・电子零件材料的销售
・销售部（7名）
・上司：日本人营业课长
・客户为民企，日企，台企的电气机器厂商
・入职后先做客户维护，工作习惯后还要开发客户
・第一年没有出差，第二年在中国各地有出差（2～4回／月）

・仅限男性
・有体力的（经常有外出）
・湖南省、湖北省、広東省出生的
・２６～３２岁
・有日本留学经验
・日企的销售经验，行业不限
・日语能力3.0~，N1
・有英語CET６更好

■上班开始日：即日，已离职的候选人优先面试

仕事内容
1. 金融事業顧客向けの業務システム開発・導入（プロジェクト管理、要件定義、設計）
2. リース・ファイナンス業務向け基幹パッケージの導入・開発（プロジェクト管理、要件定義、設計等）
3. リース・ファイナンス業務向け基幹パッケージの企画・設計
4. 金融事業顧客向けの業務システム保守
5. 中国及びASEANにおけるリース・ファイナンス業界向け事業企画・営業企画

1.年龄30-35。
2.日语流利，有日本工作经验为佳。可以直接和客户交流无障碍。
3.有上流设计（要件定义，基本设计）等实际经验，
知道直接和客户进行上流设计的流程和重点。
4.可以自己独立和客户交流沟通，分析并解析客户的业务问题，完成上流设计文档
5.有项目管理经验，独立带领过10人以上的团队完成过多个项目
6.有金融行业系统开发经验更佳。
7. 贩卖金融实时业务系统

业务内容：部门内营业管理一般业务全般。
协助上司进行管理部内的债权、在库、与信、预算等管理、合规状况的定期监测及其他相关业务。

应届生可（应届上海优先 包邮地区可）
性别：女
年龄：25~30岁
学历：本科学历及以上
语言：日语流利（日语一级相当）、英语日常交流（大学英语4级相当）
附加：熟练使用办公软件
具备团队意识及职责感
严谨的职业素养和沟通能力
认真仔细，为人踏实
有内部监察工作经验者优先

1.做合同，翻译
2.做请款书
3.和日本salon的对应
4.办公室整理，行政工作
5.出口业务（和工厂、供应商的联系）
6.有时和总部领导一起拜访客户或出差

日语业务交流
应届生可
男女不限，女性优先

1. 负责公司APP、网站、公众号等内容的日常翻译工作；
2. 负责公司的资料翻译；
3. 负责产品相关资料及文献的搜集、整理及翻译；
4. 其他部门领导交办的工作；

1. 热爱日本及对日本时尚和文化有一定见解；
2. 精通日语，有N1优先；
3. 热爱生活积极开朗；
4. 留日经验优先；

・负责对产品进行安全检测与审查，包括商品安全性、物理性、素材及重金属分析等。
・运用仪器、工具对产品进行分析、评估、测试
・对工厂现场的品质管理及改善推荐进进行掌握，制作工程图、作业指导书并实施到流水线
・能接受广东省外的出差

・熟悉技术和品质相关工作内容，在电路、构造等技术图纸理解的基础上，具备运用仪器、工具对产品进行分析、评估能力
・了解IC性能、程序定义、把握软件开发的基本流程，能结合要件定义书、程序流程图的理解对演示板进行评价。
・具备工厂现场的品质管理及改善推进的经验、可以制作工程图、作业指导书，有独立确认能力。
・具备玩具行业知识及懂日文最好，但优先专业方面的知识和技术能力
・可接受广东省外地区的出差或外派工作。
・理工科大专及以上，30岁以下
・人数：2名

岗位职责：
1，按照职业卫生法律法规要求，做好作业现场以及员工职业健康管理，保证作业现场有害因素浓度不超标，对象人员职业体检全覆盖，避免职业卫生管理不当引发纠纷。
2，按照消防法律法规及政府要求，做好消防应急、消防设施维保以及变更项目消防管理，保证员工掌握应急疏散技能、消防设施正常、建筑布局及建筑材料符合消防要求。
3，按照法规要求，实施日常环境事务管理，确保符合环保要求。
4，按照标准、集团要求，实施环境体系及职业健康安全体系管理，确保ISO14001及OHSAS18001体系成功建立并维持；
5，按照法规要求，做好改扩建项目的环保、消防、职业卫生相关申报工作，确保符合法规要求。
6，根据总公司要求，通过定期识别、更新及评估法律法规要求、开展第三方法律法规合规监查等方式，不断提高法律法规合规性。
7，按照法律要求，监督化学品及危险废物日常管理，确保化学品购买、储存、使用、废弃，危废的转移、处理等合法合规。
8，按照法规要求，实施特种作业人员及特种设备管理，确保特种作业人员100%持证，特种设备100%检验合格，手续齐全。

岗位要求：
1，本科以上学历，环境工程、安全工程等EHS相关专业毕业；
2，5年以上EHS行业相关经验，熟悉EHS全领域业务内容；
3，熟悉安全环境职业卫生消防方面常涉及的法律法规；
4，熟悉消防主机系统操作、消防设施维护管理要点；
5，熟悉职业卫生管理要点，熟悉电子行业职业卫生管理特点更佳；
6，熟悉改扩建项目环境、消防、职业卫生申报及管理；
7，性格开朗，沟通能力强，富有责任感。

1、进行零售系统架构设计、中间件的设计、环境搭建部署、开发管理,切换系统、上线导入培训以及后期的系统运维（含公有云环境）
2、系统运维及故障对应,可以组织及对应系统故障恢复、原因调查以及实施改善计划
3、用英语制作系统运维所需的文档，制作解决方案售前文档(PPT文档),可以作方案及报告的Presentation.
4、进行系统解决方案售前说明、系统部署、上线培训及运维

■必要条件：
1、商务英语水平（可用英语熟练交流，用英语制作文档及发表）
2、拥有不同OS（Linux，windows）基础上进行环境设计、配置设定经验
3、善于学习新技术
4、具有零售业务知识优先

■优先条件：
1、拥有shell， windows batch及画面开发（JAVA,C#）经验
2、拥有零售系统的切换，上线实施,导入培训及运维经验
3、有项目管理经验
4、能用英语熟练交流及制作文档，同时能懂日语更好

【職務詳細】
面向现地店铺及FC店铺的营业，教育，巡店、管理全盘业务
■ 销售数据的整理与汇总、分析；销售的预算与分析
■ 各区域店铺的管理
■ 汇报业绩给日本总公司，与总公司保持紧密联系。
■ 店铺业务与商场的沟通
■ 对店铺的人员进行教育培训
■ 店舗的巡店、不良品原因的研究与确认，店铺问题改善的方法。

【必須条件】
　・年齢：40岁以下
　・業界経験：零售行业
　・職種経験：管理FC(加盟店，代理店)，SV工作经验3年以上
　・スキル/資格：沟通能力，日语业务~商务交流
・人物像：有品牌意识（ブランディングの理解ある方）

担当PL、TL或SE的职务：
确保系统正常运行的定期维护工作
顾客问题的解答：原因调查，对策提案，对客说明
系统故障对应：故障原因调查，解决方案设定并实施
系统功能升级等相关的开发

■必要条件：
技术要求：
精通SQL文（Oracle，DB2，SQLServer，Access）
精通JAVA、ASP、C/C#、COBOL其中一种或多种
精通EXCEL宏（VBA）、及脚本的编写
管理能力：
担任过5人以上团队的PL职位1年以上
能主动策划短中期发展计划，并有力推进
有品质/工期/成本意识
具有效率/品质优化意识，能自发展改善活动
沟通能力：
日语水平达到商务水平（电话对应，资料讲解）
能独自制作PPT，并向客户或上司进行汇报说明
其他：
对工作有责任心，能够妥善排解工作压力，具有良好的成长性和安定性

■ 优先条件：
具有系统运维，维护性开发的实际经验者
具有物流销售系统顾问或开发经验者
具有NRI关联系统开发/测试经验者