岗位职责：
1.根据公司整体业务战略及销售部需求，构建GTMC渠道厂家沟通的战略，并制定相应的沟通机制。
2.了解GTMC全年销售计划及阶段性促销活动重点；配合公司积极向GTMC推荐联合促销活动及产品，促进该渠道金融销量。
3.通过与GTMC的顺畅沟通，不断提升厂家对金融价值链的重视程度，增强金融业务对厂家销售政策的影响力。
4.保证与GTMC的日常信息共享，配合和协助双方相应部门的信息沟通，协助联合活动及相应培训的组织。
5.公司交办的其他事宜。

1.最少5年以上汽车厂商/汽车金融等行业经验
2.专科以上学历
3.良好的沟通协调能力及抗压能力
4.熟悉汽车厂商销售流程指定、市场策划及预算管理
5.日语优先

1.维护既存客户，定期拜访
2.新规开拓
3.客户设备及零部件的相关业务的协调
4.营业及营业事务工作的处理，合同及客户及数据管理
5.熟练操作OFFICE等办公应用软件，要求可独立制作EXCEL报表、PPT幻灯片。

1.2年以上销售经验，有电子基板方面的营业经验者优先。
2.有团队合作精神，交流能力强。
3.具有熟练的商务日语交流能力
4.性格开朗、乐观向上、勇于挑战、善于交流。

Dydo Drinco, Inc.(2590.JP)於1975年設立，總部位於日本大阪，主要製造及販售飲料。2001年东证上市。營業項目包括咖啡、茶飲料、機能性飲料、礦泉水、果汁、炭酸飲料等，產品通路分佈於便利商店、一般零售商、自動販賣機。

出纳：银行往来 应收应付管理 发票开具及收发管理 银行存款及现金管理
仓存批次管理 金蝶K3系统数据维护 进销存管理 财务资料整理保管
总务：公司固定资产及办公用品管理 合同文件整理保管 酒店车辆等预订 来客接待

1出纳总务经验1年以上
2会计上岗证
3认真细致又责任心，有使用金蝶或用友等ERP软件经验者优先

■业务内容
日本輸出用の水道メーター、流動計の組み立て作業の生産管理を担当頂きます

日语流程
男性
营业经验必须

1.规划整合流通零售行业(餐饮、百购、服装)整体解决方案；
2.规划整合POS硬件产品，分析市场竞争情报；
3.规划整合流通连锁店铺前后台软硬件运维服务方案；
4.软硬一体化市场推广，新品上市相关销售推动作业；
5.对流通零售软硬件产品相关商谈，进行售前售中销售支援；

1、5年以上的流通零售行业ICT相关技术经验，市场售前经验；
2、对流通零售市场(餐饮、服装、百购)有较深刻认知；熟悉国内流通零售行业软、硬件产品供应商情报；
3、有较强的POS硬件市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向和市场价格的能力；
4、熟悉流通零售店铺前后台系统运维流程，和相关系统功能。能独立整合软硬件运维解决方案；
5、熟悉ICT基础架构（服务器，中间件以及数据库）相关知识；
6、熟练操作办公软件EXCEL；有优秀的PPT制作演示资料的能力；
7、大学本科以上学历，男性优先；
8、优秀的日语听、说、读、写能力；
9、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
10、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

■业务内容
1）日语流利（N1必须），听说能力强。
2）男性，30岁以下。
3）人品好，有干劲，喜欢安全方面的工作。
4）反应快，能很好的进行部门间的沟通与调整。
5）踏实肯干（适合营业方面工作的人不可）。

1）日语流利（N1必须），听说能力强。
2）男性，30岁以下。
3）人品好，有干劲，喜欢安全方面的工作。
4）反应快，能很好的进行部门间的沟通与调整。
5）踏实肯干（适合营业方面工作的人不可）。

工作内容：
日语报价、订单等的资料做成及管理
商品交货管理
与海外的业务联络
记账系统的运用
辅助营业的相关工作等

1）常熟分公司营业助理
2）学历大专本科以上
3）性别：女性希望
4）语言：日语商务水平/英语基本会话
5）年龄：24岁~33岁左右
6）其他：具有一定的助理或营业相关经验者优先。
7）家住常熟市内或公司附近者优先

1）合同作成、审查；
2）法规变更情报收集及相关对应；
3）业务案件的法律咨询对应；
4）中国地域各据点的施策相关协调、安排对应；
5）本部门施策的PDCA；
6）非常规案件的对应。

1）取得企业法律顾问资格证；
2）有法规部门或企画部门或其他企业运营体系知识、经验者；
3）日语PPT制作经验者；
4）工作积极，踏实稳重。
5）日语一级，英语6级
6）8年以上相关工作经验
7）性别不问，但是男性优先

1、接收客户的指示，安排海运操作事宜；
2、制作并审核海运单证、及其它相关文件；
3、准确、及时地提供客户要求的报表或信息；
4、单证及文件的整理归档工作；
5、完成上级交办的其它工作。

1、大专以上学历，物流或国际贸易等相关专业优先；
2、日语良好，英语书面简单读写；
4、良好的沟通能力和服务意识；
5、愿意长期从事物流行业，且愿与公司共同发展者；

人事全盘，主要以招聘和培训，员工沟通为主。

1、此职位工作地点在顺德；
2、本科以上学历，人力资源管理或管理类专业；
3、八年以上人力资源工作经验，至少五年以上管理经验；
4、熟悉人力资源各个模快操作，特别是招聘和培训；
5、有制造型企业人力资源管理经验，了解生产车间运作；
6、持有人力资源管理师（二级）证书；
7、优秀的沟通能力；
8、组织能力良好，文笔流畅。
9.女性，33~40岁，已婚已育。