1）客户资料的整理，制作服务报价和服务合同，签合同之后的后续事项；
2）服务计算书的制作，协助财务部门对账及开票;
3）各种文件资料的保管、整理、管理；
4）协助部门安排会议、客户宾馆预定、以及交通安排；
5）服务部各报表的制作和管理
6）上司指示的其他工作事项；

1）女，大专以上学历，英语或者贸易相关专业；
2）2年以上工作经验，具有相关工作经验者优先；
3）英语四级以上
4）熟练掌握电脑操作（WORD/EXCEL/PPT等）；
5）良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取;
6）重视团队合作，认真诚实；
7）工作积极主动，能承受工作压力。

工作内容：切面，研磨，检查工程改善，生产过程管理，品质管理，人员管理

学历：本科
专业：机械专业，电子专业优先
年龄：30岁以内
语言：不限，懂日语优先
经验：不限，制造业经验者优先
其他要求：善于与人沟通，性格乐观自信，有耐心。观察能力细致，做事认真负责
薪资：5.5K-8K

1.塑料板金模具的设计，
2.现场的试模及问题对应，
3.供应商的联商等
4.部门内部协调管理

专业：材料成形与控制工程，机械、模具相关专业
要求：熟练使用2D或3D制图软件，熟悉掌握树脂、冲压模具的结构以及了解注塑成型的相关知识
经验：5-7年以上相关经验
性别：男
学历：本科
其他：户籍不限
外地人有住宿安排

主要担当安川电机品牌的伺服电机、控制器、变频器、机器人等自动化控制产品的销售。

工作内容：
1. 制定个人销售计划，完成销售工作指标；
2. 负责完成应收账款、货期和库存的管理；
3. 开发新客户，寻找潜在客户；
4. 维护公司的现有客户，针对客户提出的要求，和技术部门 人员一起去现场提出解决方案；
5. 完成领导交办的其他工作。

出差频率： 当天来回较多，一周3~4天。
出差地点：长江三角洲

1. 大专以上学历，理工科背景必须，机电一体及自动化专业优先。
2. 良好的沟通及谈判技巧，具备客户开发能力。
3. 熟练操作office办公软件。
4. 有相关工作1~3年经验者优先，应届生可。

プラスチック、樹脂等の商材担当。
既存営業メイン→取り扱っている様々なメーカーの商材をお客様に提案・調整・納期確認。
新規開拓もお願いします。
対応する仕入れ先担当者は中国人がメインです。
仕入先には国内・日本などがあります。

※残業→個人の裁量による　
※出張→有(上海近郊都市(無錫など)に週2~3回外出あり。宿泊を伴う出張は月に1～2回
以降、担当地域が変更になれば出張頻度も変更となります。
接待も多い為お酒を飲む機会もあり。

●必須条件
・word,excel,powerpoint
・営業向きな方（未経験でもＯＫ）
・熱意のある方。
・上海で面接出来る方
●歓迎条件
・Ｚビザ保持者

主要担当安川电机品牌的伺服电机、控制器、变频器、机器人等自动化控制产品的销售。

工作内容：
1. 制定个人销售计划，完成销售工作指标；
2. 负责完成应收账款、货期和库存的管理；
3. 开发新客户，寻找潜在客户；
4. 维护公司的现有客户，针对客户提出的要求，和技术部门 人员一起去现场提出解决方案；
5. 完成领导交办的其他工作。

出差频率： 当天来回较多，一周3~4天。
出差地点：长江三角洲

1、本科及以上学历，专业不限但理工科专业优先。
2、经验不限，已毕业的应届生可。如有1-2年技术、销售经验的优先。
3、态度积极，能吃苦耐劳

1、资金管理及通过有价证券相关业务的资产负债综合管理。2、关于资金的运用、筹措操作、流动性管理的企划立案和推进。
3、与interbank的资金交易，与各分行的资金交易。
4、各种交易的入账与检查。
5利率互换，汇率互换，遵守NCD发行和购买活动。
6、遵守流动性管理指标。
7、推进收益模拟和提高ALM收益政策的实施。

1)大学本科及以上学历
2)2-3年工作经历，有金融行业营业经验者优先
3)掌握基础的财务知识
4)有良好的沟通技巧和excel技巧
5)熟练掌握英语

1、收集、分析化妆品法律信息，掌握化妆品法律法规动态
2、与日本商工会议事务局沟通联络
3、与JCIA事务局沟通联络，处理JCIA事务
4、与中国国内专家交流，联络安排会务事宜

大专以上学历，日语N1，可日常沟通交流
1年以上化妆品技术法规相关经验，有化妆品、食品、药品企业技术工作经验者优先
熟知国内化妆品法律法规
熟练运用各office软件

1、技术情报交流会事务局
2、协调各单位应对新的品质管理需求
3、根据SLC的实际情况，落实GHQ的品质管理要求
4、追踪品质案件，定期报告
5、协助技术情报交流会会务
6、建立SLC品质保证规范

本科以上学历，日语N1，听说读写熟练
3年以上化妆品、食品、药品生产企业工作经验及品质管理经验
熟练使用office软件

负责人事劳务业务全般管理
员工管理（入离职手续，员工考勤管理，员工福利相关工作，岗位变动）
人事体系改善、制度改革等。
日本人驻在员管理，其他协助公司活动，

●大专以上，男女可！30岁~40岁左右
●日语优先
●在中小型企业有人事相关工作经验，有日企经验
●性格开朗，主动性，认真，
●熟悉office软件