1.上海周边独资、合资汽车客户的技术提案、扩贩活动、既存维护、新规开拓
2.做好汽车Tier1的对应（样品、设置变更、纳期等）
3.汽车新能源部门的信息收集、扩贩活动（高压部品）
4.品质问题发生时和品保部联系，协同对应
5.汽车采购部门的信息收集

1.27~30岁，本科以上,女性，上海户籍，外形佳
2.3~5年汽车行业营业助理、营业经验OR其他行业营业经验者也可。
3.可对应上海周边出差
4.性格开朗，善于交流
5.会日语，N2以上

・主要负责销售注塑机、成型机等周边机械设备的销售工作。

1、性格开朗，外向，表达能力强，工作认真，负责，吃苦耐劳，能适应出差。
2、2年以上销售经验，同行业销售经验者优先。
3、责任心强，能承受一定工作压力。

1.现有客户维持访问
2.新规客户开拓
3.其他

大专以上学历
日语2级以上
汽车行业工作经验2年以上
有营业工作经验，
男女不限

工作内容：
现有客户的维护
听取客户需求，根据客户需求与OEM工场联系制作相应产品并交付给客户。
主要服务丰田系公司，产品类型如：汽车使用说明书，DVD光盘，汽车模型等

有汽车行业知识，工作经验者。
在4S店销售经验者。主动工作能力强

1)维护公司给予客户资源
2）不断开发新客户，了解新能源汽车市场情报
3）完成公司下达的销售任务
4）负责客户的各项销售服务工作及信息收集工作
5）知道、理解并遵守商业行为
6）完成上司分配的任务


上司：中国人课长
方向：该课业务方向：开发及对应维护新能源汽车方面的业务（电动汽车、混合动力车） 开发客户、供应商等

1) 男性必须，大专以上。
2) 两年以上汽车材料、零部件销售经验
3)日语听、读、写熟练，达到商务水平
4)性格开朗、聪明醒目、积极、有责任心并对车有兴趣的人员；

优先
1）有新能源汽车开发经验的优先

1.在集团层面对集团各下属4S店售后业务进行指导，管理。
2.发现各店问题点，提出改善方案并监督实施，提升售后业绩。

1.男女不限，40-45岁，户籍不限
2.5年海外汽车4S店售后服务工作经验（有管理经验优先）
3.大专以上学历，汽车相关专业优先
4.善于沟通

市场品质企划

市场品质企划

■业务内容
由于产业整体的自动化推进，本公司也为了更好的完善制造现场，积极引进了自动化生产设备（大多为日本进口，已经完成设备导入。）
由于进口更好的完善升级以及，维护自动化设备，希望招聘相关人才，新设电气相关部门。
新部门设立后，根据需求适当增加人员，该职位为管理职级别，同时也负责部门的人员管理，育成等业务。

1.电气，自动化设备相关专业出身。中专以上。
2.有自动化设备的引进，维护，完善经验者。

语言不做硬性要求，会更佳。

1.新项目企划
- 对项目进行前期调查、收集整理相关资料。
- 制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。
2.新项目管理
- 项目Master schedule管理、进度确认。
- Weekly Meeting召集、组织、会议记录。
- 课题表管理、跟踪各项目组与海外对课题沟通解决的进度。
- 协助PM进行各类报告的整理、翻译。
3.海外销售合同
- 组织公司内部会议与各部门进行合同的确认和讨论
- 收集海外据点反馈, 与各部门负责人进行讨论
- 组织与海外据点讨论会
- 汇总合同修改意见汇报直线经理
- 汇总业务修改意见,与法务沟通
- 组织合同签署签订

英语和日语流利。（相当于TOEIC 600分以上及日语一级以上的资质）双语都可以开口沟通
熟练操作office软件。优秀的PPT制作能力。
较强的组织协调能力和沟通能力。
有责任心。
较强的行动力和学习能力。
大学本科及以上。
汽车行业相关采购，供应链等经验三年以上优先，或大型制造业，商社都可，要有项目跟进，管理经验，与海外沟通经验
不论性别，但因为与海外沟通较多，会有时差，晚上加班，开会。（申请有加班费）

通过店长会议，店长月报提交，
协助进行零售店铺监督管理工作活动，提升店铺经营能力。

大专及以上学历
具有5年及以上店铺运营管理相关经验，
擅长数据分析，熟悉运用excel。
日语流利，可做工作语言
具有一定的团队协作、沟通力及执行力及抗压力强，
有责任心