⑴支持客户现场的设备安装调试
⑵处理相关设备的问题

1.男性，大专以上学历
2.能适应加班，有在半导体行业，芯片制造厂担任过设备工程师或者在其他芯片设备厂商担任售后服务工程师的优先
3.（华力，中芯国际，华虹，台积电）客户公司者，必须已经离职再推荐

工作目标：现场产品的现地化过程中的开发业务。

1.同客户确认开发需求，计划开发项目
2.确认开发内容和进展，推进开发项目
3.确保开发所需要的人力资源或物资资源，进行及时有效的协调及安排。
4.根据市场需求的预判，向本部提出及协商新项目的开发。

*根据候选人的背景/能力安排级别。

（1）男性；
（2）大专以上，电子电路、通讯等相关专业。
（3）2年以上家电、仪器仪表等产品的电路（硬件）设计开发经验。
有开发项目管理经验者优先；
有中国防爆标准相关背景知识者尤佳。
（3）日语N2水平
（4）有较强的责任心及团队合作精神、沟通能力强，工作积极主动；

汽车内饰设计工作。

**总社同日本马自达长期合作顺利，帝恩公司也有其他员工驻在日本。
本岗位入职后，经过一段时间培养，将作为替换人员前往日本总社。在日本工作时，除从事研修、设计工作的同时，也有作为总社和上海小组的沟通窗口的任务。

日本总部（在广岛），驻在期间预计为2年。驻在期间有额外10万日元/月的补贴。提供宿舍，水电煤费用自付。

1，从事汽车内饰设计2-3年
2，熟练使用UG软件
3，会日语，并非要有等级证书，但是要能熟练口语交流
4，能长期去日本工作培训

心电图机的开发及维护。

1.电子，通信，自动化专业本科以上学历
两年以上相关工作经验，有日企工作经验优先
2.数字电路和模拟电路技术基础扎实，能够进行电路开发
（具有弱点模拟电路开发经验者优先）
3.具有嵌入式系统开发经验（ARM.51单片机等）有独立待过项目的优先
4.熟练使用cadence等开发软件进行原理图绘制及PC8 layout设计
5.熟悉焊接技术，有很强的动手能力，熟练应用各种硬件调试工具
6.熟悉EMC/EMI的原理及处理方法
7.能够运用外语进行日常交流及写作（N2水平）
8.承受能力强，适应工作挑战

1）年龄约25-30岁
2）具备日语交流能力
3）电子、电气专业出身，并有相关设计经验。

1） PO发注：供应商比价、谈判、PO发行及整理
2） 合同条款审核
3） 合格新供应商引进
4） 现场Claim对应、纳期调整等
5） 发票、支付管理
6） QMS管理

1. 能熟练运用office（Excel、Word、PowerPoint）
2. 加班、出差对应可能
3. 英语对应可能
4.理工科毕业（环境工程、机械类）
5.本科应届毕业生也可（非专升本）

1） PO发注：供应商比价、谈判、PO发行及整理
2） 合同条款审核
3） 合格新供应商引进
4） 现场Claim对应、纳期调整等
5） 发票、支付管理
6） QMS管理

1. 能熟练运用office（Excel、Word、PowerPoint）
2. 加班、出差对应可能
3. 英语对应可能
4.理工科毕业（环境工程、机械类）
5.本科应届毕业生也可（非专升本）

拜访客户，新规开拓，报价确认完成，入金回收确认等所有营业全般工作

1.大专及以上学历，男女户籍不限，有日企设备营业经验
2.性格开朗，热爱并适合机械营业工作,有相关技术背景OK
3.语言不论
4.熟练运用办公自动化
5.接受全国性出差和不定时双休日加班

渠道销售，客户维护，产品推广，货款回收
客户拜访，信息收集，月度营业报表，其他上司指示的任务

大专以上，专业不限，
1-2年以上日企营业经验，汽车相关行业的优先
对汽车感兴趣，了解汽车知识优先
日语业务交流
能出差
PC（Excel、Word等）运用熟练

渠道销售，客户维护，产品推广，货款回收
客户拜访，信息收集，月度营业报表，其他上司指示的任务

大专以上，专业不限，
1-2年以上日企营业经验，汽车相关行业的优先
对汽车感兴趣，了解汽车知识优先
日语业务交流
能出差
PC（Excel、Word等）运用熟练

·品质初期管理
·定期监察供应商，保证供应商正常纳入零部件，指导供应商作成生产准备计划
·原価企画活動、見積検証、OEM営業支援
·调查符合开发要求的零部件；对采购的零部件进行询价、价格交涉等，实施VE提案、零部件集中统括

·大学专科以上，日语和英语可工作交流
·电脑操作熟练，能适应日企环境氛围，有日企工作经验者最好工作有培训
·有3年以上的采购经验，有进出口业务有过跟单经验，有电子相关采购经验者优先
·男性优先