・预约中心（交替上班制）
· 负责客户的电话对应
· 客户来访对应

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1.日语1级水平以上（能和日本人营业水平），英语4级水平。
2.喜欢服务行业。认同本公司的集团理念（顾客至上），作为公司的代表，能够非常热情开朗

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まずは高級日本食レストランで就業しながら仕事を覚えていただき、性格、資質や能力によって他のレストラン等へ配属、またはそのまま高級日本食レストランで勤務をしていただきます。

【必須条件】
■飲食業界で店舗に立った経験がある方
■マネジメントの経験がある方
■責任感があり真面目に仕事ができる方

【その他】
■他サービス関係（ホテルなど）で勤務経験がある方も検討可能です。

【語学】
日本語または英語が業務交流レベル（本社とスタッフ管理の他、お客様との交流もあり。）

【その他】
応募時には写真付きの職務経歴書を準備してください。

贸易跟单：
1.日本BY出差时的担当
2.出货品的检品
3.贸易输出业务担当

1.日语熟练，能业务交流
2.有助理经验2~3年以上
3.男女不问，女性优先，已婚已育优先
4.一定要有日系企业工作经验，能了解日本文化
5.能熟练运用办公软件

出纳相关工作。

1.持有会计上岗证；
2.能够从事记账等财务基础工作；
3.学历不限；
4.应届毕业生可，25岁以下；

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
8、处理客户投诉；

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、英语说写流畅；
3、3年以上销售行业工作经验，有饮料方面的销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决
问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力并能够承担压力。


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●職務内容
人事、採用業務の企画・運用
・評価制度・給与制度改善
－自社や他社の状況を踏まえて、最適な評価制度、給与テーブルを
作成(改善)すること。
・就業規程の改善
－各種手当の見直し、就業ルールの改善、法改正に伴う規程の改定など。
・労務管理
－入退職管理(労働契約の締結、退職手続きなど)
－各社員が抱える諸問題の解決窓口。
・人事システムの導入
－社員拡大に伴い、最適な勤怠システム、要員管理システムの導入。

・中途社員採用
－自ら採用媒体を探し(リクルートサイト、人材紹介会社など)、
応募者を増やす
－１次面談を実施する。
－給与条件交渉～入社手続きまで

・新人社員採用
－大学、大専との就職課との連携を行い、新卒採用する。
－インターン受け入れの仕組み作り～実施まで。

●必要スキル
・日本語（ビジネス会話レベル)
・労務関連の法令に関する知識(労働法、社会保険など)
※財務知識があれば尚可

●業務経歴
・日系企業(IT関連企業が望ましい)での人事採用業務経験
・経験年数は5～8年程度
※中小企業で一通りの業務をこなしていると尚良い。

分公司経理の秘書業務、日本人駐在員の通訳、その他庶務

・大卒
・性別不問
・日本語ビジネスレベル（通訳可能レベル）
・日本語検定1級
・社会人勤務3年以上及び日系企業勤務1年以上
・OAスキル：Word ,Excel,PPT

■业务内容
・納品された部品の入庫作業（システムへの入庫作業含む）
・製造現場への出庫作業（システムでの出庫作業含む）
・現物の在庫管理業務（現品カードの運用、棚卸作業）

・製造業の管理職として5年以上従事した経験がある方。
・英語、日本語能力不問。
・明るい方。
・蘇州在住者優遇。
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日语流利，业务内容中翻译部分居多。
还会和部长一起拜访客户，客户来访时的接待，翻译工作。
此外就是部门助理工作。

日资公司两年相关工作经验，事务类，客服类，秘书助理类都可
女性，可爱型，相关经验2年左右
日语流利，电脑操作熟练
具有良好的沟通能力和团队意识

化学品的营业工作

有营业工作经验2年以上
日语商务交流
本科毕业
男性优先
户籍不限