1，气体、液体的流量计的测量、蒸发器和气体浓度测定的新产品开发和模型更改
2，基于性能评价、评价结果的考察进行改良
3，熟悉器件测试所需testkey及原理
4，熟悉先进节点半导体器件制作工艺及流程

1，本科及以上学历,金属材料等相关专业毕业
2，优秀硕士应届生可，男性
3，熟悉半导体仪器行业规范要求
4，有较强的多项管理能力和跨部门沟通及协作能力
5，工作积极，勤奋，踏实，具备良好的团队合作精神
6，英语优秀，日语满足日常交流的要求

◆关于目标设定
地区年度销售活动目标设置和管理销售计划
同区域销售店经理协同跟进实施年度，月度销售推进活动企划
◆新规开拓
年度区域开拓目标设定
按照目标推进，OODA管理
◆负责区域销售推进关于目标实现
销售经理定期MTG（1周/次，目标达成情况，销售推进活动的面谈，交涉
店铺寻访调查（商品选定理由，销售情况调查，新产品活动实施，宣传品检查（POP,展示架等），店铺在库调查，下次订单跟进）
区域销售以及售罄数据管理
定期现场访问，把握区域需求，提高市场销售满意度
同销售店，修理店探讨，提出更好新的销售方案
做好区域销售店榜样（将出光润滑油做到终端客户满意的店铺）
样板店和授权店扩大

非管理职，不带下属
■男 24-35岁
■大专以上学历，无语言
■5年以上工作经验，3年以上汽车后市场将汽车零部件向区域贩卖店销售，代理商管理经验
■其他：可调换工作，可频繁出差

◆关于目标设定
地区年度销售活动目标设置和管理销售计划
同区域销售店经理协同跟进实施年度，月度销售推进活动企划
◆新规开拓
年度区域开拓目标设定
按照目标推进，OODA管理
◆负责区域销售推进关于目标实现
销售经理定期MTG（1周/次，目标达成情况，销售推进活动的面谈，交涉
店铺寻访调查（商品选定理由，销售情况调查，新产品活动实施，宣传品检查（POP,展示架等），店铺在库调查，下次订单跟进）
区域销售以及售罄数据管理
定期现场访问，把握区域需求，提高市场销售满意度
同销售店，修理店探讨，提出更好新的销售方案
做好区域销售店榜样（将出光润滑油做到终端客户满意的店铺）
样板店和授权店扩大

非管理职，不带下属
■男 24-35岁
■大专以上学历，无语言
■5年以上工作经验，3年以上汽车后市场将汽车零部件向区域贩卖店销售，代理商管理经验
■其他：可调换工作，可频繁出差

◆关于目标设定
地区年度销售活动目标设置和管理销售计划
同区域销售店经理协同跟进实施年度，月度销售推进活动企划
◆新规开拓
年度区域开拓目标设定
按照目标推进，OODA管理
◆负责区域销售推进关于目标实现
销售经理定期MTG（1周/次，目标达成情况，销售推进活动的面谈，交涉
店铺寻访调查（商品选定理由，销售情况调查，新产品活动实施，宣传品检查（POP,展示架等），店铺在库调查，下次订单跟进）
区域销售以及售罄数据管理
定期现场访问，把握区域需求，提高市场销售满意度
同销售店，修理店探讨，提出更好新的销售方案
做好区域销售店榜样（将出光润滑油做到终端客户满意的店铺）
样板店和授权店扩大

非管理职，不带下属
■男 24-35岁
■大专以上学历，无语言
■5年以上工作经验，3年以上汽车后市场将汽车零部件向区域贩卖店销售，代理商管理经验
■其他：可调换工作，可频繁出差

①【広報】能深刻理解公司的企业价值、特点、使命，通过简单易懂
的表达做好社内社外的宣传工作，提升企业品牌知名度。
社外：媒体对应、新闻公告的制作、发送等活动。
社内：适合本公司品牌形象的行动和意识渗透活动
具体活动：社内外稿件的制作・翻译・发送、利用SNS和公司网
站等传播信息，通过效果测定将宣传活动可视化。

②【IT】电脑设备的操作指导、系统导入及改善的协助等

③【人事总务】社内活动的企划、举办等

年龄：30岁以下、性别户籍不限
语言：日语熟练（N1资格、能流畅沟通）
英语（CET四级）
学历：本科（広報相关专业优先）
职位要求：
①具备広報方面的实务经验（写文章、企划・立案、信息收集等）
②具备危机管理的对应能力
③制定中长期成果达成的具体行动计划
工作经验要求：
①有2年以上的広報工作经验
②有成功运营SNS等账号的经验
③有市场信息收集、洞察竞争对手等经验
其他要求：
①具备动画制作、摄影、编辑等技能
②工作认真、有较强的责任感
到岗时间：4月

负责营业事务的辅助工作：
订单管理、报关、系统录入、交货期管理等。

年龄：25-35岁、沪籍优先、女性优先
语言：日语熟练（N1资格、能流畅沟通）
英语（CET四级）
学历：大专以上
工作经验要求：
①有2年以上营业事务工作经验
②有日企商贸工作经验
③有进出口业务经验为佳

1. IC产品的技术支持，软件移植及Debug。
2. 为手机客户提供产品技术支持。
3. 与日本研发部的沟通合作。
4. 对应市场需求产品的市场调查，为手机部门提供方案规划。
5. 有国内出差，日本出差的机会

1. 大学本科学历，电子类相关专业毕业，性别不限，0~3年经验。
2. 英语交流流利，会日语优先。
3. 熟悉示波器、稳压器常用设备的操作
4. 对软件（C语言、Data Structure）和硬件（MCU、电路图、PCB理解）有一定了解。

工作内容:
新产品，新技术的开发担当，完成新产品的导入，生产
客户拜访，了解客户需求，推广新产品，解决客户的技术问题
产品品质问题解决，以及工厂新项目，生产合理化活动的参与
产品的开发研究，产品现地化，根据客户需求进行产品开发

高分子材料，化学，材料相关专业本科，男女不限，30岁以下
1，化学类专业+1-2年以上相关技术研发类工作经验者，能适应日企氛围。
2，应届生可，化学专业，最好大学好点，综合素质高点的人才
日语或英语可一般工作交流优先
电脑操作熟练，对研发工作感兴趣，敢于挑战，性格开朗

① 作为顾客投诉的窗口部门，联系工厂调查分析问题，必要时对应现场处理； 对无法满足顾客，拉动相关资源服务客户，提供附加服务满足客户需求（如非品质问题的，客户要求 的产品优化等附加服务的提供）；② 对于顾客使用产品过程中及代理商处理顾客问题过程中，提供售后服务、技术支持；③ 处理制造工厂委托的需要顾客回应的确认事项（比如回收异常品、顾客品质相关信息的收集等）；④ 对顾客新项目品质活动提供线上及现场指导服务；⑤ 品保相关的资料作成、数据统计；⑥ 部内及跨部门协力及支持沟通；⑦ 下属管理工作。

①
学历本科以上，文理不限
② 品质保证/品质管理/产品售后/技术支持等方面工作经历7年及以上；
2年以上管理经验；
制造业经验必须，汽车线束制造相关行业经验者优先（行业优先度：线束行业>汽车行业>制造业）；
③ 目标计划制定、管理经验；
④ 与客户交涉、解决客户问题的能力；
⑤ 抗压性强，能接受必要的加班及出差；
⑥ 应具备及时“報連相”的工作意识；
⑦ 具备善于发现问题、风险管控的品质意识。
⑧ 日语N2及以上，日常工作沟通水平。可英语书面沟通者优先。

1.总经理日程管理，以及出差、外出的安排与调整。
2.公司内外的会议翻译、资料翻译以及会议记录工作。
3.结算发票等公司内部资料的管理工作。
4.其他（依照总经理的指示完成工作）。

1，两年以上日企总经理助理、秘书经验。
2，有与日本总公司或中国分公司内的各部门合作、调整经验。
3，责任感强，具备保密意识。
4，日语能力商务交流水平。