• TS16949/ISO9000质量体系维护
• 客户投诉对应处理
• 组织质量体系内审
• 其它QA相关工作

• 3年以上制造型企业QA工作经验
• 熟悉TS14949/ISO9001体系及QA相关的工作
• 英语读写熟练，口语良好，能进行日常交流

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、负责有意向房产购买客户的约见、接洽、认购、签约及维护等事宜；

性別：気にしません。
年齢：20代～30代前半
言葉：中国語（日本語できる方が嬉しいです）
仕事経験：販売経験は問いません、今回は　未経験者と経験者は　両方　歓迎します。

■工作职责
新规营业部门与コンサル部门的沟通桥梁
结合部门意见向客户提案
结合客户需求做presentation

1、良好的提案能力，沟通能力，逻辑能力；
2、日语精通，商务日语水平；
3、责任心强、性格开朗；
4、年龄在25-33岁之间优先考虑
优先采用条件
了解销售支援系统（CRM/SFA/ERP）或有IT销售经验

1、参与系统软件总体架构设计，分解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）；
2、按照要求进行功能模块的设计编码；
3、按照设计要求和规范及时完成产品开发全过程所有文档的编制，确保其及时性、完整性和正确性；
4、指导其它工程师进行设计开发工作。

1、通信、计算机相关专业毕业，本科及以上学历，4年以上工作经验；
2、精通C/C++语言，能熟练运用C/C++进行程序设计；
3、精通网络协议，精通多线程编程；
4、熟悉Linux编程调试、C/C++标准库、Java语言、Web开发；
5、熟悉软件开发过程、软件工程、设计模式等，能够独立编写设计文档；
6、热爱软件开发，做事认真细致负责，学习能力强，沟通能力强，有团队合作精神；
7、日语或英文较好，可进行工作沟通。
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财务发票，相关票据业务的处理，会计系统的使用，入力，发票内容的确认
决算业务的辅助
会涉及一部分总务类工作，莱科对应，电话对应，快递对应等
（原则上有实习生从事相关业务，实习生缺勤，休假时会帮忙一起做）

本科以上学历，有留日背景优先！女性
日语可以流利的业务交流，公司内部日本人较多，和日本总社联系，对应也很频繁！
跳槽频繁者NG，能尽快入社或离职状态者优先考虑
电脑操作熟练，特别是excel，ppt能力，具备一定的财务分析能力
能接受一定的加班
有3年左右日企财务经验，性格开朗，具备一定的沟通，调整能力，做事认真仔细
具备初级会计师资质，或目前在考中级会计师者大欢迎
江浙沪优先考虑

■ 订单的发注
■ 部品价格确认
■ 供应商调查与管理，资料整理

■ 25歳以下
■ 大卒以上
■ 日本語N1水平
■ 新卒可

【尚可条件】
■ 1年以上購買経験者優先

1.负责出向者证件办理/更新、房屋租赁等赴任、归任相关的事务对应及费用处理；
2.负责出向者人件费预算制作、出向者系统的日常维护及出向者工资计算；
3.参与公司大型活动（年会、运动会等）的策划、方案制作及运营；
4.针对办公环境改善及总务业务改善提出合理方案并实施；
5.公司总务相关事务及上司交办的其他事务。

(1)全日制大专以上学历，专业不限，日语及行政管理专业优先；
(2)日语JLPT一级或同等水平，商务听说读写流利；
(3)5年以上日企总务相关工作经验；
(4)掌握Microsoft Office、outlook等各种办公软件；
(5)具备高度的沟通协调能力、问题解决能力、责任感及团队精神。

1.重要客户维护，工作内容如下：
设定预算并执行任务以达成目标，各项讨论、报价、运输调达、预测管理、品质管理、付款和信用控制、工厂审核等。
2. 开发新客户

■必要工作经验
1）有Opto-communication屏相关的工作经验和知识。
2）有日企工作经验、有销售经验。
■必要能力
1）性格开朗，反应敏捷，思路宽。
2）对品质改善和技术探讨感兴趣。
3）有意向从事销售业务。
4）理科背景优先

1.公司总账（财务报表制作，分析，预算）
2.工资（中方和外方）计算，社保缴纳完成
3.税务政策，掌握税务登记，税务申报等流程，手续
4.新工厂建立初期部分总务、翻译工作

1.30岁左右，重庆本地人，女，已婚
2.5年以上财务工作经验，初级会计师职称以上
3.全面掌握公司帐务处理（财务报表制作，分析，预算）
4.熟悉工资（中方和外方）计算，社保缴纳完成
5.熟悉税务政策，掌握税务登记，税务申报等流程，手续
6.日本語2级以上，1级优先考虑
7.能独挡一面，将来能辅助财务部长（日本人）

クラウドサービスや信用調査サービスの営業・マーケティングおよびマネジメント。
フォロー/開拓50％ずつ。
基本は現状の顧客をフォローしつつWEB上でマーケティングをしながら新規案件発掘や、問い合わせなどについて対応。

・メリット
　①将来的に日本に帰国し、日本で勤務することが可能、年に1回は日本出張も検討
　②ベンチャー企業であり、経営戦略として中国事業を強化する中での採用活動です。現在は日本人は1名しかいないため将来の幹部候補生として活躍頂くことが可能です。


■メインはj-mottoというオフィス管理のシステムです。
現在約800社が導入をしており、それら顧客のシステムフォロー、技術者への状況説明等がメインとなります。
またFNA社が行っている信用調査のサポートに+アルファの中国企業信用調査を加えてのサービス提供も行っている為
そちらのフォロー等も含まれます。

・法人営業経験有、IT・ネット系や金融系ならなお良し
・中国語レベル：日常会話は問題無し
　※中国語検定2級（HSK同程度）合格 or 中国生活1年以上or中国人の家族有りor帰化
・男性優先