1.中国系为主汽车Tier1的技术营业
2.信息积累、新技术提案、协同其他据点出差人员拜访客户，对于客户的RFQ/RFI进行技术提案和既存零部件的技术支持
3.技术部门的沟通
5.客户技术对应及营业对应
6.与客户商谈价格

1.24~35岁，全日制本科以上，理工科优先，日语商务水平，非理工科期望能看懂图纸
2.有1年以上日系、欧美系汽车部品或电子方面经验
3.欢迎能看懂图纸者
4.欢迎具备金属、树脂、电镀相关知识，2D/3D CAD操作经验者

1.中国系为主汽车Tier1的技术营业
2.信息积累、新技术提案、协同其他据点出差人员拜访客户，对于客户的RFQ/RFI进行技术提案和既存零部件的技术支持
3.技术部门的沟通
5.客户技术对应及营业对应
6.与客户商谈价格

1.24~35岁，全日制本科以上，理工科优先，日语商务水平，非理工科期望能看懂图纸
2.有1年以上日系、欧美系汽车部品或电子方面经验
3.欢迎能看懂图纸者
4.欢迎具备金属、树脂、电镀相关知识，2D/3D CAD操作经验者

【岗位内容】
1、新规商业谈判获取相关的营业活动统筹和推进
①面向第三方（雷诺、日产联盟以外）的扩贩业务
②宣传活动（试乘会、车展等的推销）、新规商业谈判的发掘、客户对应及客户信赖的获得
③初期技术检讨的支持
④OEM动向以及竞争力对手的情报收集
⑤与Marketing部门的沟通协作
2、营业人员的管理和育成
①营业技能的提升和个人能力的提升
②EM/QM向上

【上海公司情况】共计20余人，营业部门由韩国人营业副总负责，另有人员3名。

1、30~40岁，男性优先
2、对中国汽车市场的动向有一定的见解，有民族系客户对应经验者。
3、具有汽车零部件行业营业经验，有新规开拓经验和业绩。
4、有下属培养经验
5、日语N1（可作为工作语言）、英语可以做一般交流及读写无障碍。
5、具备基本的OS、Excel、Powerpoint技能
6、性格开朗、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力强

*钢铁，特殊钢的钢材&部品的营业（既存客户维护，新规开拓）
*与客户，供货商等进行沟通，完成报价，价格交涉，缴纳期管理，以及后续follow工作；
*运用英语，担当出口业务，及欧美客户的联系担当；
*加班：10-20小时/月
------------------------------------------------------------------------------------------------------
*鉄鋼、特殊鋼の鋼材と部品の営業（既存客先への営業活動、新規営業活動）
*客先、仕入先、その他業務関連先との連絡業務、見積作成、価格交渉、納期管理フォロー
*できれば、英語使用、輸出業務＆欧米系客先担当

*性别不限，户籍不限，28~30岁，日语一级+英语四级；
*1年以上锻造品营业经验，商社营业经验，及贸易实务经验；
*有轴承用/汽车用钢材营业，汽车部品营业经验，或钢铁相关营业经验；
*熟用excel，word；

180601
年龄范围28-30岁为佳。
需要汽车行业、钢铁行业经验3-4年以上。

1.数据整理，收集信息，协助上司交办的任务
2.操作excel.powerpoint文件

1.女性（未婚优先），大专以上学历，日语简单交流
2.1年以上营业助理经验，熟悉offic操作系统
3.性格开朗，思路清晰

主要负责供应商管理，采购流程改善，costdown，
相关零部件采购市场的市场动态把握，调达战略的制定等。
希望目前的采购工作涉及的范围广一些，不要只是做采购内勤事务的人。
负责汽车轴承类产品

本科优先，全日制大专也可，男士，江浙沪
2年左右采购相关经验优先，
具备汽车或汽车零配件行业工作经验者优先
日系制造业经验或贸易公司的机械类采购经验也可！
日语业务交流，可工作交流，英语四级即可
能接受一定出差
电脑操作熟练
具备较强的沟通调整能力，开朗积极，阳光型。

主要负责供应商管理，采购流程改善，costdown，
相关零部件采购市场的市场动态把握，调达战略的制定等。
希望目前的采购工作涉及的范围广一些，不要只是做采购内勤事务的人。
负责汽车轴承类产品

本科优先，全日制大专也可，男士，江浙沪
2年左右采购相关经验优先，
具备汽车或汽车零配件行业工作经验者优先
日系制造业经验或贸易公司的机械类采购经验也可！
日语业务交流，可工作交流，英语四级即可
能接受一定出差
电脑操作熟练
具备较强的沟通调整能力，开朗积极，阳光型。

1<人事业务>
……协助部门完成绩效考核，承担部门内外的协调工作；
……协助部门招聘工作；收集作品集，安排面试；
……协助办理员工入职离职手续，协助外籍人员办理签证更新；
……协助更新人员编制和组织机构图
……协助安排与昂培训
……组织员工TB活动

2
……组织部门实施各项活动并编辑PR board；

3<行政业务>
……支持VP和GM的日常工作；会议安排，出差安排
……办公室维修等

专业知识/技能
日语能力测试1级以上，熟练的日语对话能力（必须具备）；
具有商业英语会话，书写能力；
熟练使用MS Office：Word, Excel，PPT；
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

其他领导力素质
有企划，组织能力，并具备相应的专业知识和经验；
具有较强的沟通交流能力
具有的写作，发表能力
掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

教育背景
大学本科以上学历。
人力资源管理、工商管理专业优先

工作经验
具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管或副经理经验人员优先。

面向欧美汽车企业客户扩大销售的业务。作为将来的干部候补。

1、面向欧美客户做的PPT企划案的立案以及企划内容的推进
2、站在全球化的视点与其他地区调整，推进每个项目
3、零部件费用、模具费用等报价、精查，与客户交涉价格
4、个别销售计划的立案及实施
5、合约内容的确认、修改
6、价格修改案的制作，客户交涉，价格修改内容的社内联络
7、各种决裁书、报告书、联络书的制作，社内会议的举办
8、亚洲区域欧美客户扩大销售业务的实务统括管理


莘庄站有班车或自驾（往返2km以上有车贴）

【MUST】
1、制造企业（汽车或汽车零部件关联行业等）的营业、调达、STA、项目经理的经验2年以上
2、英语商务会话水平，英语6级或TOEIC650分以上
.与其他区域的人无障碍英语交流
.为欧美客户做英语演讲
3、Excel、Word、PPT熟练使用
4、可接受长期出差（包括欧美、亚洲区域）、对应加班等
5、具备积极的思考方式，有行动力，有精神的
6、希望长期稳定发展的
【WANT】
7、日语可交流
8、大专以上

1、中国涉外业务：
①协助课长完成中国各据点涉外渠道的维护，处理政府、工商、安检、环保等相关事宜；
②协助课长进行涉外接待及政府拜访工作，并对信息进行收集、整理、分析信息并形成汇报机制；
③协助课长对应危机事件的应急处理。
2、本社涉外业务：
①派驻人员的签证、住宅、体检、短期归国手续、家属来华等事宜对应；
②本社各类证书的变更、保管等事宜。
3、安全卫生相关：
①中国安委会日常运营；
②月度定例报告制作；
③安全生产月及SES年度诊断活动参与；
④本社安全卫生工作对应。
4、总务涉外课其他事宜：
①大型全社活动的协助对应；
②本社工程项目的协助对应。

1、全日制本科学历，专业不限，男性优先；
2、具备同职位1年左右经验优先，；
4、熟练使用MS-office；
5、具备日语流利（相当于一级日语水平），英语简单会话水平；
6、具备良好的企划、沟通表达、应变能力；
7、具备开拓创新、团队协作、忠诚保密的业务素质。