自社solution企划和开发
客户infra要求整理
提案书作成
提案活动支援

必须条件:
客户的构思立案支援、INFRA要件整理、提案书作成
市场调查，解决方案策划，售前支援相关经验
5年以上INFRA相关的项目管理经验,沟通能力强
日语能力强、在日本有工作或学习经验者优先
本科以上学历

期待条件:
1.有PMP,ITIL以及安全相关资格者优先
2.从事过应用系统相关设计,开发,对中间件熟悉
3.有过3年以上10人左右团队管理经验
4.熟练掌握网络、平台、安全、中间件2种以上技术

1. 办公室日常IT运维
2. 协助SAP系统上线，及时发现并解决项目问题，有效控制项目风险，确保项目按计划完成。 
3.协调并解决各项目实施过程中遇到的技术，资源 ，配合及其他问题，确保项目在成本范围内保质保量达到预期目标。 
4.负责制作项目设计、安全的验收标准，并组织和参与项目验收，负责项目验收后的系统运维支持。 
5.负责项目上线前现场人员的培训以及系统流程管控。 
6.负责数据库管理以及多条件大数据报表的导出。 
7.负责SAP项目与其他系统之间公共接口的规划。

1. 本科以上学历，计算机专业优佳
2. 35岁以下男性，日语或者英语
3. SAP导入相关经验优先考虑
4. 熟悉办公类的OA系统，或者是泛微系统

该岗位属于事业推进G。
主要负责日常日报、月报的作成；
翻译；
市场信息的调查收集；
部门领导布置的其他工作内容。

1、大专或以上学历，应届生可
2、日语N2以上
3、熟练使用OFFICE办公软件

1.参与提高业务部门效率的相关系统设计
2.把握各业务部门的需求提出合理性系统建议
3.作为项目经理，把握从需求调研至系统上线的全过程
4.负责相关系统的运维保守及系统的合理改善
5.参与IT信息安全方面及其它相关工作
6.参与引进SAP S/4 HANA项目，实行需求调研，实施，运维相关工作
7.作为管理职岗位，配合上级领导业务开展，并适当地对下属进行培养辅助

1.软件开发经验：2年以上应用系统开发经验，2年以上项目管理经验，3年以上SAP运维/开发经验
2.有一定的项目管理、系统运维经验
3.SAP系统项目全面(FI、CO、SD、MM、PP)经验者尤佳
4.积极主动，学习能力强
5.有较强的协週能力和沟通能力
6.乐于分享，有团队协作意识相对理解日企文化

1. 负责分公司人员差旅费等报销凭证及各类报表的编制；

2. 处理分公司税务申报和银行有关事项；

3. 解答员工对公司财务政策的问题，与各业务部门沟通解决费用凭证的问题；

4. 协助上海总部完成部分总务工作，如机酒预订、车辆调配、办公用品采购、访客接待、物业联络、办公环境及设备维护等；

5. 协助上海总部完成部分人事工作，如递交工作类证件申办材料、安排员工体检及公司活动等；

6. 传达并落实上海总部的人力资源、行政和财务政策。

1. 四年制本科以上学历，日语或财务专业优先；

2. 持有初级会计师资格证，3年以上财务相关工作经验；

3. 日语N1同等水平，能与日本人交流；

4. Excel熟练，有SAP或Concur相关经验者优先；

5. 具备良好的沟通能力与团队协作能力，性格开朗，仔细耐心，积极主动；

6. 能承受一定的压力，愿意接受新的挑战。

 ERP 软件实施项目管理（SAP 或其他 ERP 等）
 SAP 的业务开发
 依据客户招标需求提案，并向潜在客户进行演示
 作为客户经理管理客户，处理客户的要求
 完成其他项目管理任务，如处理报价、合同和项目费用
 ** 需要经常出差到海外（香港，新加坡等）

 须有 SAP 项目实施经验（熟悉 SAP 工具），且期间担任项目经理或领导
 候选人需具备：1.项目管理技能 2.咨询商谈技能 3.沟通技巧 4.商业及 IT 知识
 具备良好的日语口语和书面表达能力，能与我们的日方客户进行交流对 应
 至少具备 3 年 ERP 咨询服务工作经验，有实际项目经验以及 ERP 系统管理经验
 熟悉制造业、物流业的业务流程（生产控制、MRP、销售、采购和库存等）
 能够进行销售活动和客户管理
 良好的文档处理能力和表达展示能力
 能处理多项任务、有责任心、有条理、能够承担一定的工作压力
 本科或以上学历

岗位职责【需要有二次开发经验】:
1. 作为亚洲IT中心成员，运用SQL, C++, Java等进行开发、升级和迁移ERP与CRM系统定制化及接口开发；
2. 参与亚洲ERP项目的实施，与team成员协同工作，包括与系统供应商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流，负责对ERP系统中相关部门之间的协调工作；
3. 负责用户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和具体模块详细实施细则的制定；
4. 负责ERP系统实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训最终用户等工作；
5. 对最终用户的需求进行分子并提出解决方案，对系统进行设置或提出开发需求；
6. 参与ERP实施工作并进行ERP系统运维，对各亚洲地区用户群ERP的运用进行支持。

任职资格:
1. 具备2年以上的ERP系统的实施或维护经验（ORACLE ERP或SAP ERP在制造型企业开发或实施经验者优先）；
2. 熟悉MRP、ERP、CRM原理，了解数据库及其应用软件；
3. 熟悉SQL Server数据库软件，有丰富的ERP二次开发经验，熟悉ERP数据库底层表结构；
4. 具有生产体系、财务管理和现代物流知识；
5. 能胜任对非IT人员的培训工作。
6. 英语基本交流 (读，写，口头交流)

1)业务系统数据维护。
2)系统运行维护、问题修复和管理。
3)用户操作支持

1.2年业务系统支持经验，
2.SAP FICO模块支持经验
3.熟悉ERP/SERVICE/CRM系统操作和支持经验
4.熟悉SAP,Dynamics产品。
男性优先

1.负责项目开发中代码编写、技术调查、运营维护工作
2.完成一定的汇报管理工作

技术经验
1.有1年以上的系统开发经验
2.熟练掌握2种以上开发语言（包括但不限于JAVA\C#\C++\.net等编程语言）
3.熟悉MySQL\MSSQL\Oracle等数据库技术中一种或多种
任职要求
1.本科以上学历，可用日语交流者优先
2.良好的沟通协调能力，团队意识强
3.工作细致认真、谨慎细心、踏实敬业

.负责某工具类产品（SAP工具）的售前咨询及运维

1.具备良好的理解能力和逻辑思维能力
2.具有良好的英语能力，商务会议可顺畅交流
3.具有计算机软件相关专业学历及经验者优先