.较强的沟通能力、说服能力及总结能力
6.有问题解析能力及指导能力
7.有计量管理基础知识
8.持有IATF16949审查员资格
9.持有VDA6.3审查员资格者优先
10.有5年以上经验

Seg4 东京派遣常驻（若干名）:
负责要件定义及基本设计阶段工作。
赴日出差工作，时间半年~1年，回国base在大连。

Seg4 手机APP开发（2名）：
负责手机相关开发（苹果或安卓）。

国内事业本部 华北分部（1名）：
项目的上流设计（包括业务沟通，基本设计，详细设计等）
工作地：大连

Seg4 东京派遣常驻（若干名）:
1、本科及以上学历
2、日语N1，可商务沟通
3、希望有ajs相关的开发经验。
4、有良好的沟通交流能力、学习能力及团队协作能力
5、可接受日本长期派驻者，回国后可以在大连工作
6、英语能业务沟通者优先；

Seg4 手机APP开发（2名）：
1、本科及以上学历
2、日语或者英语一门可以流利沟通（日英双语>英语流利>日语流利）。
3、有手机的苹果或者安卓系统APP相关的开发经验，如果两者兼有更好。
4、有3年以上相关经验者。
5、有良好的沟通交流能力、学习能力及团队协作能力。

国内事业本部 华北分部（1名）：
1， 有3~5年的SI经验（国内、日本项目皆可。领域最好是在ERP、MES、WMS）
2， 在SI里面做过要件定义，基本设计等上流设计者优先。
3， 如没有上述经验，只有基本设计工程以后经验的人，如有期望想做售前的也可。
（这种情况因为需要培养，年龄限制在30以内）
4， 日语交流能力优异者优先
5， 年龄35以内
6， 接受长短期出差。长期出差大概需要3个月~1年，出差地有可能是日本、上海。

1，经销商订货，联系，维护关系
（全国地区经销商35家，其中2嘉为摩托艇）
2，产品特定促销活动，试驾活动策划和实施
3，经销商数据统计，分析，总部联系
4，日常订单处理，市场信息收集，和经销商保持良好关系

1，男性，34岁以下，最好年轻点，上海人
2，懂摩托车，喜欢摩托车必须
3，最好之前是摩托车行业出身的。
4，没有语言要求，有点日语优先的。
5. 稳定性高，不油滑的人才
6. excel，ppt能力强的人才
7. 营业企划相关工作经验者优先

1.客户联络及信息维护
2.报价、客户订单处理、向日本下单采购、出货管理等
3.销售数据更新
4.其他日常办公室事务
*要工作经验的，不要应届毕业生。

-本科学历，
-熟练应用日语或英语，无障碍进行工作汇报
-工作积极主动，具良好的学习能力和应用能力，有责任心；
-乐于在挑战性强，节奏快的环境下工作；
-良好的沟通、协调能力，较强的团队合作能力；
-熟练运用Excel，PPT；
-熟悉进出口业务，有相关工作经验优先
-苏州本地人