1） 与各政府相关部门保持良好的关系；负责公司对外公共关系的协调，及突发事件的预案及处理；
2） 熟悉总务工作的各项流程；
3） 协助完成公司所有执照证件的年检及更新；
4） 制定公司行政费用的预算和计划，并在实施过程中进行费用的控制；
5） 完成上级交办的其他工作。

1）三年以上跨国公司或大型集团公司总务管理经验，有物流行业从业经验者佳；
2）很强的团队领导能力，性格开朗，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力；
3）熟练操作OFFICE办公软件（Word/Excel/Powerpoint/Internet）。
4）工作仔细、认真、坚持原则，责任心强，诚实，职业忠诚度高，能承受较强的工作压力；
5）具备分析、解决问题的能力，思路清晰；

1.配合执行规章制度的推行与实施
2.配合人力资源绩效、培训相关模块的实施提案及实务执行
3.配合相关预算制作，年度计划制定
4.供应商开发及管理
5.各类人事台账的更新与合同管理
6.部分办公行政管理及部长安排的其他工作

1.具备3年以上商业地产项目或零售行业人事工作经验
2.熟悉绩效考评和培训模块
3.具备亲和力及沟通能力，有培训师相关证书的优先考虑
4.具备团队合作精神
5.有日语能力者优先考虑

主要是负责，出纳（现金管理），记账，决算，工资计算，劳务税务（个人所得税申告）

1、现金管理、银行支付
2、银行各种手续办理
3、会计凭证记帐
4、费用报销
5、工资计算等
使用有友系统

1、2年以上出纳经验优先
2、没有出纳经验也ok，想往财务出纳工作发展的也ok
3、日语2级
4、上海人必须

负责前台接待、来客对应、电话转接、快递收发等事务类工作。
【一年合同，顶替产休人员】

1.本科学历，性别不限；
2.日语流利，有N1证书优先；
3.经验不限；
4.品貌端正，性格开朗，有团队合作精神，能发挥主观能动性。

1、公司内部培训的企画立案
2、日立集团内部的培训对应。
3、人事总务相关数据库的管理。
4、其他人事总务相关工作

1. 30岁以上，男女不限。
2. 本科及以上学历。
3. 5年及以上人事总务工作经验。能独自思考提案，执行力强。能熟练运用Office软件进行数据分析及资料制作。有培训模块或人事相关咨询顾问经验者优先

负责员工福利费的计算和发放，公司用车的管理和调度，员工福利活动的企划和组织，出差机票酒店的预定和管理，费用统计，办公家具的采购，故障报修，办公环境maintainance等。

本科，日语二级或以上，具备基本的日语会话交流能力；
应届生可，男女不限
日语二级，或者英语四级。
电脑操作熟练，有数字意识，有团队意识
能长期稳定工作者优先

酒店预订，汽车安排，快递，电话接听等

教育背景： 大专及以上，专业不限
经验要求： 在校生（一周可出勤三天以上）
语言要求： 英语流利，读写能力熟练；CET6
实习津贴： 22元/小时
补 贴： 交通费实报

1.负责公司行政资质管理、协助办理业务资质手续；
2.负责办公场所安全、卫生、消防管理；
3.负责差旅行程管理，包括票务预定、车辆协调等；
4.负责管理部文档管理；
5.负责办公用固定资产及消耗品的管理；
6.协助办理一部分员工人事手续；
7.协助办理一部分公司内部申请；
8.及其他与上述关联的工作。

1. 女性，年龄28岁以下，有行政总务经验者优先；优秀应届可。
2. 日语商务水平，听说流利。
3. 形象端庄得体。
4. 乐于、善于沟通和协调，注重团队协作。
5. 性格开朗、工作积极、责任心强、有一定抗压能力。
6. 上海户籍优先。

【主管】
1、负责企业内外形象的设计、宣传指导，塑造良好的企业形象；
2、制定公司品牌宣传的实施方案，制定相关品牌推广方案；
3、负责企业文化的战略规划，制订规划草案；
4、负责公司重点商业项目的立案策划，流程跟进，项目总结等；
5、参与公司推广计划的整体策划创意，协助公司完成宣传活动计划；
6、协助公司其他部门完成信息收集、整理、立项调研，撰写推广项目的可行性分析报告；
7、积极与政府有关职能部门协调工作关系，做好对外新闻联络与宣传；
8、积极了解市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息。

【担当】
1. 协助确定企业文化宗旨，多元化、常态化开展企业文化活动，推动文化内涵落地，负责持续吸收优秀企业文化案例，提炼企业文化内涵；
2. 依据已提炼出的企业文化理念和实际需求，设计行为规范，并持续优化；
3. 负责企业微信公众号、微博、webshop的部分管理和运维；
4. 公司CI、VI的策划设计以及运营和维护；
5. 落地各部门对内对外活动的企业形象一体化、统一化；
6. CSR活动策划与实施推进；
7. 负责企业对内大型活动年会的策划和实施；
8. 负责企业对外的客户线下互动活动策划和实施。

【只招1人，主管或担当！】

漕河泾开发区华鑫天地，9号线，12号线

【主管】85-89年，要有乙方经验，男性优先
1、广告类、新闻传播、市场营销等相关专业毕业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉市场分析及调研工具，具备极强的市场策划能力、市场推广组织实施能力；
3、具有5年以上的市场营销及广告策划经验者优先；
4、具有独立的分析能力、较强的观察力和应变能力，有良好的文案写作水平；
5、具有品牌包装、运作经验，企业战略研究工作经验，VI及B2B经验者优先；
6、有媒体资源者优先。

【担当】
1. 本科及以上学历，文学、新闻、广告传媒等相关专业；
2. 1年以上相关工作经验，有文秘、文案、编辑、记者、宣传等工作经验者优先；
3. 思维逻辑清晰，具有较强的文字写作、组稿能力；
4. 熟练使用办公和设计软件（PS、Office、coreldraw等），熟悉相关媒介平台，具有一定的媒体公关能力、摄影技术和软文编辑能力；
5. 开朗活拨、积极向上，善于沟通、交流，有一定的创新能力。
6. 有互联网各平台店铺运营维护经验佳

人事総務事務担当（前台事务，机票预订，酒店预订，名片制作，办公设备维护等）
*上司交付的其他事宜

*本科及以上学历
*日语流利，留日经验尤佳
*熟练运用办公软件
*有前台或人事总务经验尤佳
*欢迎应届生
*男女不限