公司的日系客户和部分欧美客户的营业业务。

1.男性，30-34岁左右，本科毕业，专业不限
2.有3年以上从事汽车行业营业经验的优先考虑，或者有3年以上从事其他行业营业方面经验者也可
3.语言要求：日语1级或者2级水平，英语为日常会话能力

汽车内饰设计工作。

**总社同日本马自达长期合作顺利，帝恩公司也有其他员工驻在日本。
本岗位入职后，经过一段时间培养，将作为替换人员前往日本总社。在日本工作时，除从事研修、设计工作的同时，也有作为总社和上海小组的沟通窗口的任务。

日本总部（在广岛），驻在期间预计为2年。驻在期间有额外10万日元/月的补贴。提供宿舍，水电煤费用自付。

1，从事汽车内饰设计2-3年
2，熟练使用UG软件
3，会日语，并非要有等级证书，但是要能熟练口语交流
4，能长期去日本工作培训

渠道销售，客户维护，产品推广，货款回收
客户拜访，信息收集，月度营业报表，其他上司指示的任务

大专以上，专业不限，
1-2年以上日企营业经验，汽车相关行业的优先
对汽车感兴趣，了解汽车知识优先
日语业务交流
能出差
PC（Excel、Word等）运用熟练

渠道销售，客户维护，产品推广，货款回收
客户拜访，信息收集，月度营业报表，其他上司指示的任务

大专以上，专业不限，
1-2年以上日企营业经验，汽车相关行业的优先
对汽车感兴趣，了解汽车知识优先
日语业务交流
能出差
PC（Excel、Word等）运用熟练

·品质初期管理
·定期监察供应商，保证供应商正常纳入零部件，指导供应商作成生产准备计划
·原価企画活動、見積検証、OEM営業支援
·调查符合开发要求的零部件；对采购的零部件进行询价、价格交涉等，实施VE提案、零部件集中统括

·大学专科以上，日语和英语可工作交流
·电脑操作熟练，能适应日企环境氛围，有日企工作经验者最好工作有培训
·有3年以上的采购经验，有进出口业务有过跟单经验，有电子相关采购经验者优先
·男性优先

職責：
自動車エンジンオイル等の新規販売先開拓営業、既存販売先への営業等
勤務場所：広州分公司
出張頻度：2～4回/月（営業状況による）
中文：
负责开拓汽车发动机等公司的新的营业，负责现有销售营业等
工作地点：广州分公司
出差频度：2～4回/月（营业状况）。

以下1.或者2.

1.有代理店开发经验者。日语流畅。
2.有润滑油经验者。不会日语可。

1、担当客户：日系或欧美系自主整车及发动机客户
2、担当产品：正时传动系统及相关零部件
3、工作内容：负责开拓新客户、既存客户关系强化、负责新项目的产品提案及报价、项目整理等。

年龄：-35，男女不限
学历：大专以上
日语或英语能工作交流
有1年以上制造业营业经验，汽车零部件行业优先
其他要求：具备团队经验，可出差

1、担当客户：日系或欧美系自主整车及发动机客户
2、担当产品：正时传动系统及相关零部件
3、工作内容：负责开拓新客户、既存客户关系强化、负责新项目的产品提案及报价、项目整理等。

年龄：-35，男女不限
学历：大专以上
日语或英语能工作交流
有1年以上制造业营业经验，汽车零部件行业优先
其他要求：具备团队经验，可出差

现金管理，出入账管理，开发票，财务各类表格制作和其他上司布置的财务工作

1.男性，大专及以上学历，24~30岁
2.日语业务沟通交流，有日本留学经验1~2年尤佳

1、目标利益达成：推进目标收益达成，根据预测的监察数据明确问题点，提出解决方案，并向各据点说明方案，推进方案实施。
2原价企划活动的实行：为促进公司业务效率化，提升损益分析能力，根据上司提出的方针制定行动计划方案并落实。
3、原价管理活动的实行：通过比较计划原价和实绩原价，把握各种现行车型零部件损益及成本原单位，提出利益改善方案，并检验与上司指示方针的整合性，如存在问题，需向各据点进行反馈，并指示如何修正。
4、合规遵守：获取必要的法规情报，当合规事项发生时，根据上司的指示采取适当的对应措施。
5、业务效率的最大化：按时完成业务资料，改善业务流程，提升准确度和效率化。

1. 大学本科及以上学历，管理类专业，男女不限；
2. 具备财务会计相关知识，3年以上财务经验，2年以上成本会计相关经验；
3. 日语具备业务会话能力，相当于日语二级；
4. 英语具备简单会话能力，相当于英语四级；
5. 具备良好的企画、沟通、问题发现和解决的能力；
6. 具备稳重认真、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。