1.采购业务（1）原材料及其他设备·备品备件·消耗品的采购及修缮（2）原材料等在库数量管理相关业务（3）采购预算管理
2.供应商管理（1）供应商开发（2）供应商评价及管理
3.日本总公司应对负责与日本总公司采购方面的沟通应对

任职要求：大专以上学历，化工专业优先。
5年以上相关行业采购经验，3年以上管理经验。
日语2级以上者优先。

1.负责代理商营业业绩任务的达成
2.做好代理商业务对接
3.根据营业任务,制定完善的销售计划以及与市场担当相互配合完成消化计划
4.完全掌握北京市场销售数据以及竞品信息,充分发挥营业技能并能独立完成策划以及设计实施销售方案
5.对分部和所有门店经常性拜访,能及时发现并立即解决问题

1 专科及以上学历，市场营销相关优先
2 有ＩＴ和３Ｃ渠道销售经验3年以上
3 开朗、有激情，认真、细致、责任感强,喜欢营销工作.
4 要求3年以上家电、数码行业，负责国美、苏宁等连锁渠道的进货、回款、日常销售管理的工作经验。

00010464

1.负责代理商营业业绩任务的达成
2.做好代理商业务对接
3.根据营业任务,制定完善的销售计划以及与市场担当相互配合完成消化计划
4.完全掌握北京市场销售数据以及竞品信息,充分发挥营业技能并能独立完成策划以及设计实施销售方案
5.对分部和所有门店经常性拜访,能及时发现并立即解决问题

要求：男性，25岁--35岁,
工作地点:沈阳
沈阳地区IT渠道销售管理（除国美、苏宁等3C以外的渠道）；
3年以上相关工作经验，具有谈判的技巧，预测市场的能力。
了解沈阳地区相机行业IT渠道经销商。
00012591

1、负责大型压缩机及水泵的销前期销售、项目执行；
2、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息。

1、熟悉大型压缩机、水泵等设备，能够依据客户的要求选型者优先；
2、具有相关产品三年以上销售经验，有外企销售经验者优先；
3、熟悉石化、矿山行业产品市场者优先；
4,日语达到商务水平（国际一级）（日语人才中英语优秀者优先）
5,本科以上，机械制造、化工等相关专业者优先
00013275

1、负责高压电机及高压变频器的销售；
2、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息。

1、熟悉高压变频器和高压电机等工业控制设备，能够依据客户的要求选型；
2、具有电力产品、电源产品或其他相关产品三年以上销售经验，有外企销售经验者优先；
3、熟悉石化、矿山行业产品市场者优先；
4,本科以上，电气自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业
5，日语或英语达到商务水平（并能翻译）
其他条件：
①适应频繁出差；
②具备出色的交流、沟通、协调能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神及责任心；
③学习能力强，有挑战精神；
④熟练使用办公软件等。
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业务内容
1 收集京津冀及北京周边地区日企信息。
2 向企业介绍培训课程，达到合作效果。
3 定期，随时走访客户，开发客户需求。

应聘要求
1 2年以上日系销售经验。
2 有咨询业经验者优先。
3 日语商务交流能力。
4 性格开朗，逻辑性强。

00013304

内衣（文胸，短裤和塑身衣方面）企划和生产管理
企划：1.新工厂的开发；
2.合同确认；
3.样品确认
生产管理：1.出货管理；
2.跟工厂和客人之间协调

1.有内衣生产管理经验2~3年以上
2.日语熟练（2级以上）
3.熟练运用OFFICE软件，特别是EXCEL
4.做事仔细
5.品牌：miracle

鞋子QC--1人
1.监督工厂的品质情况
2.与日本本部汇报
3.协助鞋子营业担当处理相关事宜

服装及其他QC--2人
1.协助日本人QC管理北方地区工厂（天津，威海，大连）产品的生产质量
2.处理客户投诉

鞋子QC：
1.鞋子品质管理经验2年以上，材质：PU,EVA
2.日语熟练（2级以上）
3.熟练运用OFFICE软件
4.品牌：infirmiere
服装及其他QC：
1.相关针织，梭织QC工作经验2年以上
2.日语熟练（2级以上）
3.懂缝制和面料知识

工作内容：
1.依据公司现场情况制定5S推进计划并实施；
2.制定5S基准；
3.依据本社P5S检查表每月对公司内部进行检查；
4.新入社员工5S培训教育工作
5.协助制造部门开展5S改善；
6.日常5S规定执行情况的巡视监督；
7.定期对5S推进工作向上级领导汇报。

应聘条件
１，大专以上学历
２，制造企业5S推进管理经验，制造型企业现场改善经验
３，熟练使用办公设备

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■业务内容
前期：设备导入相关的计划，成本核算，人员安排等。
中期：设备维护，排除故障，设备保养等。
现场技术人员的管理。

应聘条件
1. 制造业技术部门管理经验3年以上或现场实际业务经验5年以上。
２．理工科北京优先考虑。

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