1.新客户开拓及现有客户的客户(日系和非日系客户）
2.销售产品：电机、变频器、开关电源等电子部品

年龄：35岁以下
男女无限
要求要有电子业界或者设备类营业销售经验
日语水平1级

属于机械设计
新规和既存仪表盘，电子部品的设计开发业务对应
对应海外委托业务
部门内预算管理等的辅助工作
如作为主管录用，对年轻设计人选的业务培训，指导
配合部门领导，完成公司规定的开发设计目标，原价costdown目标达成
能和营业，工厂，总社，客户进行设计业务上的沟通，协调，共享等

大专以上学历，理工科专业，机械专业优先
希望候选人具备一定的材料，塑料树脂材料相关的技术知识
日语或英语有一定基础，最好可以简单开口交流，或能阅读设计类图纸，邮件
担当有至少1年以上的设计经验，主管至少有3年以上的设计经验
性格开朗，具备一定的沟通协调能力
会使用设计软件独立担当设计业务
有汽车，汽车部门业界经验优先考虑

FPD设备服务工程师
·为FPD曝光设备提供现场的技术支持服务，包括设备安装、故障诊断及维修、升级和定期维护
·担当用户的服务对应窗口，在系统操作及维护方面为客户提供指导

1.大学本科或以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、微电子科学与技术等理工科专业（如果专业对口的话，大专也可以看看）
2.语言具备日语3级以上
3.有1~2年相关行业工作经验，可以接受优秀应届生

1、LAMP架构的医疗健康系统设计、开发和Technical Leading　　　（60%）　
2、对开发组的技术指导（15%）　　　 　 3、基于PHP的WeChat设计开发、Technical Leader（25%）

・精通LAMP(Linux, Apache, MySQL, PHP(CI、Laravel))的设计和开发
・精通Web系统开发关联的HTML, XML, Web Service, jQuery等技术
・熟悉DB技术(MySQL, SQLite, mangoDB, Oracle其中之一)　　
优先：
能熟练使用PHP进行WeChat开发者
能使用英文或者日文进行技术调查、文档制作者
有设计、运维相关的资格者

1、担当客户：中国系自主整车及发动机客户
2、担当产品：正时传动系统及相关零部件
3、工作内容：负责开拓新客户、既存客户关系强化、负责新项目的产品提案及报价、项目整理等。

性别：男
年龄：25-35
学历：本科
专业：日语，汽车专业等
任职条件：汽车零部件相关营业经验5年左右；有中国系整车厂新项目开发及管理经验优先，日语2级以上
技能要求：熟悉汽车行业新项目开发流程，学习能力强
个性要求：性格外向、交际交流能力强、抗压能力强
其他要求：具备团队经验，可频繁出差

1、协助上司完成集团HR体系的建立；
2、协助完善集团各业态、各公司的HR制度；
3、协助完善集团各公司的HR操作流程；
4、根据国家及地方的劳动法律法规、政策、条例的变化，提出制度调整建议
5.、对集团各司定期进行数据及信息的收集、汇总、分析；
6、部分总部员工日常人事管理工作；
7、新区域或新业态的人事建设支援工作；
8、其他公司及上司安排的工作；

任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历优先；
2、三年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验优先；
3、具备现代人力资源管理专业知识，对当前HR发展趋势熟悉；
4、精通劳动法律法规、良好的文字表达能力；
5、人力资源各模块工作均须有所涉及，特别是招聘、绩效、员工关系等；
6、电脑熟练（WORD、EXCEL、PPT），对SAP系统了解；
7、沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神；
8、日语或英语可沟通者，日语的优先
00060780

各種講演や会議にいおいて、中国総代表ほか経営順陣の通訳をする
中国グループの新規事業開拓、既存事業拡大に向け情報収集、人脈開拓、良好な関係の等を企画部の一員として行う
忠告グループの広報活動を企画、実行する。

1　有市场调研，事业企划、营业提案等工作背景，行业不限
2 头脑聪明，沟通能力强
3 提案讲演能力强
4 日语商务以上水平
5 个人行动能力强，有较好的前瞻性
00061341

根据资生堂集团的市场战略，制定欧珀莱品牌在中国国内的销售计划及营销方针，指导全国22家分公司的业务，完成销售及利润目标。
1、根据公司年度计划，制定营销战略和销售计划。
2、根据公司确定的销售计划，拆分制定各分公司的销售计划，并督导完成计划。
3、制定销售企画部、分公司的费用计划，完成利润目标。"
4、开发新的渠道，包括EC（网络销售），及其他与外部伙伴合作方式。
5、保持与客户（百货店）之间的良好合作关系，及时处理突发问题，维系客户友好关系。
6、及时有效应对消费者投诉，及相关政府机关公关沟通。
7、制定销售部门的轮岗方案，推进轮岗工作顺利开展。
8、主导制定BC相关资格制度及工资方案。

必要行业经验：希望能有快消行业经验，了解渠道销售（主要对应百货店）
1.大学本科以上学历，十年以上营销领域经验，其中五年以上相关管理经验。
2、具备优秀的领导力、团队管理能力与战略性思维能力。
4、具备发现问题的敏锐眼光，以及独立解决问题的决断力；
5、具备优秀的语言表达和演讲能力；
6、具有强烈的责任心、事业心；
7、具有很强的抗压能力，敢于接受全新挑战。

1. 配合产品经理和项目经理，对线上服务的品质和质量负责
2. 能够准确理解业务需求，熟练进行开发，独立完成相关功能模块的调查，开发，设计和测试。
3. 工作积极主动，善于沟通，紧密配合项目组成员快速推进，能带领和指导初级程序员快速成长。
4. 能够独立分析，及时发现问题，并且善于表达，能够使用常见UML工具建模，准确表达自己的意见和建议。
5. 对于需求变更不排斥，能够准确评估影响，给出合理建议。

职位要求:
1.精通Java语言，熟练运用常见框架（Spring, SpringMVC,Ibatis等）拥有5年以上互联网应用服务的开发经验；
2.熟悉网站前端交互技术，精通 Javascript(Jquery），熟悉CSS；
3.熟悉常用服务器（Apache, Tomcat）环境配置，了解集群和网络的基础知识；
4.熟悉常见存储技术（Oracle, Mysql, Mongodb,redis），WebService（Json/SOAP）；
5.熟悉Linux/Unix平台，熟练使用常见命令，熟悉shell（bash/csh/shell/tcsh）脚本；
6.熟悉Jira系统，熟悉Git使用
7.熟悉面向对向编程，能够熟练使用常见UML工具建模。熟悉自动化单元测试技术，测试驱动模式和敏捷开发模式，学习能力强；
8.日语或英语听说读写流利。

经验要求

1. 有2年以上知名大型网站开发经验者优先；
2. 有2年以上Webservice（Soap/Rest）开发经验者优先；

工作内容：
1. 负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动的执行与推动，
促进公司质量体系的持续改进；
2. 负责对供应商的资质进行评估和监督检查，负责食品制造工厂的品质管理相关工作，
以确保供应商的商品质量和安全，工厂遍布北京、天津、上海、青岛、成都、重庆等地；
3. 负责供应商生产现场的问题点以及整改情况的跟踪；
4. 及时收集和掌握国家发布的最新相关法律法规；
5. 领导交办的其他事宜。

1.男性，本科（含）以上学历；
2.日语流利；
3.对食品行业感兴趣；
4.可以频繁出差；
5.具有良好的沟通能力和团队合作能力；
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