1、建立并完善人力资源管理体系，向公司决策层提供人力资源方面的建议，完善城市公司人力资源管理工作；
2、协同总部搭建城市公司组织架构，协调调整部门架构及企业人员编制工作，确保岗位设置的合理性与准确性，指导招聘工作，做好绩效评估；
3、负责城市公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作；
4、负责行政后勤工作，为公司提供有效的服务支持；
5、协助处理公司管理过程中的重大人力资源、行政后勤问题。

1、全日制统招本科学历，最好名校出身；
2、5年以上知名房地产企业相关工作经验,熟悉人力资源6大模块，尤其擅长招聘，有地区公司筹备经验优先；
3、任职人力资源经理至少2年以上，沉稳、踏实；
4、具备优秀的团队统筹管理能力。

1、负责公司IT软件、硬件的基本维护工作，公司办公环境的监管和优化工作；
2、负责公司ISO质量管理体系的建设、审核与认证等工作；
3、负责固定资产、办公用品的管理维护（含出入库、登记、监督管理等工作）；
4、负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作；
5、负责公司相关管理制度的完善、修订、检查、监督和执行，公司各类总务文档的存档工作；
6、负责总务其他日常工作；
7、负责领导交办的其他工作；

1、大专以上学历，2年以上总务工作经验，计算机相关专业优先；
2、工作细致、认真，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、英语具备基本的读写能力（TOEIC至少650分）；

职位要求
・技術営業メイン
　スマートフォンの内部パーツの提案営業
　顧客（日本）とのやり取り

1.営業経験必須（2年以上）※電子部品業界出身者優先
2.パーツメーカー営業経験者ベスト
3.生産型企業の現場業務を理解している方。
4.中国語できれば尚可（社内コミュニケーション使用を想定）
5.英語できれば尚可

＋その他＋
1.担当レベルなので管理職レベルは不要
2.できれば30歳以下を希望

1.负责生产的冲压机械销售与新客户开拓，完成销售目标
2.开拓新客户
3.制作提案书，产品说明，接收订单，跟进销售订单的后续工作。
4.能合理地处理客户或日本总社提出的业务问题。
5.业绩考核，能完成指标。

1.必须要有驾照，大专（理工科优先）以上学历，具有机械方面知识，外形佳。
2.英语、日语、德语精通一门
3.有冲压机、汽车行业销售经验者优先。
4.性格开朗，对销售业务有一定的热情，成熟的思维方式，抗压能力强，出差对应可。

■业务内容
航空貨物代理業務（仕入れ・オペレーション）
主に業務範囲は北京空港と天津空港
北京天津
国内出張（上海、香港、東南アジアなど）年2回

Aクラスライセンス（一代）を保有する代理店での就業経験10年前後
航空貨運代理での管理経験
英語業務交流（日本語不要）
IATAライセンス保持

〇国際物流担当
・日系企業を訪問し営業活動（主に自動車関係）
・日本本社からの指示を中国人社員へ正確に伝達
・国際物流に関連する諸業務
・天津支店長の業務サポート

・国際物流経験者
（経験がなくともある程度独立して業務を習得できる頭の良さがある方）
・女性優先
・中国語業務交流レベル
（主に同僚とのコミュニケーションで使用。英語は不要）

总务相关事宜

1.沟通能力良好
2.有优秀的OA能力
3.优先有总务担当的

统计考勤、排班表的制作、员工卡的制作、专卖店员工培训、代客大赛的组织及联络、管理部资料（店长会、业种会等）的制作、各种会议现场布置、员工保险的办理及理赔、员工劳动合同的签订及续约、工会旅游的组织及实施等

1.沟通能力良好
2.有优秀的OA能力
3.优先有人事担当的
4.1年以上的工作经验（服务业工作经验者优先）

1. 协助客户测试产品性能，并提供技术服务。
2. 提高顾客满意度，协助处理客户对品质等的投诉，能与顾客、工厂建立长期的良好合作关系。
3. 按时、按质、按量，正确无误的完成上司交给的各项任务和日本总社的联系

产品主要是新能源车上的BMS系统（电源电池管理系统）或者继电器两个部门都招人的
内部沟通对象：日本事业部、中方课长、中方部长
外部沟通对象：客户：新能源汽车相关的整车厂，比如北汽等

A理工科背景大学本科毕业（必须）
B日语沟通能力（必须）
C有新能源车行业技术背景（必须）
D沟通能力强，有加班出差

现有客户的维护及新客户开发
汽车行业及客户动态分析，竞争对手的调查
面向汽车厂，部件厂家推广NVH,泡棉，胶带等相关产品
既存客户跟单，销售额扩大
在库，回收管理
客户不良，投诉对应
市场动向分析，竞争对手调查
新项目及客户的开发，协调各部门展开相关工作
产品知识的学习，掌握，工厂联络，协调
部门领导要求的各项工作

大专以上学历，全日制本科优先考虑，男性优先，留日背景者大欢迎
当地有住房安定性较高者优先！
日语可业务交流，对应，同时具备英语邮件对应基础者优先
有现地客户，汽车行业（零部件）行业销售经验必须，客户对应经验3年左右或以上，具备新规开拓能力，请在简历中标示担当过的汽车客户，零部件客户list
对数字敏感，有较强的学习能力，电脑操作熟练
能接受较多的出差
行业经验匹配度高的专科生业可以考虑