1、负责成本降低，品质改善相关的非标自动化设计/导入相关的工作。
2、相关自动化项目计划/成本管理。

1、35岁以下，男，机械工程/机电一体化专业；
2、全日制本科及以上学历；
3、5年及以上设备设计经验；精通SOLIDWORKS操作；
4、如能力优秀薪资可面议。

部门结构：2位日本人+4中国人

1、负责法务方面的工作
2、协助总务方面的工作

1、女性，22-25岁，法务专业优先，新卒可
2、日语N1或留学经历
3、简历含照片

岗位要求
1. 负责数据中心建设综合解决方案，包括配合销售团队主动收集业务需求，将商业需求转化为技术需求,配合采购及项目实施和交付。
2. 负责数据中心基础设施运维管理，管理运维团队，保证各项运维流程的实施，无人为事故。发生紧急故障时，第一时间负责故障处理。
3. 负责公司内部的信息安全，保证无信息安全事故。
4. 支撑销售团队，开展多个项目进展，承担KPI指标。
5. 熟悉IT行业市场动态，可以利用新媒体等渠道开拓客户及供应商资源
6. 对所负责业务/解决方案进行生命周期管理，对销售，实施和运维等各个环节进行跟踪，分析，提出改进，优化计划并落实
7. 根据行业和市场发展动向，积极提出新技术、新产品思路和构想
8. 对公司的各技术方针的实施给予协助
9. 对部门的各方针政策的实施给予协助

★公司靠近轨交9号/12号线金海路站，公司有饭贴，交通费，医疗保险，提供工作手机，一年二次年中/终奖。
★公司介绍：TELEHOUSE是世界500强KDDI集团隶属的全球化数据中心品牌。

大学本科或以上学历，计算机或建筑专业背景；
1. 在建筑或通信行业工作5年以上；
2. 有运营经理，项目经理，售前工程师工作经验；
3. 对数据中心或机房建设有全生命周期的项目经验；
4. 有团队协作精神，良好的沟通、协调和组织能力，性格开朗、乐于助人
5. 熟悉数据中心业务，通信业务优先；
6. 可用日语作为工作语言包括读写听说。并使用简单英语读写的优先。
7. 可以接受短期出差工作。

* 人力资源管理。
招聘： 培训；薪酬（考勤社保公积金）；
工伤，人事管理。
*总务后勤辅助：
劳保品，食堂，宿舍等。
*行政辅助工作：
资料，证照，访客接待等。

人事总务相关工作经验

①総務として：社内備品の管理、社内外のチケットやホテルなどの対応、マニュアルの更新及び資料管理、定期的に社内庶務についての契約内容を確認及び更新、来客への対応など
②人事として：勤務表や社員休暇管理、給料計算、外国人就業証明とビーザ申請の手続き、不定時工作制申請など
③財務として：出納、支払申請、領収書発行、流れ帳の記録、整理など
上司交待的其他事务

1.23岁以上，学历不问
2.日语业务交流（社内，日本本社），N2以上
3.应届可/有出纳经验者优先

1） 维持事务所的正常运营，协调房东物业，相关政府部门的对应。
2） 支持现地技术员工。出差和日常的用车，酒店，航班预定管理。
3） 日常事务用品的采购，事务性费用的报销精算。
4） 外籍人员（韩国，日本）的对应。主要是有一位韩国常驻员工及一些不定期出差的韩国和日本员工的对应。
5） 和总公司的业务汇报，工作衔接，传达总公司的工作要求。
6） 公司交代的其他工作内容

1） 女性，户籍不限，西安本地人优先
2） 大学专科及以上毕业
3） 日文会话或韩文会话

1.总经理翻译；
2.驻在员日常事务（包括不限于居留证、就业证，宿舍等） 3.工商营业执照及工商备案等事务； 4.公司级商业合同及起案等档案管理； 5.外方来访人员行程等事务；（董事会、会议、培训、出差等）
6.公司公章管理 ；
7.来客接待；
8.集团宣传窗口； 9.其它指派工作。

1、35岁以下，女，全日制大专以上
2、日本语商务水平
3、有档案管理经验
4、驻在员事务办理经验

1，负责营业部门的助理工作。
2，负责在库管理的工作。

1，日语社内交流，英语简单会话，可以对应邮件。
2，擅长表格（统计，计算）
3，有日企工作经验，有在库管理和发注管理经验优先。
4，有责任感，积极主动。

1.総経理の来客対応、社外の重要なお客様/取引先との電話メール応対、出張時の通訳
2.アポイントや会議のセッティング等のスケジュール調整（社内/社外）
3.社内社外の資料の作成と整理
4.総務人事業務サポート

日本語ビジネスレベル
2年以上の秘書勤務経験がある
端正なルックス、穏やかで外向的な性格、コミュニケーションスキル、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ビジネスマナーをお持ちの方

【希望入职时间：尽快】
1.办公室环境总体管理、文具等相关办公用品的领收管理
2.车辆管理、食堂管理、保安工作管理等等总务日常工作；
3.各类证照及公章、固定资产管理的管理工作；
4.住房租赁等日常工作
5.公司宣传册、海报等设计、制作；文体活动组织

1.大专及以上学历；
2.有2年以上日企总务相关的工作；
3.懂日语及会文案设计者优先；
4.能吃苦耐劳，服从工作安排，有亲和力