*人事总务事务担当（人事劳务管理、保险管理，固定资产管理，招聘，培训等）
*上司交付的其他事宜

*大专及以上学历
*日语流利
*有人事总务事务经验；
*熟练运用办公软件
*欢迎应届生
*男女不限

工作比例：人事80%、总务：20%
1）人事相关
招聘和培训为主，人事规章制度
考勤管理、社保相关手续、日本人社员签证相关手续
2）总务相关
资材管理，办公用品、消费品的采购，办公室环境整备
资料管理，各类登记手续，

1.男女不限，日语1级以上
2.熟悉日本人的想法和日企的工作氛围
3.5年以上日企经验，招聘，培训经验丰富者
4.敬业/团结/努力/上进/不喜欢滑头滑脑的人
5.跳槽太多的不要

工作内容：前台接待，酒店预订，事务用品采购等总务工作

性别：女性
年龄：30岁以下
学历：大专学历以上
语言能力：日语2级。英语4级。
业务能力：能够熟练使用电脑WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
工作经验：不做特别要求。可接受应届毕业生。

1、社内教育（新人教育の実施、各部門講師日程の調整、教育記録纏めなど）
2、勤怠管理（各部門庶務担当から纏めた勤怠の確認、休暇管理など）
3、直接人員の採用対応（技術学校、地域イベント採用などのルート採用実施）
4、総務・庶務業務の対応（資料作成、通訳、全社イベントの際に実務サポートを行うなど）

1、学歴：大卒
2、年齢：25歳前後
3、日本語N1必須、英語6級必須（日本語流畅レベル、中国語の言葉遣い、発音が正しい方）
4、1-2年以上人事総務採用業務経験
5、Word・Excel・Powerpoint熟練
6、サービス経験旺盛、誠実、コミュニケーション能力、調整力、協調性

1.负责人事类工作：以构筑培训体系为主，
劳务关系等其他人事内容为辅
目的：建立的培训体系能够提高员工满意度并能够有效提高员工技能水平
2.负责一部分总务工作
3.协助举办社内大型活动等（社内旅游，迎新/欢送会，公司年会等）
4.可以24h应对领导需求

本科以上，男女不限（女士未婚）
日企的人事相关工作经验至少1年以上
要有相关工作经验（欢迎知名日系制造业的工作经验）
欢迎培训担当经验。
日语N1水平必须，日语商务水平（有留日经验者优先）
善于和各部门人员进行沟通
熟练使用EXCEL、POWERPOINT制作资料，进行汇报汇总
有责任心，上进心，有创新精神，及抗压能力，严谨

1.人事部门的工作
2.总务部的工作
3.协助日本人的工作（预定酒店，交通安排等）

1.N2以上
2.对总务和人事工作感兴趣（应届生OK）
3.广州户籍/或定居广州
4.对相关经验没有要求

技术部翻译工作

①性别不限
②年龄：35岁以下
③日语一级，语言能力强，不需要专门的技术翻译，可以入职后学习
④入职时间：2020年2月3日

■ 各类办公室消耗品采购及对外支付
■ 快递收发，客户接待，机票火车票采购，酒店预订
■ 固定资产、会议室、保洁、用车管理
■ 领导安排的其他事务工作（类似翻译等其他工作）

■女性、上海户籍优先考虑
■日语N2、听说读写熟练
■有责任心、身体健康

①协助日本人客户完成签证办理的各项手续。
②签证、请求管理、规定管理、搬家等各种申请管理。
③加班：繁忙时期大概1小时～2小时左右。
外勤也比较多（出入境管理局）陪同客户去办理签证

*性别不问（女已婚已育），22~33岁，日语流利（商务优先）。
*1~2年左右日企事务性工作经验优先（人事总务等）
*有日本人客户对应经验。
*日语好的应届生也可以考虑
*熟练操作（PPT・EXCEL・WORD）。
*优选声音响亮有活力，声音小的人不可。
*工作态度积极主动，思维敏捷，表达能力较好。

厂务维修，设备，治具的维修保养工作

1，40岁以下
2，学历不限
3，有设备保养，厂务维修经验者
4，有焊接证优先