工作内容：
1、招聘工作：发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、培训工作：组织实施各项培训计划，确保培训质量和进度；组织协调培训课程；实施培训效果的考核评估；
3、管理、开发招聘/培训渠道；
4、完善招聘、培训流程；
5、维护人才储备库；
6、负责员工入职手续办理及培训
7、负责新入职员工的试用期跟踪考评
8、完成上级安排的其他工作。
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业务要求
要求：
1、25-30岁，男女不限。
2、大专以上学历，日语熟练。
3、有3年以上的招聘培训工作经验。
4、有较强的责任心、亲和力，有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
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■業務内容
・契約業務の対応、メール・電話等によるお客様とのやり取り
・お客様は日系企業（中小企業の場合は総経理、大企業の場合は財務責任者が連絡対象）
・将来は営業担当者や別部門への異動の可能性あり

■Must
・日本語ビジネスレベル
・コミュニケーション能力・問題解決能力が高い方
・2012年卒業予定者（或いは2011年卒業の日本留学者）

■生産管理業務（工場長の下で働いてもらいます）
日本本社との連絡業務と発注に対しての生産進捗管理／材料管理と手配／納期管理と調整／月2～3回の日本への出荷業務と手配(インボイス作成)／行政との折衝時通訳(少)／ほか

日系企業2年以上経験者（できれば工場での経験者）
生産管理業務経験者（尚可）

■日本からの材料輸入と製品出荷のｲﾝﾎﾞｲｽ作成、海関への加工手帳申請が主な業務です。
貿易業務だけではなく、生産に関わる業務も担当していただきます。

通関士資格は不問(無くても可)
日系会社で実務経験がある方を希望

1，市场信息收集，了解医院，科室结果动态，医师治疗方案和竞品学术动态及推广模式，不良反应收集等
2，产品信息的传达和客户关系的维护，组织市场学术活动和科室会召开，建立公司和产品市场品牌
3，医院开发和学术深化工作，以提高产品区域市场的覆盖率和声势
4，与代理商密切合作，以提高医院学术覆盖面和及时了解区域市场销售动态

1，医药学背景（中医药不可），最好本科，大专也可
2，英语能读看懂即可
3，3年以上相关医药行业推广经验
4，30左右，男性优先，已婚已育女性也可。
4，具有良好的表达能力，良好的人际交往能力，演讲技巧和沟通能力

工作内容
1 分公司成立前的各项准备工作
2 分公司相关翻译工作（笔译口译）

1.1-2年工作经验行政或者翻译等工作经验
2.性格开朗
3.对广告行业感兴趣。
4.日一级，口语精通（必须条件）。
5.有责任心，耐压能力强，有干劲。

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财务50%（出纳帐，现金管理，经费预算等）
总务50%（前台接待，外国人手续等）

1、初级会计师以上（must）
2、日语日常会话以上(best) 社内交流

・セールス中心（新規開拓、上海からの案件業務：しばらくは日本人に同行しての業務：事前アポ取りTELは有）
・輸出入業務/管理、納期管理、銀行業務等。（社内業務全般、なんでもやっていただきます）
・将来的にはマネージメントにも携わっていただきます。（能力により/広州主任クラス）
・海外出張も発生有（※パスポート所持）
・日本本社との連絡業務
・欧米系顧客との連絡(メール,TEL)、インボイス作成等

通関、物流、貿易業務経験ある方歓迎
社会経験2～3年以上

営業の業務サポート全般。
出張がありますが、日帰りの出張が多く、宿泊を伴う出張が週1回未満です。

・営業アシスタント経験者（業界不問）、金融・財務知識があれば優遇。
・日本語検定1級

・技術営業業務全般
・サービス技術管理
・組織マネジメント

下記いづれかに適応する人材
【募集１】
・空調冷凍業界の経験者（営業、工場など前職は不問）
・拡大する組織をまとめ、マネジメントできる人材
・日本語能力不要（可能であれば尚可）
【募集２】
・幹部経験者（空調経験は不問、経営幹部であれば尚可）
・拡大する組織をまとめ、マネジメントできる人材
・日本語に堪能な人材で、日本及び中国文化を理解した人材（日本人駐在者の思いを理解し行動できる人材）