负责对应新合资公司的IT基础设施项目；
今后可能会涉及到R&D周边业务；

工作地点：深圳市

1、有IT行业背景，有较强的技术能力；
2、沟通能力、协调能力良好；
4、懂日语

电脑、服务器、网络、手机相关业务。
员工手册等各项资料的作成、更新与管理。
有集团内各公司间的业务支持与出差。

1.男女不限，23-30岁。
2.本科，IT相关专业优先。
3.应届可，有1年左右或以上helpdesk工作经验优先。
4.日语可业务沟通（需要与集团各公司日本人驻在员联络）
5.希望是能接受出差，性格沉稳，善于沟通的候选人。

工作概要：
自社服务系统管理系统的开发（设计，开发，测试，发布）运用（故障对应，咨询对应）
自社内调整（整理需求，输入测试，社内联络，咨询对应）
开发供应商，网络供应商管理，（海南，南通，日本WORKFLOOR是RBP,INFRA,iiJCHINA)

指示流程：
部门长（开发部长）
社内业务成员沟通
国内开发的供应商，INFRA的供应商沟通

必须能力/经验：
web application 开发经验，application，framework使用，database,script语言
infranetwork运用经验，server,network机器，社内infra, pc运用经验，PC,WIFI机器
日企开发经验
日语DOCUMENT使用经验（制作，阅读，编辑）

中国的集团公司IT支持
1.中国集团公司用友系统导入支援
具体的系统对应窗口、PC和网络疑问对应
2.日本信息系统部联系
3.中日互译（系统说明书、规则、合约）

1、30岁以下，全日制本科以上，户籍不限
2、日语N1，能够和日本人上司流利交流
3、1年以上社内se经验，无需语言开发经验

资深：对SAP企业管理运用系统进行ABAP相关定制开发；
初级：对SAP企业客户系统进行ABAP相关定制开发。

资深：
1、5年以上乙方对日SAP ABAP项目开发经验；有团队管理经验优先。
2、熟练掌握Report、ALV、SmartForm、Dialog、Interface（RFC、WS、IDOC等）、Enhancement等常用的SAP开发技术；
3、熟悉SD/MM；FICO；PP之一的基本业务流程，有SAP S/4 HANA项目开发经验优先；
4、能跟顾问一起进行业务需求分析，独立完成详细设计，协助业务顾问解决开发方面的各类问题；
5、日语需要作为工作语言进行听说交流。
6、薪资范围：面谈（15K以上）

初级：
1、1年以上对日SAP ABAP项目开发经验；
2、熟练掌握Report、ALV、SmartForm、Dialog、Interface（RFC、WS、IDOC等）、Enhancement等常用的SAP开发技术；
3、了解SD/MM；FICO；PP之一的基本业务流程，有SAP S/4 HANA项目开发经验优先；
4、能够根据详细设计书独立完成开发工作及单体测试，协助业务顾问解决开发方面的各类问题；
5、日语可以进行书面交流及日常听说交流。
6、薪资范围：面谈（8K-12K）

ERP系统导入，硬件运维。

27-34岁，主管级别，外语方面会日语或者可收发英文邮件。
统招大专学历即可

岗位描述：
负责流通行业客户商谈；
开拓和维系流通行业的日资客户；
为所在区域内或按类别的客户提供专业性的产品及服务；
日常销售活动的实施、管理，跟踪业务的进展情况并向上级汇报；
项目开展过程中协调公司部门间、客户、代理商之间的关系；
销售额、成本的管理以及汇报，根据情况制作统计报表；
内部收支、往来账核对等账目处理及汇报；
参加公司召开的产品说明会并跟踪、执行后续情况。

岗位要求：
本科以上学历，日语一级；
有3-5年日企营业担当工作经验；
有IT综合解决方案销售经验及相关SAP知识者优先；
乐观向上，有良好的团队合作精神。

收集有关法律法规信息并了解相关变更情况
实施非现场监控等等

详细请参考：
主要负责全行性信息安全项目需求分析、规划系统方案以及整体项目管理等工作（含招标与议价、需求、开发、测试、上线等）并以项目经理身份管理项目团队负责推进重大项目的实施及管理，并定期通过数据分析进行功能及流程优化；参与信息科技内部控制管理及各分行信息安全稽核工作，对分行应用系统的需求管理、开发管理、运维管理、项目招投标等进行审计和检查，提示信息安全风险，同时参与编制信息安全检查指引，进一步规划信息安全检查指引工作；参与各类信息系统及项目安全风险评估；参与制定信息安全管理制度和管理要求；

1. 大学本科或以上学历，具备计算机系统开发和设计相关的专业知识。
2. 有2年以上软件系统项目的实施和管理工作经验，有金融相关系统经验优先。
4. 具备积极向上的工作热情和学习意愿，行为端正，责任心强，有团队合作精神、清晰的逻辑思维能力和协调沟通能力和亲和性。
5. 英语or日语业务交流（写报告），有CIA、CPA、CISA资格优先

1. 负责银行内IT系统升级开发的项目管理工作，管理项目整个过程，包含立项评估，风险预判和干预等。
2. 负责制定项目计划，并且协调行内用户部门以及外部系统开发商，推进项目进展。
3. 负责同行内外项目关键人员沟通，管理需求变更，保证实施效果和质量。
4. 负责收集、调研用户需求，确定项目范围，设计系统解决方案，从银行系统架构最优的立场，对开发商的设计方案进行评审并给出专业的指导意见。
5. 负责跟踪管理系统开发项目前，中，后期的各种课题，推动解决问题。
6. 负责项目相关报告、审批等的文档制作。

1. 大学本科或以上学历，具备计算机系统开发和设计相关的专业知识。
2. 有3年以上软件系统项目的实施和管理工作经验，有金融相关系统经验优先。
3. 熟悉Oracle，SQL server, IBM Websphere, Linux, Windows Server等系统和软件的部署和使用。
4. 具备积极向上的工作热情和学习意愿，行为端正，责任心强，有团队合作精神、清晰的逻辑思维能力和协调沟通能力和亲和性。
5. 英语业务交流，会日语优先考虑。有PMP证书者优先。

职位内容：
总经理秘书：（约占比70%）
1. 协调、安排总经理的日常行程，安排酒店、会议等
2. 负责与日本总部、新加坡等秘书室对接，安排总经理的海外出差，或接待海外访客
3. 协助起草总经理的日常公文，报告等
4. 负责重要会议的纪要及记录，会议口译等
5. 文书整理、翻译。
销售助理：（约占比30%）
1. 负责与销售及财务部门对接，通过SPA处理销售订单录入、开票等
2. 负责每月的合同及发票入库，制作印花税统计表及销售损益表
3. 负责分析数字差异，监管销售数字录入的准确性
4. 定期与日本总部沟通，发送数字预报

职位要求：
1. 大学本科或以上学历
2. 英语及日语均可作为工作语言，日常英语30%,日语70%
（英语作为工作语言要求经常会参加亚太地区的视频会议、口语和书面同样重要）
3. 2年以上相关工作经验（总秘+营业助理）语言能力突出的可以忽略经验
（优先顺位：双语-秘书经验-营业助理经验）
4. 良好的文字表达能力及对外沟通能力
5. 熟练使用办公软件，有SAP经验者为佳