* 负责公司规章制度的制定、更新与说明
* 负责人才招聘
* 负责拟订绩效考核办法，建立有效的激励机制
* 制定并执行员工福利计划
* 及时跟进国家和地方的法律法规，调整公司内部人事政策
* 测算整个公司的人件费，制定年度预算
* 应对劳务纠纷，制定防范劳务风险措施
* 负责本部门的组织建设，培养团队

Must
* 男性优先，35岁以上，大学本科或以上学历
* 人事经理职位经验5年以上
* 日语听说读写流利，通过1级
* 培训，员工培养和发展经验
* 薪资福利模块改善推进项目经验者
* 精通办公软件，如Excel, PowerPoint的使用
* 良好的沟通能力，出众的领导力和较强的抗压能力

Plus
* 大型日企(300人以上)人事经验管理

1)开发饮料配方
2)试制饮料样品
3)调查相关法规
4)制作讲解资料
5)连同销售人员拜访重要客户

1、日语工作交流；
2、食品相关专业（日本食品专门学校也可）
3、食品行业营业经验（最好有饮料背景）

液晶/半导体曝光机的安装、调整，售后维护工作相关管理工作

（1）语言：英、日、韩语精通一门。
（2）男性，23~30岁，大专以上，机械、电子电气、自动化等理工类背景必须。
（3）能适应出差

・和总经理同行营业，拜访客户、工厂。希望以后能培养独立担当。
・现有客户的联系维护，潜在本地客户的开发，以及代理店的销售。
・本地原料供应商的开发。
・部分贸易、物流相关事务。
・日本来沪员工的陪同、翻译等。
・1-2次/月出差去上海周边及山东。

・20代中间，性别女，沪籍优先（目前公司都是沪籍）。
・日语业务交流及以上水平。
・懂化学相关专业知识，或者在化学行业有2年以上营业经验。
・重视：社会常识>营业>日语

・外国人（駐在員）のビザ関係手続き及び社宅契約関係等；
・社内総務全般（含、来客応対、備品購入及び管理、事務所管理、資料翻訳等）；
・社内出納業務（小切手及び小口現金管理、銀行関係手続き等）；
・増値税領収書の購入／発行及び増値税申告等

必須:
・忍耐力があり、真面目で、口が堅いこと
・複数の業務を幅広くこなし、適宜優先順位をつけて漏れなく対応できること
・社内総務全般の実務経験；
・外国人ビザ関係手続きの実務経験；
・増値税領収書の発行・申告経験；
・２年以上の出納・小口現金の実務経験；
・銀行手続き（含、ネット銀行）の実務経験；

・深圳市会計従業資格証
・日本語検定１級レベル（但し、資格取得を必須としない）
・Word［表作成等］、Excel［関数、グラフ作成等］の操作
　※但し、資格取得は必須としない。
歓迎:
財務システム（用友）の使用経験
・初級会計資格証
・Power point（プレゼン資料作成等）の操作
　※但し、資格取得は必須としない。

作为SC营业部企划担当，主要负责以下业务（业务范围随上司指示会随时变更）

1.根据企划主管的指示，在营业部各业态担当的支持下，开展永旺梦乐城的各项集客活动。
2.把握各专卖店的销售情况，基于永旺梦乐城整体促销计划，指导各专卖店开展各店铺的促销活动
3.分析相同业态各专卖店的营业要素，将成功的地方进行水平展开。
4.了解销售额不理想的原因，并以企划的视角，作成营业情况改善计划书
5.同行业其他公司情报的把握及社内共享

1、大型商超类企业企划部门工作经验2年以上工作经验；
2、能够独立的执行各种集客活动，提升购物中心聚客能力；
3、独立实施商场的促销企划布展工作；

江苏区域开发担当，具体工作内容如下：
1．根据地区开发战略，在开发部长的指示下，完成目标区划店铺的选址工作；
2．开发用地取得的相关谈判，新物件开发计划书的制定，同外部公司（开发商）的谈判/沟通
3．制作新开发物件的审议资料（投资预算，工程等计划），新开发物件的最终认可申请及手续管理，同相关政府当局的交涉及谈判

1.商业地产开发相关工作经验3-5年左右
2.其他行业经验者，若了解房地产及行业相关法律知识者，也可以考虑
3.语言方面不作要求
1.具备一定的资料作成、发表能力以及谈判交涉能力
2.性格外向、懂得灵活应变
3.能够承受较强的工作压力

1、负责购物中心运营所涉及电气、空调、给排水、防灾设备、卫生设备等全盘业务
2、对购物中心合作的物业公司服务品质进行监管并提升对客服务水平
3、通过考察购物中心整体的物业状况，制定各设施设备的管理制度
4、联络政府相关部门，协调解决各项审批事项
5、其他物业相关事宜

2、熟知电气、空调、给排水、防灾设备、卫生设备、及能源管理的操作规范
3、能够制定和完善对合作物业公司的考评制度，切实有效地提高购物中心整体服务水平
4、电气设备相关专业且有相关资格者优先

1、办公室6s管理制度实施；
2、耗材采购、固定资产登记管理；
3、新员工入职手续办理；
4、专卖店员工培训；
5、文书文档归类整理；
6、人事系统维护管理；

1、大学本科应届毕业生可
2、日语一级以上水平

在中国国内销售我公司生产的小家电(面包机、烤箱，空气净化器等）以及商品的企画、市场调查等。

基本要求：
1. 国籍： 中国
2. 年龄： 30-45岁
3. 性别： 男性
4. 日语： 1级或相当
5. 经验以及能力要求
1）电器行业（最好是家电）的对消费群体或个人的销售经验５年以上（如商场，电商，个人消费者等）
2）有企画经验或能力（例如：什么样的商品 怎么样 ？在什么地方可以卖得好等等）
3） 日企的营业工作经验（最好是家电行业）
4 ) 行动能力强、
5 ） 可适应全国各地的长短期出差
6 ) 品行端正(重要），
7）服从领导、积极向上
6. WARD/EXCEL/POWERPOINT 操作熟练， 可操作ERP系统（例，金蝶，用友等）