1）经销商业务管理
2）技术报告处理及索赔处理
3）客户投诉处理
4）客户现场调查故障原因及说明

·大学本科学历，电气相关专业（具有良好的电气方面专业知识）
·2年以上机械、叉车行业经销商业务管理、售后经验
·英语四级以上，口语流利
有售后经验，希望交涉沟通力强的。

1）经销商业务管理
2）技术报告处理及索赔处理
3）客户投诉处理
4）客户现场调查故障原因及说明

·大学本科学历，电气相关专业（具有良好的电气方面专业知识）
·2年以上机械、叉车行业经销商业务管理、售后经验
·英语四级以上，口语流利
有售后经验，希望交涉沟通力强的。

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定　20％
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉　30％
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告　30％
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉10％
　⑤その他　10％（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

2．主要顧客（今回の求人に限り）
　東風日産・東風ルノー・東風系列カーメーカー/長安ブジョーシトロエン（CAPSA）/広汽三菱（GMMC）　その他の新規開拓

3．出張の頻度:
　※広東省内：5回/月（花都　3回/月・佛山1回/月・その他1回/月）
　※広東省外：0.5－1回/月（武漢or襄陽or大連or鄭州他）
4．残業イメージ：（勤務：245日/年）
　ピーク時：2-2.5時間/日（5％）
　通常：1-1.5時間（85％）
　閑散期：0-0.5時間/日
5．レポートライン：係長（1名）⇒課長（1名）/経理（1名）⇒副総経理（1名）

11．必要条件
　　・自動車業界（メーカー）経験2年以上（部品メーカー経験があれば尚可）
＊営業・ＰＲＯ管理・生産管理などの経験者で細かく数字に強い方がより望ましい。
　・語学力：日本語＝ビジネスレベル以上（日本での生活経験　或は　日系企業の勤務経験者優先）　英語＝（ツールを使いながら）読書きに支障のないレベル
2．求める人物像
　・外交（外向）的社内外営業（調整・交渉）に自信あり、柔軟性に自信あり、人間関係に自信のある方
　・粘り強く・根性強く・向上心心持ちの方
　・日系企業の文化と中国の商習慣（ビジネスマナー）に理解の出来る方

营业本部 第一营业部-日产圈维护方向（1名）：
营业专员/主管：日语必须，0-2年以上汽车行业销售经验，男女不限，【应届生可】。（新）

营业本部 第二营业部-新规开拓方向（2名）：
营业主管/高级主管：日语优先，1年以上汽车行业销售or采购经验者，男女不限。

营业本部 第二营业部-既存维护方向（1名）：
营业主管/高级主管：日语优先，2年以上销售经验，行业不限（汽车行业相关销售经验者优先）男女不限。


·现有客户的维护（如：价格合同签订、设计变更的对应、降成本活动等)，扩大销售额
·面向现有客户的新产品业务拓展
·面向新客户的业务拓展(市场调研、客户群的锁定、定期的访问、提供新业务拓展的策略作成的输入数据)

营业主管，希望有新规客户开发经验，以新规为主，行业可以放宽
营业，新规开拓方向和既存维护方向都要，新规*2，维护*1

最好目前公司是汽车行业中的一级，二级供应商，有对应整车客户经验，汽配行业的也可以

·全日制大学本科学历优先，性别不限，男性优先！
主管3年以上营业经验，要有相关业界销售经验，必须具备新规开拓经验，最好目前公司是汽车行业中的一级供应商，有对应整车客户经验
·熟练使用各类电脑软件
·具备日语商务交流水平，相当于日语一级，同时具备良好的英语能力者更佳；
･稳重细致，沟通及表达能力强，善于团队协作，对企业忠诚度高。
･能接受一定的出差，高强度工作

1.作为业务效率化IT项目管理助理，推进项目进行；
2.根据管理层指示，进行资料收集与文件制作；
3.协助管理层进行日常管理业务。

工作内容主要是IT项目计划制作、进程推进管理、相关资料的收集分析等等。
今后的发展偏IT企划、项目管理，PM方向

1.本科学历，应届生可，专业不限；江浙沪优先！偏女性人选！
2.具备日语业务会话能力，相当于日语二级水平；优先日语
3.具备英语简单沟通能力，相当于英语四级水平；
4.专员应届生或1～2年大型日企工作经验（愿意去IT部门发展）；主管级别需要有3年左右或以上工作经验，需要具备IT项目管理，推进经验
5.能够熟练使用MS-office；
6.具备良好的沟通表达、写作以及问题发现能力；
7.具备团队合作、忠诚保密的业务素质。

1.负责职责范围内客户审核（按《客户审核矩阵》）、认证机构等外部审核的组织应对和改善跟踪； 2.负责职责范围内质量体系内审、过程审核的组织、实施或参与及改善跟踪；负责组织、实施或参与中国区质量管理评审；
3.负责外部行业和客户质量标准的查新、转化；内部质量体系文件编写、修订、评审、发布和受控管理；并组织和质量体系文件和记录的有效性管理的监督、改善；
4.负责质量体系相关培训的组织和实施，内审员和QMS代表相关活动的组织和实施； 5.负责质量体系共享平台cidas、公共盘等维护、更新；
6.完成领导交办的其他工作。

1.大学专科及以上学历；
2.英语：四级及以上；满足客户要求的英语阅读、报告、沟通能力；
3.经验 1-3年以上质量体系相关工作经验；
(可能时)具备TS16949\VDA6.3内审员资格及1年以上内审经验；
团队沟通协调和汇报技巧；
4.专业知识:了解相关国家法律法规和汽车行业要求如TS16949规范及核心工具;

实验课岗位职责：
1、负责开发产品相关的环境试验、安全法规试验及物性（性能）试验等；
2、负责社内各种技术原低（从技术角度降低产品开发成本）案件的推进；
3、和社内关联部门横向联络沟通实验测试的产品性能，研究调整改进方向--对设计部门、生产部门等。
4、提交实验报告和数据分析等。

【管理者职责及工作内容】：
1、上述职责及工作的履行及推进。
2、部下的管理和能力育成
3、和其他横向部门之间的沟通协作

1、全日制大专及以上学历，理工类专业，会日语优先
2、汽配行业实验相关业务5年工作经验，并有部下管理经验（希望是人数在5位以上的管理经验）
3、出生地在广州及其附近优先考虑，能稳定在花都发展

1、负责检具、检查治具的设计，确认，请购，跟踪制作。协助制造部确认，调试及改善等；

2、负责组织、协调并推进客户接受设计的检具；

3、负责检具和检查治具的使用培训；

4、负责检查和检查治具的检验和维护指导；

5、通过优化设计等降低成本。

1、大专以上学历，工科专业；

2、3年以上工装、夹具、治具的设计经验；

3、熟练使用Catia/CAD绘图软件；

4、了解GD&T、CMM、CCD相关知识；

5、良好的沟通协调能力。

岗位职责：
1、制造生产部门的IATF16949相关制度及资料的制定；
2、生产相关的规定、手顺书相关的制定；
3、生产部门相关品质的文书的管控；

1、35岁以下，学历大专以上，男女不限，熟悉汽车行业五大工具的运用；
2、有相关汽车行业品质管理经验，有IATF16949或者TS优先；
3、日语2级及以上。

1、设备维修计划制作和跟踪推进；
2、设备维修费用的预算和管理；
3、相关文件的编号管理；

1、男，有机械、电气、液压回路相关知识基础；
2、熟悉机械图纸和机械原理；
3、有相关工作经验；
4、日语2级相当；