1，总经理日常事务安排、协助（如，日程设定、车辆、出差、费用报销~~~）；
2，公司外籍员工日常事务（非部门专属业务）安排、协助；
3，总经理的对内对外的沟通联络窗口；
4，部分会议的翻译、记录(不多)；
5，外籍人员工作证件、签证等各类在华资料的办理；
6，协助部分总务人事的工作。

1.学历: 全日制大学
2.年龄：30岁以下，优秀应届毕业生可考虑
3.性别：女
4.外语能力：日语1级以上（日语优秀），具备一定的英文读写能力
5.工作经验：最好有日企秘书工作经验，优秀应届毕业生可考虑。
6.岗位要求：
工作耐心细致，熟练运用OFFICE相关软件。
善于沟通，较好的工作协调能力

任职要求：
1、大专或以上会计专业学历；
2、有无工作经验均可；
2、掌握会计基础专业知识、了解国家财经法规和税务制度；
3、有良好的学习能力；
4、工作细致，积极主动，有团队精神；
*根据工作需求及工作表现可转为长期

岗位职责：
1、负责供应商登录核对管理；
2、负责进项发票（含海关票）整理及认证；
3、管理预付帐款额度，；
4、核对应付账款，并申请付款、编制记帐凭证；
5、部分费用报销核对及记帐凭证编制；
6、按时提交供应商管理相关财务表格数据；
7、完成领导交待的其他事项；
8、熟悉SAP财务系统优先考虑。

产品：引擎相关产品、车载多媒体产品等
面向国内汽车厂商产品扩贩的相关工作（开拓新客户、产品说明、报价、营业额管理等）
民族系EPS（电动助力转向系统）厂商的开拓、既有客户的维护。

1. 全日制本科及以上学历，30-35岁
2. 日语熟练，听说读写1级相当。
3. 有汽车行业的营业经验
4. 有较强的责任心和良好的沟通协调能力
*此岗位内定后需接受背景调查

1、主导OEM照明商品的电源、控制模块、光源模块的设计评价&方案评审；
2、主导OEM照明商品电源、控制模块、光源模块的制程管控；
3、推进OEM供应商的电子产线的改善；
4、失效品的分析、改善方案的设定及推进；

1、必需：5年以上电源开发经验；
2、必需：有独立完成电源项目的开发经验&能力；
3、必需：具备回路解析，失效解析能力；
4、有电子工序管控&改善经验；

人事日常业务的推进、业务改善、施策立案/推进
（招聘、入离职、人事信息、考勤、工资福利的部分业务（定期调整业务内容）

1）23~30岁，大专以上
2）1-5年人事经验，优秀者不问经验；
3）自主、切实的推进业务；有改善意识/提案能力
4）善于逻辑思考。
5）责任心强，有耐心；性格开朗，善于沟通

1.面向日本的家居和工程照明商品的研发工作；照明器具和整体系统的开发工作，以及照明工程商品的研发工作
2.负责整体工作的项目管理，为向客户提供安全优质的产品而实施以日程、品质、成本等一系列的管理活动
3.和日本总部的开发人员一起推进设计、品质、日程管理

1.日语N1相当水平（能用日语开会跟日本人沟通及处理邮件）
2.有商品研发和项目管理经验（包括与供应商和内部部门的协调）
3.熟练使用Office软件，会用3D-CAD和2D-CAD
4.有机械行业的专业背景和相关的知识经验
5.3年至5年

１．華南自動車顧客(JOC/XOC)の新規開拓及び既存顧客フォローアップ
２．顧客要望に基づく提案、見積の作成、説明
３．個人予算に対する進捗、実績の管理及び上長への報告

1．ビジネスレベルの日本語能力と社会人として十分な礼儀マナーを習得していること。
2．自動車業界に対する理解力及びOFFICE系ツール（PPT/EXCEL）の高い習熟度。
3．正確な事務処理スキル及び周囲との高い協調性。
4．日本語能力試験1級以上

1.客户规格书审核与社内开展；
2.客户认定用评价基板方案策划；
3.客户相关咨询回复；
4.客户沟通与联络，社内沟通；
5.客户新技术要求审核及评价方案策划

1、25-35（岁）、大专、
2、PCB厂工作经验，主从事技术/品管工作3年以上；
3、英语/日语读写听精通，双语更佳；
4、对应欧美汽车客户经验优先；

1.客户Gerber图纸，规格书审核；
2.可行性分析文件工程问题作成；
3.与客户商讨交涉基板设计变更的相关问题；
4.图纸规格书等翻译；

1.25-35（岁）/大专学历、理工类专业
2.PCB经验一年以上
3.英语4级（读写流利，懂日语优先）
4.有CAM工作优先；

1、客户不良的原因对策说明用8D.5原则报告作成，用日语向客户报告，以及产品的选别处理等；
2、客户来临前的事前准备、监查对应及监查后续的改善跟进；
3、流出不良率降低，以及客户要求事项的改善、落实、推进；

1、性别不限/年龄35岁以下；
2、大专以上学历；
3、专业：理工科优先；
3、有线路板行业工作经验；
4、日语一级，懂英语优先；