1，新工厂的准备事务，负责公司来客接待
2.日本人相关事务，出入境相关业务
3.办公用品，事务用品管理
4.酒店 机票 预定事宜，会议管理
5.领导安排其他工作

1，大专，男女不限，35岁以下
2，日语2级水平，有会话能力
3，2年以上日企内勤工作经验者，有总务经验优先
4，本科，应届生，愿意从事总务工作也可以

1、机电设备（暖通、给排水、消防设施）工程设计，预算报价及部下管理工作。
2、机电设备技术问题的解答及指导。
3、组织编制投标文件，参与投标活动。
4、参与审核合作单位工程量及报价等。
5、及时向公司领导汇报设计工作内容等。

1、具有电设备工程及相近专业（如建筑环境与设备工程等）本科及以上学历；
2、具有工业厂房项目机电设备工程方案设计、深化设计经验；
3、具有较强的沟通和协调能力：a.能很好的与业主及设计院沟通；b.合理把控本专业设计业务的进度；c.能配合其他专业的设计工作，具备解决技术问题的能力；
4、具有良好的专业素质和职业道德；
5、具有较强的责任心、进取心及团队合作精神；

岗位职责：

1、负责惯性传感器产品技术支持(售前样品评测，售中技术问题的解决和提案，售后品质问题对应)

2、协助销售人员进行产品扩卖，定期与客户开展技术交流，分析和挖掘客户需求，完成新项目Design in

3、开展行业调查和竞争对手分析、将市场信息及时反馈给工厂研发人员，为事业部产品路标和策略提供依据和建议

4、定期为销售人员和代理商提供技术指导和产品培训

岗位要求：

1、学历，学科：大学本科，理工科 (电子/计算机/信息工程/通信技术等）

2、工作经验：3年以上 (有汽车电子相关工作经验，传感器产品FAE经验者优先）

3、语言水平：日语精通

4、知识要求：熟悉电容、电阻、电感、传感器、芯片等元器件及车载电源电路设计、EMC、车规认证（CISPR25、IOS7637等）相关知识；会使用仿真软件(ANSYS HFSS,SIWAVE,CST,ADS,FEKO)，EMC相关设备(色谱仪，示波器等) ；具有汽车主机厂，Teir1，器件工程师、现场应用工程师相关工作经验

5、其他要求：具有高度的敬业精神和团队协作能力；性格开朗，良好的沟通表达能力；具备一定的抗压能力，适应出差

【要点】负责管理生产、品质把控
1、 根据公司发展战略，拟定中长期研发计划，把握研发方向，统筹，指导并监督研发部门执行研发战略和年度研发计划，确保战略的达成；
2、 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、 组织对重大技术问题进行研发攻关；。
5、 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；
6、 主导公司现有植物提取物工艺改进和新产品工艺研发；
7、负责审核相关实验，完成小试实验报告、中试实验报告、试生产工艺方案；
8、主持项目所需的设备选型、招投标文件技术支持等工作；
9、负责与合作单位的研发过程，确保技术成功转换成生产需要；
10、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
11、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作；
12、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。

1, 有较强的沟通能力，组织能力；能熟练使用办公软件。
2, 大专（含）以上，化学/生物学/材料科学与工程/化学工程与技术/生物技术与食品工程/食品科学与工程
3, 3年以上相关岗位工作经验。

1、从事机械、半自动、自动化设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
2、对设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整。
3、生产性改善，对设备进行升级改造
4、设备维修及保全。

1、本科
2、机械类、自动化等相关专业
3、熟悉机械传动控制原理，熟悉机械设计加工、材料性能，标准零部件使用选型计算等基本机械知识
4、能独立使用CAD或者solidworks 3D软件，能够对设计对象进行建模绘图，出图，物料清单制作等。
5、了解电控原理，了解常用电控操作件的使用，掌握编程基础知识（PLC & 触摸屏）
6、有一年以上相关工作经验

１． 体系对应（对应每年体系更新，工厂监察，供应商审查，管理体系对应ISO9001，ISO14001）
２． 成绩书的发行
３．现场手顺书的制定与改定，环境调查的对应
４． 部门内部其他事务

1.2年体系对应相关工作经验。
2.大专以上学历。
3.学习能力强，有责任心，认真踏实。
5.日语一般交流水平.

制模以及LiB制造过程的技术/机械设计。
※根据项目情况，会变更工作地点，基本上一直在全国出差。

■技术：制造业的机械技术/设计经验
■语言：日语（日常会话）
※非日语人才也OK，但是必须要电池（LIB）行业的技术经验

■以在华日立集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。
1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。
2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。
3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。
4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。
5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

1．全日制本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。
2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语简单读写和日常沟通水平。
3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。
4．熟悉ERP,MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。
5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。
6．能够接受每月10天左右的出差。

1、安排执行生产车间日生产计划，监控产品质量，确保产品按时、按质、按量完成；
2、监督、检查车间生产计划的执行情况，生产过程中突发异常问题的汇报、解决；
3、负责车间的安全管理，生产现场的环境卫生管理；
4、负责现场设备的简单维修与保养。负责生产相关原材料的入库搬运和整理工作；
5、巡视、监督、检查各项生产工作。配合品管部完成各项需要改进，改善的项目；
6、熟悉每个生产环节工艺流程，熟练操作每个生产环节，某岗位缺人时需要补上空缺完成工作；
7、配合处理生产部相关文件、数据统计工作；
8、完成上级交办的其他工作事项。

1、大专以上学历，食品类相关专业优先；一定要有随时参与现场工作的意识及态度
2、日语可与直属上司日本人工厂长会话交流水准
3、3年以上食品行业生产管理工作经验，2年以上生产车间主任经验；
4、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳；
5、工作认真细致、责任心强；
6、适应能力强，能接受公司企业文化。
7、年龄：30-50岁，户籍不限，性别：男性

1.供应商品质确保
2.为客户提供顺畅沟通业务支持
3.同日本总社开发，生技就技术问题进行沟通
4.为市场返品效率提供保障
5.供应商的联络，改善课题的推进和落实进行沟通
7.对市场返品目标的达成负责
8.下属人员的育成
9.上级安排的其他事项

大专或以上
日语业务沟通，制造工厂关联日语（电气，机械）熟知
日企工作经验，有供应商品质管理经验5年以上
必要的沟通及交涉能力
必要的执行力以及对工作的热情
excel，word，ppt操作能力