工作内容：
以出口业务为主，语言主要是使用英文为主。该职位的出口业务，主要是供应给好几个国家，比如从国内采购发动机相关零件后，主要向海外4个国家出口（马来西亚，台湾，菲律宾，巴西，印度等）；从国内采购的踏板零件出口给海外11个国家（泰国，日本，台湾，马来西亚，印度，印尼，阿根廷等）。需要经常调整纳期，进行紧急对应等。

架构：部品部- 部品科 —— 科长 ——营业担当

1）一年以上营业相关工作经验；
2）英语优先（除英语外，再懂日语更好）；
3）本科以上学历，沟通表达能力强；
4）性格开朗，工作积极，踏实稳重。

架构：树脂部—— 部长 ——副科长——营业担当

岗位职责：营业担当，以维护既存的客户良好关系为主。
工作内容：
从事外出营业、订单处理、系统处理等工作

1）日语专业毕业，日语1级以上水平，如果实在没有合适的日语专业人才，届时再考虑使用英语专业人才；
2）从事贸易公司工作3年以上工作经验，有处理订单和营业的经验；
3）有良好的业务沟通能力，性格开朗；
4）工作积极，踏实稳重。

【工作内容】
1，客户及供应商的对应
2，从项目初期的准备到最终的执行制作的独立担当

1、能适应短期出差和加班（深夜的话多为现场搭建，频率大约每个月一次或两次）
2、希望求职者的第一期望是这个行业的工作（可参考公司主页）
3、日语业务水平即可
新卒可。
有相关工作经验为佳
有团队合作精神，有sense。

1） 维护现有客户资源，开发新客户资源；
2） 完成公司下达的销售任务；
3） 知道、理解并遵守商业行为；
4） 完成上司交待的事宜。
•典型汽车行业的营业，工作需要接待。

1)30岁以下，男性，积极销售型，全日制大学本科
2)3年以上汽车或化工原料销售经验；
3) 日语听、读、写熟练，达到商务水平；
4) 熟悉办公操作软件，并能熟练运用PPT进行表达与汇报；
5) 具有良好的沟通能力、高度的责任感和团队精神；
6) 具备较强的学习能力与适应能力。

1.维护现有客户基础，并不断开发新客户，敏锐扑捉市场动向、积极发现业务机会，以达成个人销售目标和公司销售目标与战略。
2.发现、发起并跟踪直至完成项目，保持与项目各利益方的沟通协调，包括项目业主、设计师与建筑师、承包方、采购方、批发与贸易商等。
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价及整个订单处理过程。在执行合同过程中，协调并配合公司各职能部门操作。
4.遵守公司业务规范，积极与内部、外部相关方协调，以保证通畅的业务、交货流程。

1.大学本科及以上学历，三至五年室内装饰品类销售经验。
2.积极、外向、热爱销售工作，工作有激情、有力度、结果导向。
3.具有敏锐的商业头脑，优秀的演讲演示技巧、项目管理技能。
4.具有独立工作、承担压力的能力，优秀的团队配合意识，精确管理时间，按时完成任务。
5.熟练的电脑操作，MS Office各大功能软件的使用者。
6.熟练的英语听、说、读、写，CET4级以上

1.负责上海及其周边城市的销售和市场营销，确保所有的销售工作符合公司的政策和方向
2.领导和指导销售人员实现个人销售目标
3.制定并实施年度销售计划，为销售团队制定销售计划和政策
4.在不同的销售渠道中创建产品细分策略，以最大限度地提高贸易机会
5.向总经理报告行业趋势、机会、新产品、服务、先进技术、竞争对手的产品和价格以及本地市场的所有其他相关业务信息
6.确保与所有级别的有效沟通
7.管理整体的日常运作
8.以上海为base，但也将负责监管北京地区

1.本科及以上，具有5年的销售管理能力，室内装饰品类销售经验者优先。
2.较强的领导能力和激励能力，分析，数值和细节导向。
3.成熟的领导能力，影响，发展，并赋予员工以团队的方式实现目标
4.较强的沟通和表达能力；高度的诚信
5.能够严把控日程并及时汇报
6.良好的英语和中文能力

部品に不良が出た際の対応 新規工場の監査
ローカルサプライヤー(メーカー)商品の販売を進めているので、これらへの品質指導及び管理。
日系顧客向けへの同ローカルメーカーの工場(品質)監査と国内顧客への品質関連フォロー。

電子部品・基盤製造などの工場にて8年程度の品質管理の経験者。
OEM工場の品質管理経験者。

工作内容：
1、主要应对瑞典CEVT的HUD项目的营业工作，包括报价、出入库、开票、库存确认等
2、前期项目空闲时，应对其他客户的开发工作
3、领导要求的其他工作

岗位要求：
1、上海户籍，男性或已婚已育女性
2、英语CET6以上，书面及口语流利
3、熟练运用办公软件，善于presentation
4、有营销或技术推广经验
5、家住莘庄附近者优先
6、会日语者优先

【物流部机械设计】
负责物流自动化设备及周边设备的机械制造设计（上海户口），专业：机械自动化，熟悉电气

1.大专以上学历，机械设计专业，
2.熟练使用AUTO CAD 软件，制图；
3.负责物流自动化设备及周边设备的机械制造设计

要求专业：机械自动化，熟悉电气

招聘职位：人事主管
岗位职责：
1、依据各部门人力需求，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。
2、负责新人入离职、劳动合同签署，员工异动管理、薪酬福利、人事信息管理等。
3、负责新人每月考核实施、评估；以及新人入职培训的开展等。
4、每月员工考勤统计，社保缴纳清算，休假统计
5、员工工资计算等
6、协助上司开展其他工作

现在有一个招聘需求，深圳分公司的行政总务经理，这次的要求如下：
1. 有6年以上的日企或者其他大型企业的行政总务工作经验（至少有2年以上行政总务经理的工作经验）
2. 工作语言，日常对话，日语，工作书面语言（英文-6级，日语-1级）
3. 居住在深圳市，距离办公室1小时路程以内
4. 希望是已婚已育，或者2-3年内生孩子的计划
5. 个人的管理意识要强，沟通能力要佳