产品：用于生产医药、保健食品、高级化妆品的氨基酸产品

职能概述：
按照日本药事法要求进行药品注册申报资料以及补充资料的编写；对国内外客户质量相关的问题提供技术支持；根据GMP的要求进行OOT/OOS不合规调查，跟踪CAPA的制定和实施；QA现场巡检。

职责/任务：
1.日本以药品注册资料以及补充资料的编写，维护；
2.协助国内外客户质量相关的技术支持工作；
3.参与OOT/OOS不合规调查
4.跟踪CAPA的制定和实施
5.参与QA现场巡检

1.药学、食品、化学相关专业本科以上，应届可
2.三年左右相关工作经验，药品行业质量管理经验
3.日语良好（日本制产品在中国注册，与总社联系）
4.对GMP和国内外药品管理法，注册法规有基本的认识
5.沟通能力良好，热爱QA工作

1. 负责公司互动营销产品的技术研发及管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。
2. 带领研发团队开发，指导团队成员并自身参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，提升开发部门员工的核心能力。

*男女不限，27-35岁，大专及以上学历，日语业务水平；
*计算机、通信或相关专业相关专业毕业
*8年以上互联网、软件或IT相关领域技术开发经验，且有5年以上软件项目管理经验。
*工作细致，思维敏捷，责任感强，工作积极主动，具有快速学习能力及应对快速变化的能力。具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神。
*熟悉javascript、php、html等技术。
*熟练运用Excel。

1、 软件项目的开发（设计，编码，测试）、维护。
2、 协助项目经理保证项目的质量与进度；
3、 协助团队成员解决技术难题；
4、 遵循工作规范，编写相关技术文档。
5、 需求分析，功能实现(C嵌入式)
6、 相关系统的需求调研，技术分析与研究

1、计算机或相关专业本科及以上学历；
1、计算机或相关专业本科及以上学历；
2、C非嵌入式开发二年以上经验。
3、具有良好的学习能力，沟通交流能力和责任心。
4、具有1年以上WINDOWS或Linux/Unix开发经验。
5、具有日语基础知识

真空镀膜机的装置故障解除，调整.
机械专业2名,理工科,电脑OK,设备故障,可出差对应。
光学专业3名，有真空镀膜机成膜技术经验，设备故障解除与调试。

1,30岁左右,男性.
2,机械专业或者光学专业,适应出差和加班.
3,有真空镀膜机成型技术经验或者工艺设计经验.
4,英语或者日语商务标准.

1业务前期的客户交流、工艺设计、方案规划及报价工作
2受注案件的采购规格书准备、设计进度管控、施工图纸审核
3制作送审、调试、验收和竣工资料

1. 给排水科学与工程、环境工程、化学工程相关理工科专业
2. 废水回收、纯水项目经验1年以上，环保、水处理行业工作经验2年以上
3. 会日语、英语者佳
NG条件：频繁跳槽者

■业务内容
弊社個別会社の財務関連業務全般
（含発票発行、会計伝票の整理、グループ財務担当との連絡、
グループ財務会議のサポート他）
弊社及び日本本社の連結財務諸表用、個別財務諸表等関連データ作成
＊財務業務及びそれ以外の通訳、翻訳を依頼する可能性あり


上海：29名
全国70名左右（广州，厦门，北京）

・月次決算全般、年度決算全般やったことある人。
・法定監査対応（独力対応経験、できれば４大監査法人又は相当、もしくは日本上場法人の連結子会社経験）
・初級会計資格
・日本語　準ビジネス以上　

[开发/实施]
1、从事进销存业务系统实施项目的项目管理、系统需求分析、方案设计、系统实施、开发测试、用户培训、移行上线等工作
2、协助销售做好相关项目的售前支援工作及请款工作
3、使用SQL及pg/SQL进行数据分析能力
[运维]
1、基于ITIL对系统的运维各项工作进行妥善的实施和管理，不断的完善各类文档，对进行系统的运维进行持续性的改善
2、系统二次开发的评估与实施
3、协调相关方（客户、团队内外、合作伙伴）之间的合作与调整等工作

●有5年及以上的进销存相关系统的实施、运维等相关经验；
　有数据移行、系统综合测试、基盘管控经验优先
●具备较强的项目控制能力、沟通协调能力和团队协作能力，有2年以上的项目管理经验，可以独立的进行项目的管控；
●熟悉进销存理论与实施产品的相关基础知识及实施方法论

期待条件:
●SAP/OracleEBS/用友/金蝶/开源ERP等产品实施经验
●计算机、供应链、财经管理类相关专业
●有扎实的技术底蕴（Linux、Postgresql、JAVA经验优先）
●熟悉日企文化、具有日企相关工作经验、掌握日语听读写
●英语听说读写能力

全体： 豊田合成(上海)管理有限公司の人事業務全体の企画・管理、人事G 員の育成。
中国域内豊田合成グループの人材育成と実態把握（日本本社との連携含む）。
個別：
① 社内外環境変化にあわせた人事制度の改定、異動、評価、昇進制度の運営・改定
② 労務管理(労働時間施策、勤怠管理、労使関係)、賃金関連業務(給与、賞与、退職金)
③ 社内の教育体系の運営・拡充。問題解決研修等の社内教育の講師
④ 中国全体の法令変化の収集と、それを踏まえた社内規定の策定・改定
⑤ 他社ベンチマークを踏まえた福利厚生制度の充実
⑥ 採用ルートおよび採用プロセスの改善
⑦ 中国域内豊田合成グループの人事労務情報管理と人事業務支援（教育等）、情報共有・機能強化に向けた中国域内人事機能会議の企画・運営
⑧ 中国域内豊田合成グループ向け教育の運営、課長向け研修における講師

莘庄有班车

1）年齢： 35 ～ 45 歳
2）性別： 不問
3）最低学歴： 全日制大専
4）最低勤務年数： 10 年
5）専攻： 不問
6）パソコンレベル： Excel，Word，Powerpoint 報告書資料作成可能なレベル
7）外国語レベル： 日本語検定1 級以上（ビジネスレベル）
8) その他： HR 管理師(2 級以上)

1、取引先の与信審査業務全般
2、債権保全等審査業務

1、性別：不問
2、学歴：大学（本科）（30歳前後）
3、言語能力：日本語N1 & 英語CET4or以上
4、知識：簿記・財務分析（実務で活用できるレベル）
5、資格：公認会計士資格があれば望ましい
6、経験：取引先審査・管理の経験必須
7、性格：コミュニケーション能力が高いこと、出張等社外に出ることを厭わないこと

1.编制、确认焊接控制器涉及的各种技术文件和图纸；
2.新产品开发的辅助工作（电路图、构造图构思，制作及确认），解答开发相关的技术问题及社内沟通；
3.一般控制盘结构图制作
4.领导交办的其它任务

1.懂PLC编程，懂模拟电子和数字电子，能熟练使用CAD画电路图。
2.年龄在40以内，户籍不限，学历不论
3.招2个，一个会日语，一个不会日语