负责员工招聘、试用期管理、入离职管理（面谈）、劳动合同管理等，以及人事相关数据统计分析、报表等工作；
人事相关资料的翻译。

1、日语1级，日语精通（听说读写流利），大学英语4级；
2、3年以上招聘经验，5年以上人事经验；
3、逻辑思维强，精通数据分析；
4、良好的沟通能力和学习能力及语言组织能力；
5、熟练运用Excel和PPT等offcie办公软件；

要求日语熟练，资料制作能力比较好，最好女性

1、项目管理：针对客户的服务内容与要求，协助经理或主管通过服务质量监控，成本及利润分析，整体流程解决方案，以进行有效项目管理推进；
2、投诉处理：接受客户的投诉与改进要求，协助经理或主管研究、分析并推进改进方案，确保改进措施实施以持续改进服务质量；
3、沟通协调：就客户的物流服务及需求， 与公司相关部门或分公司沟通协调，落实解决方案，以满足客户需求。就公司客户的服务内容与要求，保持与客户的沟通顺畅，随时跟进业务进展，确保项目运行稳定与经营发展；
4、日常客户服务管理：进行信息收集、分析、反馈， 提交公司与客户要求的报告，维护相关客户及行业信息。

1.大专以上学历，女性最好已婚已育
2.SAP使用经验者，单证做成经验，有关务经验
3.1年以上相关务工作经验
4. 适应加班

客户INFRA要求整理，提案书作成
Infra 日系企业的CIO，IT部门企划/内部治理咨询支援

必须条件:
客户的构思立案支援、INFRA要件整理、提案书作成
市场调查，解决方案策划，售前支援相关经验
5年以上INFRA相关的项目管理经验,沟通能力强
日语能力强、在日本有工作或学习经验者优先
本科以上学历

期待条件:
1.有PMP,ITIL以及安全相关资格者优先
2.从事过应用系统相关设计,开发,对中间件熟悉
3.有过3年以上10人左右团队管理经验
4.熟练掌握网络、平台、安全、中间件2种以上技术

负责某数据管理产品（SAP相关）的国内售前及运维工作
负责SAP项目相关的ABAP开发工作

具备良好的业务理解和逻辑思维能力
英文能力良好（阅读英文技术文档），会议中能进行顺畅交流
了解SAP常规模块（FICO、MM，SD等）的业务流程，熟悉界面操作
具备ABAP开发技术能力，至少2年以上的实际项目开发经验
具备较强的学习能力，性格开朗

1．IT系统、helpdesk、硬件设备、软件应用支持业务（包括采购实施）的执行和维护
2． 在期限内完成跟IT相关供应商的合同签署/更新（包括决裁）、并进行完整的归档管理
3．制作Helpdesk管理台账，保证问题及时解决，并进行管理
4．IT设备、消耗品、使用软件等采购选定，进行价格合理性调查，迅速进行采购决裁手续，实施采购
6．IT固定资产报废处理
7．独立完成OA（泛微）系统的全盘对应（系统的新规设定、修正、BUG解决等）
8．独立完成用友系统的全盘对应（安装、权限修改、各种单据的新规设定&修改、数据表设定、BUG解决等）
9．实施符合荏原集团标准的IT安全业务、对EC指摘事项进行改善计划立案和实施
10．ZOOM会议的设定、公司相关文件的水印添加，各部门委托的水印添加
11.　网络问题的全盘对应
12．上级临时交代的其他工作

IT基础运维3年以上经验（helpdesk）
IT系统管理员3年以上经验
英语简单交流

INFRA基盘系统的设计，提案工作
INFRA基盘系统的构筑/运维项目的实施管理工作

35岁以下，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力、富有逻辑思维、责任感，积极向上的有志之士
日语流利
具有5年以上INFRA基盘系统项目管理经验，如有以下任一技术经验者优先录用：Linux、Windows OS设计构筑/运维/排错经验；熟悉vmware 虚拟化环境构筑/运维/排错；了解阿里云/AWS等公有云服务；基础 NW知识；
有CCNP,MCSE等资格优先

负责客户网络项目的需求分析，方案整体规划、设计、成本核算
负责网络项目的实施，交付，以及上线后的运营维护；
负责实施、运维过程中的项目管理和品质控制；
负责新网络产品、安全方案等的测试和研究；
负责项目技术文档制作；

熟悉路由与交换机技术；
了解信息安全相关知识；
3年以上网络相关工作经验；
熟悉大中型网络、企业网络的设计与规划、故障排查；
有CCIE认证优先；
会日语者优先

1.        制作、维护和确认分公司会计凭证，并确保其符合会计准则和公司的相应规定；
2.        制作分公司财务相关的各类报表；
3.        处理分公司银行、税务等政府机关相关业务；
4.        解答员工对公司财务政策的问题，与各业务部门沟通解决费用凭证的问题；
5.        跟踪统计分公司其他应收应付账款情况，并及时反馈给相关部门，协助应收应付账款的回收和支付;
6.        为武汉分公司的员工预订机票酒店，并管理车辆调配，为员工工作提供便利；
7.        协助海外赴武汉出差员工、海外出向至武汉的员工办理工作类证件，并提供生活支持；
8.        配合上海总部为武汉员工提供体检、旅游、员工活动等公司福利；
9.        协助上海总部管理武汉分公司文具的采购、用品发放；
10.     协助上海总部对武汉分公司的用电数据进行统计；
11.     传达并落实上海总部的人力资源、行政和财务政策;
12.     临时性接待客户和来访者。

1.        四年制本科及以上学历；
2.        日语N1或同等商务水平，具备熟练运用日语进行口头沟通、邮件书写的能力，同时具备英语CET-4及以上者尤佳；
3.        持有初级会计师或以上资格，有3-4年财务工作经验，同时具备内勤工作经验者优先；
4.        Excel熟练，有SAP相关经验者优先；
5.        具备良好的学习能力，能够积极主动学习新知识；
6.        具备良好的耐心和沟通能力，对应部门或员工有关财务业务的咨询；
7.        具备良好的团队合作能力，能够积极主动地与同事沟通及交流；
8.        能承受一定的压力，愿意接受新的挑战。

1、负责代码开发、测试与后期的上线和维护工作；
2、编制相关的各类技术文档，并对设计文档和需求说明提出合理建议；
3、解决开发过程中的技术问题，并参与系统整体的架构优化，性能优化等；
4、完成其他交办的其他各类技术开发任务；

1．23-26岁，工作态度认真，好学，进取心强；
2．1-3年JAVA开发经验；
3．具备良好的文档撰写与表达能力，能与团队成员进行良好的合作与沟通；
4. 会日语或有日企背景更佳

1. 独立完成AR/AP月结及与信管理；
2. 独立完成增值税进项认证及抵扣；
3. 独立完成费用凭证审核及问题报销单的处理；
4. 协助总账的同事完成其他月结工作；
5. 协助完成各类审计对应；
6. 解答员工对公司财务政策的问题，与各业务部门沟通解决费用凭证的问题。

1.        四年制本科及以上学历，财务专业优先；
2.        日语N1或同等商务水平，具备熟练运用日语进行口头沟通、邮件书写、开会交流的能力，同时具备英语CET-4及以上尤佳；
3.        持有初级会计师或以上资格，1年以上企业会计工作经验，有ARAP相关经验者优先；
4.        Excel熟练，有SAP相关经验者优先；
5.        具备良好的学习能力，能够积极主动学习新知识；
6.        具备良好的耐心和沟通能力，对应部门或员工有关财务业务的咨询；
7.        具备良好的团队合作能力，能够积极主动地与同事沟通及交流；
8.        能承受一定的压力，愿意接受新的挑战；