・生産管理（商品・部品　発注／仕入・検収、工場評価・分析／
改善、納期短縮、コ
> ストダウン）
> ・品質管理（商品（不良）品質分析、品質改善／是正処置・予防
処置、アフターサー

日本語又は英語でのやり取り可能
広東語でのやり取り可能
中国安全認証CQC／CCCの取得経験要。　
ＩＴ関係（ハードウェア、ソフトウェア）に強い。　
ERP（統合基幹業務システム）システム操作経験要　
商品製造工程知識ある人　

主要负责公司低压电器产品在华南地区的销售业务。（如电磁开关、操作显示设备、高低压保险丝、手动马达启动器、断路器、报警器、能源监控设备等）

1.大专以上学历，电子电气专业。
2.有低压电器产品的营业经验，熟悉低压电器产品知识，熟悉三菱、欧姆龙产品者优先。
3.工作认真负责，有干劲，对销售工作感兴趣。

1.人事总务业务全盘
2 协助人事主管的工作
3 整理会议纪录，契约书
4 资料的翻译

1.5年以上工厂总务经验
2.有日语翻译经验者优先
3 会粤语者优先

1.既存顧客へのフォローアップ業務(納期管理・品質異常発生時の対応等)
2.新規顧客の開拓
3.翻译（エンジニアーと共に工場訪問時、会議）

日语:商务水平
社内で使用する言語が日本語（会議、日本の本社との連絡等）のため、営業経験より語学力を重視。
人柄：協調性があり、チームで仕事のできる人

その他：IT、携帯電話関連の業務経験があれば尚可

１．既存顧客（中国系）へのフォローアップ
２．納期管理、クレーム対応
３．サプライヤー管理
４．新規顧客（中国系）の開拓

１．日本語：社内コミュニケーションレベル
日本の本社と上司に報告する時に使用
２．中国系顧客を対応した経験がある
３．電気、化学業界にて3年以上勤めた経験がある方

1）面向百货商场、大型外资超市、酒店用品代理商、母婴用品店等，进行家用电子秤的销售。
2）重大节庆日时销售活动的策划、提案。

1）有至少1年以上的销售经验。（有家用产品的销售经验更好）。
2）广东话必须，日语（或者英语）社内交流水平
3）肯吃苦耐劳。

■人事総務部統括業務
a)給与管理・人事制度
b)労務管理
c)社内規程管理・内部統制推進
d)固定資産管理、社有車管理
等等

①日系企業での人事総務部門管理職歴5年以上
②労務関係解決の経験ができれば多くある優秀な人材を希望
③規程の策定や内部統制推進の経験必須

液晶及相关电子部品的销售。

1.电子工程或电子信息相关学历
2.3年以上熟悉液晶、电子部品相关企业销售经验
3.能有英语或日语进行工作交流
4.工作积极主动，肯吃苦，能承受销售压力，有较强的目标管理意识有责任心、讲团队协作。
5.曾经在卡西欧任职，并从事液晶相关工作者优先

1.真空设备线路组装、调试
2.与日本工程师的技术交流
3.反馈客户信息，提供解决方案等

1.国家承认大专以上学历， 机电一体化等专业
2.日语可日常交流，口语流利者优先
3.具有2年以上大型真空设备线路组装、调试经验
4.熟悉真空设备安装图纸和电气原理图纸
5.性格开朗、积极主动、有强烈的敬业精神
6.可适应出差

1 品质管理计划立案，推进，美国顾客品质对应
2 管理和培养部下
3 供应商管理，工程品质管理，售后品质问题对应

1 英语商务水平
2 5年以上品质管理经验
3 有海外（英语）顾客对应经验