店铺开发

1.熟悉一线城市的商场，百货店或购物中心
2.有资源的优先
3.语言可以放掉

可以驻厂检品
有一定的品质知识及经验
会缝纫机更佳
工厂大概地址：川沙龙东大道

1.语言不要求，会更好
2.有一定的检品经验及商品知识
3.能吃苦，不介意出差

公司日常行政总务

人事招聘，办公用品采购等

日本籍员工的对应

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网站开发SE/PG的业务

必须条件：
1.开发经验最少3年以上（对日开发经验1年以上）
⇒为了了解能力一定请提交具体业务经历书（IT相关项目方面的）
2.Web开发语言:
（PHP、Perl、ASP.net）,至少会PHP。如果会Java更好
3.有DB设计，网络设计的经验更好
4.有基干系开发经验更好

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生产管理全般
工作经验1-3年
有服装经验者优先

1.男女不限
2.英语流利，能业务交流
3，能适应出差
4，做事认真仔细

*机械部品的销售(代理店的销售，电子产品，液化，机械等产品）
*既存客户与新规客户开拓的都有

*理工科专业毕业
*非理工科毕业的须有3年左右的机械行业的营业经验

·每年根据开发计划研发数个产品并上市
·技术问题的如期解决
·新产品立项所需的最新法律法规，标准等信息的收集，分析，策划工作
·负责新产品的开发和产品改良，研发流程的全部执行，产品开发中全过程各环节的实施，协调和落实
·负责新原料的收集，整理及与相关供应商的联络，沟通，确认等事宜
·负责或协助特殊用途化妆品，进口化妆品等的申请，申报及更改等工作
·负责企标备案等与政府部门相关工作的实施
·负责开发方面技术工作的研究及对内，对外技术方面问题的对应
·负责或协助相关课题研究工作的实施
·做好领导交办的其他任务

·全日制本科以上（精细化工，化学等相关专业）
·有化妆品工作经验优先
·会简单英语或日语交流（主要用于资料阅读，总社沟通等）
·有实验室经验，动手能力强
·乐观，开朗，有责任感

*协助制定有关人事管理制度
*制定和完善公司各人事制度及流程
*熟悉定岗定编方案，协助上司按定编方案尽心招聘，甄选合适人员充实到各岗位工作
*负责调查分析员工报酬福利情况，分析岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法
*解答员工就劳动法规，政策和公司人事制度方面等内容
*总务相关工作的协调安排
*总务其他业务的管理（信息安全管理，环境安全管理等）
*下属管理
*上司交付的其他工作内容

*本科毕业
*具有5年以上人力资源及行政管理经验
*熟悉当地劳动人事法律法规
*熟悉人力资源各业务的运作和管理流程
*掌握招聘面试，培训，演讲技巧
*具备一定的心理学知识
*有很强的沟通，组织能力

*客户以航天，制药，医院，研究所，大学，电子行业为主
*以维护既存客户为主，另有30%开发的任务

*理工科优先
*相关产品的销售经验
*2-3年以上相关日企营业经验（机电设备业）
*日语能进行必要的业务交流

■业务内容

1、全面掌握生产线运行状况，指导工程改善，进行人才培养和管理；
2.工厂生产及人员全面管理
3.产品质量跟踪监督
4、现场进度确认
5、安全教育

1、5年以上生产管理经验以及现场管理经验
2、具备一定的计划能力、指导能力、协调能力
3.最好有机械冲压机相关经验