专业权威的外企招聘网站
日语版 TOP
|
英语版 TOP
021-23526000
client@persolkelly.com
求职者简历投递
企业用户入口
日本人招聘入口
招聘首页
求职检索
招聘特辑
服务介绍
加入我们
薪酬福利专员/主管 00007098
7000 ~ 10000
招聘结束
500强日资电子制造企业
北京
本科以上
No.00007098
工作内容
负责公司内部的薪酬模块,工资核算,岗位价值评估
申请条件
1.外资人事咨询熟悉薪酬调查和相关报告分析,与Mercer, Hewitt, Hay等咨询公司合作过。
2.大学本科以上学历
3.良好的MS办公软件技能,特别是Excel
4.英语精通
5.对国内薪资行情了解深入
6.有良好的分析能力
7.努力工作,学习能力强,细致仔细,值得信赖
00007098
总裁秘书 00007056
10000 ~ 15000
招聘结束
日系大型IT公司在国内的全资子公司
北京
本科以上
No.00007056
工作内容
1. 安排总裁的日程;
2. 整理总裁出席各项会议的文件;
3. 能够领会总裁的指示并作出相应的行动;
4. 其他
申请条件
1. 年龄:27~35岁以内
2. 性别:女
3. 能熟练运用英语和日语进行日常业务沟通(必须)
其中:日语需达到商务水平
4. 本科毕业
5. 两年以上秘书或行政工作经验
6. 能够随时加班
7. 熟练运用Office软件,特别是PPT
8. 理解日本文化、对商务礼节熟识
00007056
技术编写 00006556
4000 ~ 10000
招聘结束
某知名日资企业IT行业
本科以上
No.00006556
工作内容
用准确/简练的英语家电产品(比如:电脑/音箱/数码产品等)说明书的编写。
根据产品样机编写使用说明书英文原稿,或在现有产品使用说明书式样的基础上,根据客户指示不断进行英文原稿的修正,以确保说明书能完美体现产品各项功能。
申请条件
最好熟悉音频产品。常驻深圳索尼公司。
大学本科学历,理工类(计算机、通讯、自动化、电子等)专业为佳,英语六级;英语专业,专业英语8级。
能够熟练使用办公软件操作。
责任心强,性格稳重细腻,具有团队合作精神。
电气工程师 00006532
3000 ~ 6000
招聘结束
日资高科技制造企业
浙江富阳市
大专
No.00006532
工作内容
设备导入,测试,试运行,维护
申请条件
3年左右在制造行业的设备工程师经验
能使用日语或英语进行简单的交流。
系统运营管理担当 00006592
6000 ~ 8000
招聘结束
某大手日系银行
上海市内
不限
No.00006592
工作内容
系统运营操作业务
申请条件
大规模系统(AS/400,UNIX)有经验者
晚上和假日可以加班者
有系统运营,Helpdesk经验者
有运行部门管理经验者优先
日语或英语流利
营业担当
7000 ~ 10000
招聘结束
某日资服装贸易公司
大专
No.00007177
工作内容
1、树脂营业全搬(以日系、台湾系为主)
2、相关进出口业务手续
申请条件
1、日语流利、英语基本可
2、商社、厂家的树脂营业经验者
法人营业经理 00006949
5000 ~ 10000
招聘结束
日系大型著名银行
北京
本科以上
No.00006949
工作内容
职位:
主要是法人营业。
面向欧美系客户。
主要是开发新客户和Follow客户。
当局也有联系。
还有和母行以及其他分行之间行内的沟通业务。
申请条件
1.语言:英语精通。
2.有留学经验更好。
3.有银行相关的工作经验3年以上
4.如果是年轻的(24,5岁),可以看potential(即日语特别好,同时强烈意愿想在银行做营业的,并且有营业sense的人)
00006949
安装售后服务工程师00006510
5000 ~ 8000
招聘结束
中日合资空调企业
北京
大专
No.00006510
工作内容
负责商用空调设备安装,工地现场管理协调,设备调试运行以及维修和保养。
申请条件
要求:
(1)专科工作年限7年以上,本科学历工作3年以上,暖通、制冷或机电专业;
(2)熟悉商用空调安装服务经验和设备调试运行经验,良好的服务素质,吃苦耐劳,纪律 性好,服从指挥,有上进心和责任心强,德、智、体素质全面良好的;
(3)有美资或日资公司工作经历者优先,有驾驶执照优先。
(4)英语国家四级以上,或日语国家二级以上。
00006510
销售(污水处理材料)00006326
10000 ~ 13000
招聘结束
日系大型商社
北京
本科以上
No.00006326
工作内容
化学品部做污水处理材料的销售。
上面有一个资深的人带着他。
需要新开发业务为主。
开发对象:设备方面的企业或当地政府。
申请条件
1.英语商务水平,日语好的话更好。
2.必须是相关的污水处理的销售工作经验3年以上
00006326
薪酬福利专员/主管 00003456
8000 ~ 15000
招聘结束
500强日资电子制造企业
北京
本科以上
No.00003456
工作内容
负责公司内部的薪酬模块,工资核算,岗位价值评估
申请条件
1.要求5年以上外企薪酬经验,熟悉薪酬调查和相关报告分析,与Mercer, Hewitt, Hay等咨询公司合作过。
2.大学本科以上学历
3.具有员工名单,课税,工资标准,工资回顾等经验
4.良好的MS办公软件技能,特别是Excel
5.有良好的HRIS系统操作经验
6.对中国的劳动合同法非常熟悉
7.英语精通
8.对国内薪资行情了解深入
9.有良好的分析能力
10.努力工作,学习能力强,细致仔细,值得信赖
00003456
首页
上一页
621
622
623
624
625
626
627
628
629
630
下一页
末页
在英创
发现更多高端职位
021-23526000
client@persolkelly.com
登录
立即注册