运营实操管理以及数据汇总，对实际操作员工进行相关指导。
（如，案件管理/资料管理/入金管理/车辆期中管理/逾期等数据汇总）

1.熟练OA操作（数据统计、PPT等）
2.带领过2-3人团队经验。
3.有车辆相关工作经验优先。

1.信贷审查；
2.大客户家访；
3.大客户贷后管理，业绩分析；
4.信审相关数据汇总；
5.其他上级指示的工作。

1.熟练使用OFFICE办公软件，具有独立完成数据统计分析的电脑水平；
2.有信审经验或负责信贷客户经验，有企业信审经验者优先，相关经验3年以上；
3.抗压能力强，能够适应随时加班需求。出差频率大约每周1次，1次2天由于家访去见陌生客户，有一定的风险，所以要男性。

1、改善工事方案设计
2、改善工事技术设计（工作图、部件装配图和总装图）
3、技术文件编制
4、设计人才育成

1、27~35岁，正规本科及以上学历，机械设计相关专业，男性
2、具备机械相关知识，掌握娴熟
3、有3~5年以上的机械设计工作经验（自主）
4、具备电脑基本知识与Microsoft操作能力；
5、英语或日语可交流者优先（非必须）
6、性格开朗、工作认真负责、有耐心脾气好、团队合作意识强、沟通能力好

1、电气改善方案设计
2、电气相关改善实施或协助（如程序修改编写）
3、技术文件编制
4、电气人才育成

1、27~30岁，正规本科及以上学历，电气相关专业，男性
2、具备电气相关知识，，能熟悉运用欧姆龙、三菱PLC及电气元件
3、有3~5年以上的电气工作经验（自主）
4、具备电脑基本知识与Microsoft操作能力；
5、英语或日语可交流者优先（非必须）
6、性格开朗、工作认真负责、有耐心脾气好、团队合作意识强、沟通能力好

1，职业卫生的管理
2，交通安全管理
3，社内5S活动的企划和推进
4，组织进行安全卫生宣传教育
5，应急设备的管理
6，组织安全巡视

1，学历：专科及以上
2，年龄：28-35岁
3.语言能力：日语一级
4.相关经验：1年以上
5.其他：日语能力强，熟练使用办公室软件，有翻译经验

1，客户定期拜访
客户：汽车行业（东风，长安，本田）
2，收集新客户信息
3，情报汇总，社内工厂反馈联系
4，客户关系维护，新规客户开拓

1、22-28岁
2、男女不限
3、本科优先
4、日语业务交流水平
5、excel基础必须
6、3年左右营业经验
7、有驾照必须

一、职位描述：
1、新车开发。
主要负责新产品工程设定，设备、冶工具导入、试作管理，各项KPI指标达成及改善。
2、量产车管理。
主要负责高负荷合理化，日常生产线问题点分析并提出对策。
3、各类试做。
主要负责各类试作的计划与实施及报告总结。

MUST
【任职要求】
1、大专以上学历，机械或树脂材料等相关专业毕业
2、有缝制相关工艺流程编制的经验，最好是汽车座椅、服装、皮具等行业出身的人
3、有发现问题、解决问题的能力
4、服从上司安排，能吃苦耐劳

一、职位描述：
1、新车开发。
主要负责新产品工程设定，设备、冶工具导入、试作管理，各项KPI指标达成及改善。
2、量产车管理。
主要负责高负荷合理化，日常生产线问题点分析并提出对策。
3、各类试做。
主要负责各类试作的计划与实施及报告总结。

MUST
【任职要求】
1、大专以上学历，机械或树脂材料等相关专业毕业
2、有缝制相关工艺流程编制的经验，最好是汽车座椅、服装、皮具等行业出身的人
3、有发现问题、解决问题的能力
4、服从上司安排，能吃苦耐劳

职位描述：
1、负责部门日常行政工作的处理；
2、负责客户接待及相关联络对应；
3、对汽车展会及大型会议的支持；
4、负责部门内部研修、培训工作。

职位要求：
1）日语能力二级以上，能口语交流；
2）具备基本办公软件技能；
3）良好的协调性，细致认真；
4）有研修和培训的操作经验者优先；
5）女25-30岁，不介意婚育情况，已婚未育不行，但是对方希望找一个稳定的工作的优先，需要接受一定量的加班。

职位描述：
1、执行总部各项行政规章制度；确保公司的安全稳定,正常运作。
2、确保办公环境整洁、有序；确保OA设备正常运行（含打印机、复印机、广播系统、电信电话维护、机房、门禁监控、空调、电路维护、消防防灾等）。
3、负责车辆管理及外方人员公寓管理。
4、负责对外联络，保持与物业管理、供应商、政府部门等的良好沟通关系。
5、各项行政费用管理及行政数据分析。
6、人事行政其他工作必要时的辅助支援。

1）大专毕业以上
2）日语熟练
3）沟通能力较强
4）至少有2-5年行政工作经验
5）男性优先
6）有公司装修经验者优先