总账会计，P to P (procument to pay)即应收帐款管理等
管理30-40个人的团队

做过总账会计
8年以上相关财务经验
英语精通
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岗位职责：
1、全面统筹指导、协调公司的人力资源配套管理与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展，完善公司的人力资源战略；
2、负责制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备；
3、负责公司人力资源成本的预算和控制。根据公司发展和业务需求，制订出对内体现激励与公正，对外体现具有竞争的薪资福利系统和各种项目；
4、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督。

任职要求：
1、正规院校人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历，35——45岁，有制药行业10年以上人力资源总监工作经历；
2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；
3、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力；
4、为人正直，优秀的人际交往能力、沟通能力和亲和力，较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力；
5、熟悉国家和北京市的各项劳动法律法规。
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岗位职责：
1、负责公司神舟系列太空药产品全国整体营销及管理；
2、根据公司战略目标，建立销售团队，制定业务拓展策略及目标，并跟进实施，做好人才培养与梯队建设。

任职要求：
1、年龄35岁以上，对炒作类产品的招商销售模式、策划宣传模式及学术支持模式的建立有深刻理解；
2、10年以上炒作类医药企业营销实战及管理经验，其中至少8年销售管理经验，有大中型医药企业中高层管理经验尤佳；
3、对全国多个区域的炒作类产品销售有深刻理解；
4、忠诚可靠，综合能力强，精通业务操作流程。
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岗位职责：
1、负责公司公共关系工作的管理、协调和督导；
2、负责制定相应的管理制度以提高公司知名度、影响力、美誉度。
3、制定具体的公关方案，具体执行和组织实施，建立有效、切实的公共关系网络并加以维护，建立并完善公司与客户的纽带联系体系；
4、负责公司在所属区域的市场和品牌推广过程中的地政关系建立和维护、相应事件应急处理与外联、危机公关等工作。

任职要求：
1、本科以上学历，32-40岁，做事谨慎、高效、执行力和条理性强；
2、5年以上医药营销企业公共关系等相关经理级职位以上经验，熟悉医药招商运作模式；
3、丰富的操作企业与媒体关系运作的经验，富有维系良好媒体关系的手段；
4、丰富的操作企业与政府公关体系建立、运营经验，深谙企业与各级政府公关运作，并富有维系良好政府关系的手段；
5、形象气质出众，富有亲和力，沟通协调能力突出。

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此职位需要这个候选人能把公司内部的信息，各种旅行项目随时更新在网站上，以吸引on line预约。

1.最好有旅行行业背景
2.非常喜欢网站维护（特别是自己也做过网站等等）
3.对旅行行业的网站设计等有见解和sense
4.最好是北京户口

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■业务内容
作为决定医药价格的担当，需要和政府机关沟通，宣传自己的产品，进行相关的说明，获得相关手续以及联络业务和其他的沟通等。

必须条件
要有药政业务经验

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1）面向国内日系企业的SI营业。

2）主要涉及业务联络，提案，实施前后的FOLLOW等。

1)日语流利
2)IT业界营业经验(软件\系统\通信等)
或对该行业营业感兴趣
3）具有较强对应能力、提案能力
4)男性

公司目前业务主要针对日企公司,以既存客户维护居多.

* 日企物流经验2年以上
（最好是日企货运公司）
* 日语流利（听说读写）

1、根据日本总部过来的定购要求采购部品（都有指定供应商）

2、采购数量管理
3、上级交待的其他事物

1、日语优秀（电话口语、邮件回复）
2、应届生可以
3、上海男性

和所长一起开发东北三省的市场 开拓新的销售据点
出差较多 一周之内大概4天左右

1，23~30 男女 相关销售有经验者
2，无经验也可以考虑
3，可适应出差的人员
4，希望从事新规店铺开拓营业者，有魄力者