.主要负责开发部的日常翻译工作，包括技术资料翻译、现场翻译，会议翻译以及接待客户和部门长指示的一些日常事务工作。

日语翻译：
1.大专及以上学历，女性，日语1级，同时英语6级，日语口语流利，表达能力和应变能力强。
2.熟练掌握OFFICE办公软件，性格稳重，有责任心，善于沟通，具备一定的抗压能力。

招聘背景：除了上海现有四家店铺，想在重庆，程度，北京等地开新店计划，计划是一年开3家新店铺

进行全国开新店的营业活动，有出差

1、必须有服装行业的店铺管理或者店长经验者
2、愿意出差

委托业务范围：店员的全部业务
■产品：高级妇女服饰
■负责业务内容：高级妇女成衣的销售、商品管理（盘点，整理整顿）。

1,有过店铺接客经验的，应届生对服装感兴趣也欢迎。
2,无语言要求，会日语者优先。
3,良好的沟通交流能力。
4,会服装搭配（给模特搭配衣服），穿衣有品位，微笑服务。
5.能接受翻班。

1.【商品発注・輸入業務】
国内、海外の関連業者に対する商品・備品発注及び、輸入業務
2.【販売・在庫管理業務】
POSシステムを活用した商品発注、入出庫、在庫管理、売上・入金管理、原価管理
3.商品の入出荷処理、検品、梱包、伝票処理・管理、実地棚卸業務
【主要業務】
日本をメインとした商品発注・輸入通関手続き
商品の検品、店舗への配送
販売管理システムを使用した商品発注業務

1.男女不限，上海户籍优先，25-30岁
2.大专以上学历
3.日语一级水平
4.零售企业商品管理经验者优先
5.做事有条理性，沟通能力强
6.笑容可掬

1.【商品発注・輸入業務】
国内、海外の関連業者に対する商品・備品発注及び、輸入業務
2.【販売・在庫管理業務】
POSシステムを活用した商品発注、入出庫、在庫管理、売上・入金管理、原価管理
3.商品の入出荷処理、検品、梱包、伝票処理・管理、実地棚卸業務
【主要業務】
日本をメインとした商品発注・輸入通関手続き
商品の検品、店舗への配送
販売管理システムを使用した商品発注業務

1.男女不限，上海户籍优先，25-30岁
2.大专以上学历
3.日语一级水平
4.零售企业商品管理经验者优先
5.做事有条理性，沟通能力强
6.笑容可掬

1、公司高管的上下班接送、营业外出拜访的接送支援
2、上海周边的出差接送

1、3年以上驾龄（有出租或商务车等经验即可）
2、会简单英语或日语交流者优先

1、根据公司品牌战略规划，针对公司商品特色，制定新品陈列方案与计划；
2、建立形象管理体系，持续监督改进终端形象；
3、根据各季商品设计，结合实际终端销售情况，制定每季的陈列指引手册；
4、组织定期巡店，进行店铺陈列培训、搭配调整等实操性指导工作；
5、负责店铺服装陈列、服装搭配技巧等陈列培训课程的开发、制作及宣讲；
6、收集最新陈列流行资讯，并根据公司商品特色，负责主题橱窗的换季统筹工作，店铺形象道具的开发、设计、更换及维护等；
7、负责公司所有店铺商品陈列方案的推行与监督，进行商品搭配，并拍摄搭配手册。

1、 大专以上学历，日语沟通流畅，适应偶尔出差；
2、 3年以上相关工作经验；
3、 具备美学根底，对市场潮流触觉敏锐、时尚感强；
4、 灵活掌握色彩效果及配搭技巧，熟悉photoshop、coreldraw等专业软件，熟悉office办公软件；
5、 具有灵活的创新思维，良好的团队合作精神，很强的沟通表达能力，良好的抗压能力。

1、做好商品企划，调查、分析市场及流行趋势和流行元素，对商品进行季节性分析判断，掌握潮流动向和第一手信息；
2、理解品牌的产品风格定位、年龄定位、档次定位，熟练掌握从日本总公司现有款式中挑选适合中国市场的商品的订货模式。
3、开拓现地企划商品，到市场上挑选合适本品牌风格的商品；
4、制定及实施服装买货计划，控制货品结构及价格策略；
5、随时跟进并分析数据，对接供应商等；
6、有效管理商品库存，确保销售利润最大化。

1、熟练运用日语；
2、服装艺术设计等相关专业；
3、五年以上服饰行业买手经验或商品企划经验优先；
4、执行能力强，对货品及市场反应敏感，并有高度的预见性；
5、有较强的销售数据分析能力，对数据敏感；
6、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心，学习能力强；
7、有一定供应链管理能力，对服装产地和销地有一定认知，对批发市场有基本了解；
8、熟悉服装零售业相关ERP系统的操作，对货品的采购、调配、库存的控制有所掌握。

部门内容部轮岗
业务部：
1、存款课
2、贷款课
3、国际结算课

- 2016年应届毕业生。
- 国内重点院校本科及以上学历，有海外留学经验者优先。
- 经济、金融、会计相关专业。
- 可将日语或英语作为工作语言，并有较强的外语写作能力。
- 对工作富有责任心和良好的客户服务意识。
- 良好的沟通能力和解决问题的能力。
- 具备良好的职业道德和职业操守，有团队协作精神。

工作内容：为顾客提供公司的美容，纤体等服务，协助店铺经营。

培训制度：带薪培训学习，由日本技师亲手指导学习（日本可有培训学院）
基本一年左右可以独立担当，两三年完全掌握技术

提成制度：①个人销售业绩和②技术提成制

①个人销售业绩（月销售额）：
50万以下 销售额×0.6％
50万-100万 销售额×0.8％
100万-150万 销售额×1.2％
150万以上 销售额×1.5％

②技术提成制
完成一次技术服务即可积累点数，
点数按照技术项目难易度来划分
第一年每点0.5元，次年+0.25元

必须条件：
对美容行业有浓厚兴趣
上班时间必须带妆、头发盘起

以下条件二选一
1、会日语，有服务行业经验者
2、不会日语，但是有美容行业经验者